Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Phương án 1, nghỉ Tết theo lịch “2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý”, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ 5, ngày 23/1/2020 đến hết thứ 4, ngày 29/1/2020 (tức từ ngày 29 tháp Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).

Như vậy, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do ngày mùng 1 và 2 Tết trùng vào ngày thứ 7 và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết).

Phương án 2, nghỉ Tết theo lịch “1 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý”, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ 6, ngày 24/1/2020 đến hết thứ 5, ngày 30/1/2020 (từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý).

Với phương án này, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ 7 và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào ngày mùng 5 và mùng 6 Tết).

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 theo phương án 1 là hợp lý hơn. Vì nghỉ trước Tết 2 ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho công chức, viên chức trongviệc di chuyển và sắm sửa ngày Tết.

Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ 7, Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng đã gửi văn bản xin ý kiến tới 15 bộ, ban ngành về việc xây dựng Dự thảo Tờ trình Chính phủ về 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 và sẽ lấy ý kiến về lịch nghỉ Tết đến hết ngày 30/8.

PV