Đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, phù hợp với nhiệm vụ kiểm toán
6 tháng đầu năm 2025, KTNN đã tổ chức 23/49 lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tọa đàm, tập huấn đề cương kiểm toán cho 2.687 lượt công chức, viên chức (đạt 47% kế hoạch đề ra).
Bên cạnh việc mở lớp tập trung tại KTNN, có 171 công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng tại các cơ sở ngoài Ngành gồm: Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch; bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp Vụ; đào tạo cao cấp lý luận chính trị; đào tạo trung cấp lý luận chính trị; bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh đối tượng 2; bồi dưỡng ngoại ngữ; đào tạo sau đại học.
Đặc biệt, KTNN đã tổ chức 12 đoàn công tác đi học tập, bồi dưỡng cho hơn 51 lượt công chức ở nước ngoài, như Belarus, Malta, Armenia, Uzbekistan, Thụy Sĩ, Malaysia, Ấn Độ, Srilanka, Trung Quốc, Lào, Thái Lan; cử 7 công chức tham gia các khóa bồi dưỡng theo Ban Chỉ đạo thực hiện Kết luận 39.
Các đơn vị trực thuộc KTNN cũng đã tự tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ nội bộ với nhiều nội dung phong phú, thiết thực nhằm triển khai hiệu quả các cuộc kiểm toán, như: Tập huấn, quán triệt mục tiêu kiểm toán, các vấn đề cần lưu ý khi triển khai kiểm toán năm 2025; cập nhật các chính sách, chế độ mới của Nhà nước liên quan đến hoạt động kiểm toán; bồi dưỡng chuyên sâu các kỹ năng kiểm toán chi tiết, tổng hợp đối với từng lĩnh vực, chuyên đề kiểm toán theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị được giao; tổ chức các buổi tọa đàm, trao đổi các kinh nghiệm kiểm toán; tập huấn quy trình, chuẩn mực KTNN sửa đổi, hồ sơ mẫu biểu và các văn bản hướng dẫn hoạt động kiểm toán.
Với mục tiêu chuẩn hóa hệ thống chương trình đào tạo, bồi dưỡng, KTNN đang biên soạn tài liệu Bồi dưỡng kỹ năng phân tích và đánh giá chính sách công. Đồng thời, rà soát, sửa đổi tài liệu bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp Tổ trưởng Tổ kiểm toán, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp Trưởng đoàn kiểm toán, tài liệu bồi dưỡng kiểm toán công nghệ thông tin cấp độ 2 (dự kiến hoàn thành trong quý III và quý IV năm 2025).
Ngoài ra, để phục vụ công tác đánh giá việc cập nhật kiến thức chuyên môn nghiệp vụ trong hoạt động kiểm toán của KTNN năm 2026, KTNN đã thành lập Ban Rà soát, chỉnh sửa, cập nhật và Ban Thẩm định danh mục văn bản, tài liệu và hệ thống ngân hàng câu hỏi, đáp án.
Nhìn chung, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đang được thực hiện đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Các đơn vị trong toàn Ngành đã quan tâm chú trọng hơn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, từ việc cử người tham gia các lớp đúng đối tượng và chỉ tiêu được phân bổ đến việc tăng cường khối lượng bồi dưỡng tại đơn vị; nội dung đào tạo, bồi dưỡng tại đơn vị được tổ chức thực hiện căn cứ theo yêu cầu thực tế phục vụ công tác kiểm toán năm 2025, đảm bảo tính cập nhật, toàn diện và tạo thuận lợi cho công chức khi thực hiện nhiệm vụ.
Tăng cường đào tạo về công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo
Theo Quyết định số 1392/QĐ-KTNN ngày 28/8/2025 của Tổng Kiểm toán nhà nước phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của KTNN năm 2026, KTNN sẽ tiếp tục thực hiện đổi mới cách thức đào tạo, bồi dưỡng; tập trung tổ chức các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức pháp luật chung, kiến thức pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của Đảng và Nhà nước, đặc biệt là đạo đức công vụ và các kỹ năng mềm cho đội ngũ công chức, kiểm toán viên.
Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng về công nghệ thông tin cho đội ngũ công chức, viên chức KTNN đáp ứng yêu cầu phát triển và quá trình chuyển đổi số của KTNN; hướng tới chuyển đổi từ quy trình kiểm toán truyền thống sang quy trình kiểm toán số dựa trên nền tảng dữ liệu lớn với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo một cách chủ động.
Theo đó, năm 2026, KTNN sẽ tổ chức: 4 lớp bồi dưỡng chuyên môn theo vị trí việc làm các ngạch Kiểm toán viên nhà nước, Kiểm toán viên chính; 2 lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý; 29 lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; 25 lớp đào tạo về công nghệ thông tin, đặc biệt là về công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) phục vụ hoạt động kiểm toán.
Bên cạnh đó, tiếp tục hoàn thiện hệ thống chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng để phục vụ tốt nhiệm vụ, nâng cao năng lực, trình độ của đội ngũ kiểm toán viên nhà nước nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Ngành; tăng cường chất lượng tài liệu bồi dưỡng theo hướng bổ sung các bài tập tình huống vào các chương trình hiện có, hướng tới thí điểm xây dựng các chương trình bồi dưỡng có tính thực hành cao, tập trung hướng dẫn các tác nghiệp cụ thể, gắn với thực hành dựa trên các mô hình, dữ liệu kiểm toán thực tiễn để đảm bảo kiểm toán viên nhà nước nắm chắc và vận dụng các kiến thức, kinh nghiệm ngay sau khóa học.
Các lớp đào tạo do đơn vị trực thuộc KTNN tự tổ chức sẽ tập trung vào các nội dung: Quán triệt mục tiêu kiểm toán, các vấn đề cần lưu ý khi triển khai kiểm toán năm; cập nhật các chính sách, chế độ mới của Nhà nước liên quan đến hoạt động kiểm toán của đơn vị; bồi dưỡng chuyên sâu các kỹ năng kiểm toán chi tiết, tổng hợp đối với từng lĩnh vực, chuyên đề kiểm toán; tập huấn theo từng đoàn kiểm toán.
Trên cơ sở Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2026 của KTNN, các đơn vị xây dựng kế hoạch cụ thể về thời gian, giảng viên theo từng nội dung đào tạo, bồi dưỡng tại đơn vị và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ trước ngày 31/12/2025 để theo dõi, tổng hợp và báo cáo Tổng Kiểm toán nhà nước.
Tổng Kiểm toán nhà nước giao Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng lịch biểu các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo Kế hoạch, phù hợp với Kế hoạch kiểm toán và Kế hoạch công tác của Ngành; tăng cường công tác quản lý, giám sát các lớp đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo nghiêm túc, hiệu quả.
