Làm việc ở CenGroup hơn cả mua bảo hiểm nhân thọ!

(CLO)Hiện nay, khi đời sống và mức thu nhập của người lao động được cải thiện thì nhu cầu sở hữu bảo hiểm nhân thọ cũng tăng lên. Tuy nhiên khi đến với Cty CP Tập đoàn Thế Kỷ (CenGroup) người lao động sẽ được hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác nữa, không chỉ là bảo hiểm nhân thọ.

CenGroup - giữ chân nhân sự tốt là vũ khí cạnh tranh của doanh nghiệp

Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản (BĐS), CenGroup giống như nhiều đơn vị cùng ngành, gặp không ít khó khăn trong quá trình tuyển dụng nhân sự chất lượng.

BĐS là một ngành nghề đặc thù, không chỉ đòi hỏi người lao động phải có vốn kiến thức BĐS mà còn cần đến các kỹ năng mềm, sự kiên trì và đam mê. Điều mà khiến cho doanh nghiệp phải tốn rất nhiều thời gian tuyển dụng, cũng như chi phí đào tạo. Do đó, với CenGroup, việc giữ chân được các nhân sự tốt là một vũ khí cạnh tranh của doanh nghiệp không những đảm bảo công việc được triển khai một cách chủ động, suôn sẻ, mà còn tiết kiệm được rất nhiều công sức và tiền bạc.

Nhân sự làm việc tại CenGroup luôn đảm bảo chế độ phúc lợi tốt nhất.

Nhân sự làm việc tại CenGroup luôn đảm bảo chế độ phúc lợi tốt nhất.

Với phương châm đó, Ban lãnh đạo tập đoàn luôn yêu cầu Bộ phận nhân sự phải sát sao, thực hiện đầy đủ phúc lợi về mặt vật chất cũng như tinh thần cho nhân viên như: đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm nhân thọ, được đi du lịch trong và ngoài nước, được kiểm tra sức khỏe định kỳ, được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, được hưởng mức lương cực kỳ hấp dẫn... Ngoài ra, để thu hút nguồn nhân sự chất lượng, đồng thời giữ chân nhân sự ở lại, CenGroup đã xây dựng hẳn một hệ thống đánh giá, ghi nhận sự cống hiến của nhân viên trên nhiều góc độ, như  hiệu quả công việc, sự trung thành, tầm ảnh hưởng và rất nhiều đóng góp khác kể cả trực tiếp ở vị trí công việc của mình và gián tiếp ở các hoạt động khác thông qua các chương trình tôn vinh hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Bởi vậy, khi làm việc tại tập đoàn CenGroup, người lao động không chỉ nhận được những phúc lợi “outside” về mặt vật chất mà còn được nhận cả những phúc lợi “inside” về mặt tinh thần.

CenGroup mang đến giá trị “inside” cho người lao động  

Tại CenGroup, bên cạnh các khóa huấn luyện, đào tạo sản phẩm, tìm hiểu thị trường, nâng cao khả năng chuyên môn, ban lãnh đạo CenGroup cũng rất chú trọng trong việc phát triển Văn hóa tập đoàn với cả một đội ngũ xây dựng và phát triển văn hóa hùng hậu 50 chuyên viên, nhân viên nằm trực tiếp ở các đơn vị thành viên của tập đoàn trên toàn quốc. Với tôn chỉ mục đích giản dị: “Văn hóa do chính bạn – cho chính bạn”, Ban văn hóa tại CenGroup có nhiệm vụ chăm lo đời sống tinh thần của toàn thể nhân viên để “mỗi ngày đi làm là một ngày vui”, để ai cũng cảm thấy đây thực sự là “nơi mà bạn thuộc về”. Mỗi thành viên trong tập đoàn lại có tâm tư nhu cầu riêng và đều được thỏa mãn thông qua các câu lạc bộ, các hội nhóm,… hoạt động tích cực dưới sự điều hành của Ban văn hóa, sợ hỗ trợ kinh phí từ Công ty.

CenGroup có bề dày hoạt động văn hóa đặc sắc do chính người nhà CenGroup xây dựng và phát triển.

CenGroup có bề dày hoạt động văn hóa đặc sắc do chính người nhà CenGroup xây dựng và phát triển.

Bên cách những hoạt động khích lệ sự phát triển cá tính, tâm tư của từng nhân sự, CenGroup cũng không tiếc chi phí cho các các chương trình văn hóa, vui chơi chung của Toàn tập đoàn. Có thể kể đến những sự kiện nổi bật được đầu tư công phu, thu hút đông đảo cán bộ nhân viên tham dự như: Cen’s Got Talent – Tìm kiếm tài năng nhà Cen, Miss Bikini Cengroup, Cen Award, ... Ngoài ra, các hoạt động Team Building, du lịch, hội diễn, hội thao, giải chạy Marathon, thành lập các câu lạc guitar, singing, dancing, trekking, bóng đá, cầu lông… cũng liên tục được tổ chức xuyên suốt cả năm giúp cuộc sống tinh thần của cán bộ nhân viên luôn lành mạnh, hào hứng, khí thế.

