Bắt đầu từ tháng 7/2026, hàng loạt văn bản quy phạm pháp luật mới được triển khai, tạo ra nhiều thay đổi trong các lĩnh vực tiền lương, bảo hiểm, giáo dục, xây dựng, công nghệ thông tin và quản lý nhà nước.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Đối tượng được áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức; lực lượng vũ trang; người làm việc theo chế độ hợp đồng được xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cùng nhiều nhóm đối tượng khác đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Việc điều chỉnh mức lương cơ sở cũng kéo theo sự thay đổi của nhiều khoản trợ cấp, phụ cấp và chế độ an sinh xã hội được tính theo mức lương này.
Lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng 8%
Cùng thời điểm, Nghị định số 162/2026/NĐ-CP quy định điều chỉnh tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với người đang hưởng chế độ.
Đối với người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi điều chỉnh vẫn có mức hưởng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được hỗ trợ thêm. Người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/tháng; trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi tới 80%
Một điểm mới đáng chú ý là Nghị định số 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục công lập.
Theo quy định mới, mức phụ cấp dao động từ 20% đến 80%, tùy từng đối tượng, cấp học, điều kiện làm việc và địa bàn công tác. Lần đầu tiên, đội ngũ nhân sự hỗ trợ giáo dục cũng được hưởng phụ cấp ưu đãi với mức 20%.
Nghị định có hiệu lực từ ngày 7/7/2026, nhưng chính sách phụ cấp được áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Chia sẻ thông tin sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt tới 50 triệu đồng
Theo Nghị định số 174/2026/NĐ-CP, nhiều hành vi vi phạm trên môi trường mạng sẽ bị xử lý nghiêm hơn kể từ ngày 1/7.
Trong đó, cá nhân có hành vi đăng tải hoặc chia sẻ thông tin sai sự thật gây hoang mang dư luận, ảnh hưởng đến hoạt động của cơ quan nhà nước hoặc xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân có thể bị xử phạt từ 30 đến 50 triệu đồng.
Ngoài tiền phạt, người vi phạm còn có thể bị buộc gỡ bỏ nội dung vi phạm, khóa tài khoản hoặc khóa trang, nhóm, kênh nội dung nếu sử dụng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
Mở rộng quyền lợi bảo hiểm y tế
Các quy định mới về bảo hiểm y tế cũng chính thức được áp dụng từ ngày 1/7 theo Luật Bảo hiểm y tế và các nghị định hướng dẫn.
Theo đó, người tham gia bảo hiểm y tế trong một số trường hợp khám chữa bệnh ngoại trú tại cơ sở y tế cấp cơ bản hoặc cấp chuyên sâu sẽ được quỹ bảo hiểm thanh toán 50% mức hưởng trong phạm vi được hưởng đối với nhiều nhóm bệnh.
Việc điều chỉnh mức lương cơ sở cũng làm thay đổi ngưỡng hưởng bảo hiểm y tế. Người có chi phí khám chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương cơ sở (379.500 đồng) sẽ được quỹ bảo hiểm thanh toán 100% theo quy định.
Đối với người tham gia bảo hiểm y tế liên tục từ 5 năm trở lên, khi số tiền cùng chi trả trong năm vượt quá 15,18 triệu đồng sẽ được hưởng mức thanh toán 100% trong phạm vi quyền lợi.
Rút ngắn thời gian cấp giấy phép xây dựng
Theo Nghị quyết số 66.18/2026/NQ-CP, thời gian giải quyết thủ tục cấp giấy phép xây dựng được rút ngắn đáng kể.
Cụ thể, thời gian cấp giấy phép xây dựng giảm từ 20 ngày xuống còn 10 ngày làm việc; điều chỉnh giấy phép xây dựng còn 9 ngày; đối với nhà ở riêng lẻ, thời gian giải quyết giảm còn 7 ngày làm việc.
Nghị quyết cũng cắt giảm nhiều điều kiện về chứng chỉ hành nghề và điều kiện năng lực đối với một số chức danh trong hoạt động xây dựng, góp phần đơn giản hóa thủ tục hành chính và tạo thuận lợi cho doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, từ ngày 1/7, hàng loạt nghị định mới về quản lý đầu tư xây dựng, quản lý chi phí, chất lượng công trình, vật liệu xây dựng, hợp đồng xây dựng và điều kiện năng lực hoạt động xây dựng cũng đồng loạt có hiệu lực, tạo hành lang pháp lý mới cho lĩnh vực xây dựng trong giai đoạn tới.
Việc triển khai đồng thời nhiều chính sách mới từ tháng 7/2026 được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập cho người hưởng lương từ ngân sách, mở rộng quyền lợi an sinh xã hội, đồng thời tăng cường hiệu lực quản lý nhà nước trong nhiều lĩnh vực, từ môi trường mạng đến xây dựng và giáo dục.
