Người sử dụng lao động không trả đủ tiền lương, ép mua hàng bị phạt tới 75 triệu đồng

(CLO) Người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn; không trả hoặc trả không đủ tiền lương; ép người lao động mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động bị phạt tiền từ 5 – 75 triệu đồng.