3 phương thức để trúng tuyển viên chức theo quy định mới

3 phương thức để trúng tuyển viên chức theo quy định mới

(CLO) Từ ngày 1/7/2026, Luật Viên chức số 129/2025/QH15 và Nghị định số 259/2026/NĐ-CP có hiệu lực, quy định việc tuyển dụng viên chức thông qua hai phương thức là thi tuyển, xét tuyển và cơ chế tiếp nhận vào làm viên chức đối với các nhóm đối tượng đủ điều kiện theo quy định. 

Điều kiện dự tuyển và đối tượng được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức theo quy định mới

Điều kiện dự tuyển và đối tượng được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức theo quy định mới

(CLO) Luật Viên chức số 129/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 và Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Viên chức đã quy định cụ thể điều kiện đăng ký dự tuyển, đồng thời xác định các nhóm đối tượng được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức.