Theo kế hoạch, ngay từ năm tới, Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản sẽ dùng công cụ phân tích dữ liệu để tìm các bài đăng tuyển dụng, môi giới hoặc thông tin liên quan đến lao động bất hợp pháp, kể cả những nội dung viết bằng tiếng nước ngoài.
Nhật Bản cũng sẽ lập một đơn vị chuyên theo dõi internet nhằm phát hiện các hoạt động thuê lao động không có giấy tờ hợp lệ.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh Nhật Bản đang tiếp nhận ngày càng nhiều lao động nước ngoài do thiếu nhân lực, đồng thời muốn giảm số người cư trú bất hợp pháp trong nước.
Theo số liệu thống kê, tính đến tháng 1 năm nay, Nhật Bản có khoảng 68.000 người ở quá hạn visa hoặc cư trú trái phép, giảm khoảng 6.000 người so với cùng kỳ năm trước.
Giới chức Nhật Bản cũng muốn xử lý mạnh tay hơn với các cá nhân và doanh nghiệp thuê lao động nước ngoài không có visa hợp lệ.
Tại tỉnh Ibaraki, nằm ở phía đông bắc Tokyo, chính quyền địa phương gần đây đã triển khai chương trình thưởng tiền cho người tố giác doanh nghiệp sử dụng lao động nhập cư không giấy tờ.
Người cung cấp thông tin có thể nhận 10.000 yên (khảng 1,8 triệu đồng) nếu thông tin giúp cơ quan chức năng xử lý vi phạm.
Trong khi đó, số lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Nhật Bản tiếp tục tăng mạnh. Theo dữ liệu Chính phủ Nhật Bản, tính đến tháng 10 năm ngoái, nước này có khoảng 2,57 triệu lao động nước ngoài hợp pháp, tăng 11,7% so với cùng kỳ năm trước và là mức cao kỷ lục.