Tất cả những hoạt động văn hóa đó tạo nên tinh thần và năng lượng tràn trề sức trẻ cho CenGroup. Đồng thời cũng đem đến cơ hội và thách thức để mỗi cán bộ nhân viên trong tập đoàn được trải nghiệm, khám phá bản thân, trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Để mỗi khi nhắc về CenGroup, mỗi người sẽ có được những kỉ niệm đẹp của riêng mình.

Với những giá trị về cả mặt vật chất lẫn tinh thần mà mình đem lại, tập đoàn CenGroup mong muốn được chào đón các bạn - những ứng viên đầy tài năng, nhiệt huyết, đến và tỏa sáng cùng CenGroup.

CenGroup thành lập từ năm 2002, sau 17 năm hình thành và phát triển, CenGroup có hàng chục công ty thành viên hoạt động trong nhiều lĩnh vực như: Hợp tác đầu tư phát triển BĐS, Tư vấn truyền thông và marketing trọn gói, Phát triển mạng lưới Đại lý ủy quyền, Mentor chuyên gia BĐS, Tổng thầu vật liệu hoàn thiện, Cung cấp dịch vụ thẩm định giá tài sản, Cung cấp dịch vụ golf hàng đầu tại Việt Nam... Cùng rất nhiều văn phòng trên toàn quốc, phục vụ tối đa nhu cầu của các Chủ đầu tư, đối tác và khách hàng. Thành viên đầu tiên của CenGroup là Công ty Cổ phần Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) - hiện nay đang là doanh nghiệp chuyên về môi giới, đầu tư thứ cấp bất động sản có thị phần thị phần đứng top đầu miền Bắc.

PV

Xem thêm

Bài toán đưa Kinh tế số thành động lực đạt mục tiêu 30% GDP vào năm 2030

Bài toán đưa Kinh tế số thành động lực đạt mục tiêu 30% GDP vào năm 2030

Để kinh tế số đóng góp tối thiểu 30% GDP vào năm 2030 theo Nghị quyết 57-NQ/TW thì, cần sớm tạo đột phá về thể chế, phát triển hạ tầng số và thúc đẩy doanh nghiệp chuyển đổi số sâu rộng- đó là ý kiến phát biểu của đại đa số các chuyên gia tại Diễn đàn Kinh doanh 2026 diễn ra chiều nay (ngày 14/8) tại Hà Nội, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp tổ chức.

Nam A Bank: Lợi nhuận 6 tháng tăng 25%, củng cố bộ đệm vốn và hướng tới các mục tiêu tăng trưởng mới

Nam A Bank: Lợi nhuận 6 tháng tăng 25%, củng cố bộ đệm vốn và hướng tới các mục tiêu tăng trưởng mới

Theo Báo cáo tài chính soát xét 6 tháng đầu năm 2026, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank - HOSE: NAB) ghi nhận lợi nhuận trước thuế 3.159 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ. Tổng tài sản đạt 452 nghìn tỷ đồng, tăng 8% so với cuối năm 2025 trong khi tỷ lệ an toàn vốn (CAR) tiệm cận 11% - vượt xa mức tối thiểu theo quy định. Kết quả này cho thấy Nam A Bank tiếp tục duy trì tăng trưởng, đồng thời ưu tiên củng cố năng lực tài chính, chất lượng tài sản và bộ đệm vốn cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

UBCKNN 'tuýt còi' hai doanh nghiệp vì chậm công bố thông tin

UBCKNN 'tuýt còi' hai doanh nghiệp vì chậm công bố thông tin

(CLO) Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) vừa ban hành quyết định xử phạt Công ty cổ phần Minh Hữu Liên và Công ty cổ phần Khánh Tân do vi phạm quy định về thời hạn công bố thông tin trong lĩnh vực chứng khoán. Cả hai doanh nghiệp đều bị phạt 92,5 triệu đồng.

PVcomBank: Dấu mốc UPCoM và bước chuyển sang giai đoạn tăng tốc mới

PVcomBank: Dấu mốc UPCoM và bước chuyển sang giai đoạn tăng tốc mới

PVcomBank đang bước vào một giai đoạn phát triển mới khi những chuyển biến tích cực ngày càng được phản ánh rõ nét qua hiệu quả kinh doanh, chất lượng tài sản và quy mô hoạt động. Việc cổ phiếu PCB chính thức giao dịch trên UPCoM mở thêm kênh tiếp cận với nhà đầu tư, đồng thời tạo động lực để Ngân hàng tiếp tục nâng cao tính minh bạch, năng lực quản trị và chất lượng tăng trưởng.

