(CLO) Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) do Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng có điểm đáng chú ý là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập được tự chủ quyết định việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo mức độ tự chủ.
Trong bối cảnh nền kinh tế số và hội nhập quốc tế, Trường Đại học Ngoại thương (ĐHNT) ngày càng khẳng định vị thế tiên phong trong việc kết nối, đẩy mạnh mối quan hệ hợp tác nhà trường với doanh nghiệp. Nhà trường không ngừng đổi mới và hoàn thiện các mô hình, chương trình hợp tác, góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao và nhân tài có khả năng cạnh tranh quốc tế; thúc đẩy thực hiện các mục tiêu trong chiến lược phát triển giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn 2040.
(CLO) Tổng cục giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Bộ Lao động vừa đưa ra dự thảo và xin ý kiến về Đề án “Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045” với mục tiêu chuẩn hóa và phát triển kỹ năng nghề (KNN) cho người lao động.
(CLO) Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ mới đạt 26 % đang là một thách thức không nhỏ đối với Việt Nam trong cân đối cung cầu của thị trường lao động.
(CLO) Thứ trưởng Hoàng Minh Sơn: “Việc phát triển nguồn nhân lực không chỉ là trách nhiệm của các trường đại học mà còn có vai trò rất lớn của các tổ chức, doanh nghiệp, xã hội”.
Nguồn lao động, đặc biệt là nguồn lao động chất lượng cao luôn là yếu tố quan trọng quyết định đến chất lượng và thành công của doanh nghiệp, nhất là với các doanh nghiệp Khoa học công nghệ. Tuy nhiên thực tế tại hầu hết các doanh nghiệp, nguồn nhân lực chất lượng cao luôn trong tình trạng thiếu hụt. (Theo TTXVN)
