Đổi mới hoạt động Hội vì thế không chỉ là đổi mới cách tổ chức hay phương thức hoạt động, mà phải trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ người làm báo, giúp hội viên nâng cao năng lực nghề nghiệp, giữ vững bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề nghiệp và thích ứng với những yêu cầu của nền báo chí hiện đại.
Hội đồng hành, hỗ trợ hội viên thích ứng với những yêu cầu mới của nghề
Theo Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh, Tổng Biên tập Tạp chí Non nước Cao Bằng Trần Hoài Nam, trước những biến đổi nhanh chóng của môi trường báo chí, điều cần thay đổi trước tiên không phải là mô hình tổ chức hay số lượng hoạt động của Hội, mà là cách Hội đồng hành, hỗ trợ hội viên thích ứng với những yêu cầu mới của nghề.
“Nếu trước đây hoạt động Hội chủ yếu được nhìn nhận qua các phong trào nghiệp vụ, các giải báo chí hay những lớp bồi dưỡng định kỳ thì nay, thước đo quan trọng hơn là Hội đã giúp người làm báo thích ứng với những yêu cầu mới của nghề đến đâu”, ông nhấn mạnh.
Theo ông Trần Hoài Nam, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và truyền thông hội tụ đang tạo ra những thay đổi sâu sắc đối với hoạt động báo chí. Công nghệ mở ra cơ hội đổi mới phương thức sản xuất, phân phối nội dung, nhưng cũng đặt đội ngũ người làm báo trước những sức ép chưa từng có.
“Sự bùng nổ của công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và xu hướng truyền thông hội tụ mang lại cả cơ hội và thách thức chưa từng có cho nền Báo chí Cách mạng Việt Nam”, ông nhận định.
Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Cao Bằng cho biết, thách thức lớn nhất không chỉ là làm chủ công nghệ, mà còn là giữ vững bản lĩnh chính trị, trách nhiệm xã hội và đạo đức nghề nghiệp trong môi trường thông tin đa chiều, nơi áp lực về tốc độ và cạnh tranh ngày càng lớn.
Từ thực tiễn đó, ông cho rằng hoạt động Hội cần chuyển trọng tâm từ việc tổ chức các hoạt động mang tính phong trào sang phát triển năng lực nghề nghiệp cho hội viên. Mỗi lớp bồi dưỡng, mỗi giải báo chí hay mỗi hoạt động nghiệp vụ không chỉ nhằm bổ sung kiến thức, mà phải giúp người làm báo hình thành những năng lực mới như tư duy đa nền tảng, khả năng ứng dụng công nghệ, kỹ năng sáng tạo tác phẩm chất lượng cao và bản lĩnh nghề nghiệp trước những biến đổi của môi trường truyền thông.
“Giá trị của tổ chức Hội không nằm ở việc tổ chức được bao nhiêu hoạt động, mà ở việc sau mỗi hoạt động, hội viên trưởng thành thêm như thế nào”, ông nhấn mạnh.
Đó cũng là định hướng được Hội Nhà báo tỉnh Cao Bằng xác định trong nhiệm kỳ mới, với trọng tâm là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy nâng cao chất lượng đội ngũ hội viên làm mục tiêu xuyên suốt.
“Khi người làm báo được trang bị đầy đủ cả về bản lĩnh chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và năng lực ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số mới thực sự tạo ra sự thay đổi về chất lượng báo chí, thay vì chỉ là thay đổi về công cụ”, ông Trần Hoài Nam nhận định.
Đổi mới phương thức hoạt động để tổ chức Hội thực sự gắn kết
Nếu với Cao Bằng, đổi mới hoạt động Hội được nhìn từ yêu cầu nâng cao năng lực nghề nghiệp của người làm báo trước những thay đổi của môi trường truyền thông, thì theo Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Lâm Đồng Lê Huy Toàn, trọng tâm của đổi mới còn nằm ở việc xây dựng một tổ chức Hội thực sự gắn kết, đủ sức tập hợp và phát huy trí tuệ của đội ngũ người làm báo trên một địa bàn rộng, đa dạng và nhiều đặc thù sau khi hợp nhất ba tỉnh Lâm Đồng, Bình Thuận và Đắk Nông.
Theo ông Lê Huy Toàn, việc mở rộng quy mô tổ chức với 450 hội viên sinh hoạt tại 6 chi hội trực thuộc không chỉ tạo thêm nguồn lực mà còn đặt ra yêu cầu phải thay đổi cách tổ chức hoạt động Hội. Khi địa bàn rộng hơn, hội viên đông hơn và điều kiện tác nghiệp của từng khu vực không giống nhau, tổ chức Hội không thể chỉ vận hành theo một khuôn mẫu chung mà cần linh hoạt hơn trong cách kết nối, hỗ trợ và phát huy vai trò của từng chi hội.
“Đổi mới hoạt động Hội trước hết là đổi mới cách tiếp cận hội viên”, ông nhấn mạnh. Mỗi chi hội cần trở thành hạt nhân của các hoạt động nghề nghiệp; mỗi hội viên không chỉ là người tham gia mà phải thực sự trở thành chủ thể sáng tạo, chủ động đóng góp cho hoạt động chung của Hội. “Chỉ khi hội viên được khơi dậy tinh thần trách nhiệm, được tạo điều kiện học hỏi, trao đổi nghiệp vụ và phát huy năng lực sáng tạo, tổ chức Hội mới thực sự trở thành môi trường nghề nghiệp của người làm báo, thay vì chỉ là nơi sinh hoạt định kỳ”, ông cho biết.
Ông Lê Huy Toàn cũng cho rằng, đổi mới sẽ khó tạo chuyển biến nếu không bắt đầu từ thực tiễn hoạt động của từng chi hội. Theo ông, vẫn còn những nơi phương thức hoạt động chưa theo kịp yêu cầu mới, sự tham gia của hội viên chưa thật sự sôi nổi, trong khi tiềm năng sáng tạo của đội ngũ vẫn chưa được khai thác tương xứng.
“Đó không phải là những hạn chế để nhìn nhận theo hướng phê bình, mà là những vấn đề cần được giải quyết để hoạt động Hội ngày càng đi vào chiều sâu, gần hội viên hơn và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển của báo chí địa phương”, ông nói.
Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Lâm Đồng khẳng định, đổi mới hoạt động Hội không thể tách rời nhiệm vụ xây dựng đội ngũ người làm báo. Bởi suy cho cùng, chất lượng của tổ chức Hội được quyết định bởi chất lượng hội viên.
“Chúng tôi mong muốn xây dựng đội ngũ những người làm báo đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo; không ngừng nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, góp phần xây dựng nền báo chí tỉnh Lâm Đồng ngày càng phát triển, phục vụ hiệu quả nhiệm vụ chính trị và nhu cầu thông tin của Nhân dân”, ông Lê Huy Toàn chia sẻ.