Kỳ vọng Sun Group tái lập “công thức thành công” tại Vũng Tàu, giới đầu tư đem tiền về phố biển Blanca City

Kỳ vọng Sun Group tái lập “công thức thành công” tại Vũng Tàu, giới đầu tư đem tiền về phố biển Blanca City

Tin tưởng vào chiến lược phát triển hệ sinh thái bài bản đã được kiểm chứng tại nhiều vùng đất, giới đầu tư dạn dày kinh nghiệm đang đổ dồn sự chú ý về đại đô thị Blanca City, kỳ vọng Sun Group sẽ tiếp tục kiến tạo một chu kỳ tăng trưởng mới tại miền biển Đông Nam Bộ.

Ấn Độ dẫn đầu làn sóng mở rộng mỏ than toàn cầu

Ấn Độ dẫn đầu làn sóng mở rộng mỏ than toàn cầu

(CLO) Ấn Độ đang đẩy mạnh phát triển công suất khai thác than trong nước với tốc độ chưa từng có, bất chấp xu hướng chuyển dịch năng lượng trên toàn cầu. Động thái này phản ánh ưu tiên ngày càng rõ nét của New Delhi đối với an ninh năng lượng trong bối cảnh nhu cầu điện tăng nhanh.

Vinachem tăng cường kết nối với Uganda, mở hướng hợp tác tại thị trường Đông Phi

Vinachem tăng cường kết nối với Uganda, mở hướng hợp tác tại thị trường Đông Phi

Trong khuôn khổ các hoạt động thúc đẩy quan hệ kinh tế, thương mại Việt Nam - Uganda, những ngày đầu tháng 8/2026, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem) đã có chuỗi hoạt động làm việc, trao đổi và kết nối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp Uganda. Từ khảo sát thực tế tại các đơn vị thành viên sản xuất và kinh doanh phân bón ở Ninh Bình, đến tham dự Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam - Uganda tại Hà Nội, các hoạt động đã mở ra cơ hội để hai bên tìm hiểu sâu hơn về năng lực, nhu cầu và những khả năng hợp tác trong lĩnh vực nông nghiệp, phân bón, công nghệ và đầu tư.

Nam A Bank: Lợi nhuận 6 tháng tăng 25%, củng cố bộ đệm vốn và hướng tới các mục tiêu tăng trưởng mới

Nam A Bank: Lợi nhuận 6 tháng tăng 25%, củng cố bộ đệm vốn và hướng tới các mục tiêu tăng trưởng mới

Theo Báo cáo tài chính soát xét 6 tháng đầu năm 2026, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank - HOSE: NAB) ghi nhận lợi nhuận trước thuế 3.159 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ. Tổng tài sản đạt 452 nghìn tỷ đồng, tăng 8% so với cuối năm 2025 trong khi tỷ lệ an toàn vốn (CAR) tiệm cận 11% - vượt xa mức tối thiểu theo quy định. Kết quả này cho thấy Nam A Bank tiếp tục duy trì tăng trưởng, đồng thời ưu tiên củng cố năng lực tài chính, chất lượng tài sản và bộ đệm vốn cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Cách Mỹ và châu Âu tạo nên những doanh nghiệp mang sức mạnh quốc gia

Cách Mỹ và châu Âu tạo nên những doanh nghiệp mang sức mạnh quốc gia

Thành công của những doanh nghiệp hàng đầu thế giới trong các ngành chiến lược như Apple, Microsoft, NVIDIA, ASML hay Airbus… ở các nước phương Tây, không chỉ đến từ môi trường cạnh tranh và năng lực đổi mới của doanh nghiệp, mà còn được hỗ trợ bởi những chính sách dài hạn về khoa học, công nghệ, giáo dục và phát triển thị trường vốn.

Sau mỗi chai nước là một “khoảnh khắc chờ”: “Xé ngay trúng liền” tạo sức hút mùa hè

Sau mỗi chai nước là một “khoảnh khắc chờ”: “Xé ngay trúng liền” tạo sức hút mùa hè

Từ những quán nước ven đường đến các điểm dừng chân giữa trưa, một hành động vốn rất nhỏ đang tạo thêm sự tò mò cho người tiêu dùng: uống xong, giữ lại chai, xé nhãn và nhập mã. Với cơ chế cho biết kết quả nhanh, “Xé ngay trúng liền” đang biến vài giây sau khi giải khát thành một trải nghiệm thú vị.

Nông nghiệp tuần hoàn: Biến phụ phẩm thành nguồn lực

Nông nghiệp tuần hoàn: Biến phụ phẩm thành nguồn lực

(CLO) Từ những nguyên liệu tưởng chừng phải loại bỏ, doanh nghiệp có thể tạo ra một vòng đời mới khi tận dụng làm thức ăn chăn nuôi hoặc phục vụ trồng trọt. Không chỉ góp phần giảm lãng phí tài nguyên và áp lực môi trường, nông nghiệp tuần hoàn còn mở ra khả năng tạo thêm việc làm, nâng cao giá trị nông sản và thúc đẩy người sản xuất chuyển từ chạy theo sản lượng sang phát triển bền vững.

Cỡ chữ bài viết: