Tại hội nghị tiếp xúc, nhiều cử tri cho biết người lao động lo lắng khi dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) được thông qua sẽ ảnh hưởng quyền lợi, nên số người lao động có dưới 15 năm đóng BHXH xin nghỉ việc rất nhiều để nhận BHXH một lần.
Các ĐBQH TP HCM trao đổi với cử tri tại buổi tiếp xúc ngày 11/5
Bài liên quan
Kiểm soát nguy cơ lạm dụng chính sách bảo hiểm xã hội để gian lận
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi): Đề xuất 2 phương án giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Savills chậm đóng bảo hiểm xã hội 2 tháng, "nợ" 3,6 tỷ đồng
Kiến nghị xử lý nghiêm tình trạng doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Cụ thể, ông Kim Vĩnh Cường, đại diện Công ty PouYuen Việt Nam cho rằng, thực tế lao động ở độ tuổi trên 50 tại công ty rất ít. Sau độ tuổi này, vì không đảm bảo sức khoẻ làm việc, hầu hết người lao động chuyển sang làm việc khác hoặc về quê sinh sống.
Theo ông Cường, cách tính tiền lương hưu hiện nay của người lao động là bình quân cả quá trình đóng BHXH, mức này là rất thấp. Nhiều người lao động khi nghỉ hưu chỉ được nhận lương hưu hơn 2 triệu đồng. Trong khi đó, người làm việc khu vực Nhà nước thì có nhiều mốc để tính lương hưu.
“Chính vì thế, hiện nay nhiều người lao động tính toán để nhận BHXH một lần vì phải chờ đợi quá lâu mới đủ độ tuổi để nghỉ hưu”, ông Cường nói.
Trong khi đó, ông Phạm Quốc Tiến, đại diện Công ty Nệm Liên Á nêu ra thực trạng nhiều người lao động của công ty này tìm công đoàn nhờ tư vấn rút BHXH một lần khi dự thảo Luật BHXH được đưa ra lấy ý kiến.
Theo ông Tiến, với điều kiện để được nghỉ hưu như hiện nay về độ tuổi và số năm đóng BHXH, nhiều người lao động cho rằng đi làm một thời gian rồi nghỉ nhận BHXH một lần, sau đó đi làm lại thì vẫn đủ điều kiện hưởng lương hưu. Điều này có lợi hơn là đóng BHXH liên tục cho đến khi nghỉ hưu.
Góp ý tại hội nghị, bà Phạm Thị Hồng Yến, Chủ tịch Công đoàn Công ty Intel Product cho rằng, người lao động đi làm từ 18 tuổi và phải chờ đến 62 tuổi với nam và 60 với nữ mới đủ tuổi nghỉ hưu. Theo cử tri, khi đó người lao động phải đóng BHXH đến 44 năm với nam và 42 năm với nữ như vậy là rất dài.
Cử tri Phạm Thị Hồng Yến cho rằng, người lao động đã đóng đủ số năm đóng BHXH để được nghỉ hưu và nghỉ trước trong vòng 5 năm so với độ tuổi nghỉ hưu được nên được hưởng 100% tỉ lệ lương hưu, không bị trừ % khi nghỉ trước tuổi. Khi đó, sẽ giữ được người lao động ở lại tham gia BHXH.
Lắng nghe ý kiến đóng góp của các cử tri, ĐBQH Hà Phước Thắng, Phó Trưởng Đoàn chuyên trách đoàn ĐBQH TP HCM cho biết, đối với Luật BHXH (sửa đổi), đoàn ĐBQH tiếp tục có kiến nghị ở Quốc hội để tất cả những ý kiến của cử tri có thể được tiếp thu một cách tối đa. Riêng đối với Luật Công đoàn (sửa đổi), ĐBQH Hà Phước Thắng mong rằng cử tri tiếp tục theo dõi, góp ý để hoạt động công đoàn các cấp, đặc biệt là cơ sở, sẽ thực hiện hiệu quả trong thời gian tới.
