Cơ sở ‘khát’ nhân lực, đề xuất bác sĩ mới ra trường đi nghĩa vụ y tế ít nhất 2 năm

Bộ Y tế khẳng định đã ghi nhận và đang nghiên cứu chính sách phù hợp cho kiến nghị này từ cử tri gửi tới trước Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV.

Ý tưởng “nghĩa vụ y tế” không chỉ là một giải pháp nhân lực, mà còn là bước đầu cho cuộc cải tổ căn bản hệ thống y tế từ gốc, trong bối cảnh hàng nghìn trạm y tế cơ sở đang cạn kiệt bác sĩ, còn bệnh nhân vùng sâu thì khó chạm tay vào dịch vụ y tế cơ bản.

Giáo sư Nguyễn Duy Ánh, Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Trung ương nhận định: “Nếu có chính sách bắt buộc bác sĩ trẻ về vùng khó khăn hành nghề 2 năm, giống như nghĩa vụ quân sự, y tế cơ sở sẽ được tiếp máu, người dân được chăm sóc, còn bác sĩ thì được rèn giũa trong thực tiễn".

Sau 2 năm “thực chiến”, bác sĩ mới đủ điều kiện để xin chuyển công tác về thành phố hoặc các tuyến cao hơn tránh tình trạng “dồn toa” bác sĩ tại đô thị, để mặc tuyến cơ sở khát nhân lực.

Đề xuất này càng trở nên cấp thiết trong bối cảnh Bộ Y tế đang khẩn trương xây dựng lộ trình miễn viện phí toàn dân giai đoạn 2030–2035, bắt đầu từ dịch vụ y tế cơ bản. Muốn làm được, bắt buộc phải nâng chất lượng y tế cơ sở, cả về con người, mô hình và trang thiết bị.

Một lớp bác sĩ trẻ được đào tạo bài bản, sau khi tốt nghiệp về xã hành nghề 2 năm, vừa giải quyết tình trạng thiếu bác sĩ trước mắt, vừa giúp họ tích lũy kinh nghiệm quý giá, trưởng thành từ những ca bệnh thực tế mỗi ngày.

Đây là một cuộc “trao đổi công bằng”: bác sĩ trẻ đóng góp sức lực, người dân được phục vụ, còn hệ thống y tế có cơ hội chuyển mình từ nền tảng.

“Nghĩa vụ y tế 2 năm” không còn là viễn cảnh xa vời, mà có thể là chìa khóa mở ra giai đoạn phát triển mới cho ngành y tế Việt Nam công bằng hơn, bền vững hơn, và tiến gần hơn đến mục tiêu không ai bị bỏ lại phía sau trong chăm sóc sức khỏe.