Tự sản xuất điện mặt trời tăng 24,8%, Viettel chú trọng phát triển bền vững

Tái khẳng định cam kết phát triển dài hạn và có trách nhiệm, Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) công bố Báo cáo Phát triển bền vững 2025. Báo cáo cho thấy Viettel đang chú trọng đo lường chặt chẽ các tác động môi trường trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời tăng sử dụng năng lượng tái tạo và triển khai các giải pháp nhằm đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng xanh của Việt Nam.

Báo cáo Phát triển bền vững năm 2025 với chủ đề “Vì một tương lai bền vững”, đánh dấu năm thứ hai liên tiếp Tập đoàn công bố báo cáo về các hoạt động phát triển bền vững.

Báo cáo năm 2025 cho thấy một bước chuyển trong cách Viettel tiếp cận phát triển bền vững: từ việc thực hiện các hoạt động riêng lẻ sang đo lường, theo dõi và đưa các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị vào quá trình đầu tư, vận hành và ra quyết định. Báo cáo tham chiếu các chuẩn mực quốc tế gồm GRI, các Mục tiêu Phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc, SASB và bộ chỉ số ESG dành cho ngành di động của GSMA.

Tăng tiêu thụ năng lượng tái tạo và sử dụng tài nguyên hiệu quả hơn

Trong bối cảnh mạng 5G, trung tâm dữ liệu và các nền tảng số tiếp tục được mở rộng, Viettel xác định việc kiểm soát tiêu thụ năng lượng và tác động tới môi trường là một trong những ưu tiên của Tập đoàn.

Năm 2025, sản lượng điện mặt trời tự sản xuất của Viettel tăng 24,8% so với năm trước. Tổng sản lượng đạt 50.404 MWh, tiếp tục nâng tỷ trọng năng lượng tái tạo trong cơ cấu điện tiêu thụ của Tập đoàn năm thứ hai liên tiếp. Điện mặt trời được triển khai tại các tòa nhà, trung tâm dữ liệu, trạm phát sóng ở Việt Nam và đặc biệt phát huy hiệu quả tại những khu vực có nguồn điện lưới chưa ổn định ở các thị trường quốc tế.

anh-1-tong-phat-thai-khi-nha-kinh-cua-viettel-di-ngang-so-voi-nam-2024.jpg
Tổng phát thải khí nhà kính của Viettel đi ngang so với năm 2024.

Cùng với tăng sử dụng năng lượng tái tạo, lượng điện lưới tiêu thụ tại Việt Nam giảm 3%, dù Viettel tiếp tục mở rộng mạnh hạ tầng 5G trong năm. Các giải pháp tối ưu thiết bị, tự động điều chỉnh hoạt động của trạm phát sóng theo nhu cầu thực tế và ứng dụng công nghệ trong vận hành góp phần giúp mạng lưới sử dụng năng lượng hiệu quả hơn.

Viettel cũng thúc đẩy mô hình kinh tế tuần hoàn đối với thiết bị viễn thông. Trong năm 2025, tỷ lệ thiết bị đầu cuối thu hồi từ khách hàng đạt 53,67%; các thiết bị đủ điều kiện được sửa chữa, tái sử dụng hoặc đưa vào quy trình xử lý có kiểm soát, qua đó hạn chế rác thải điện tử và kéo dài vòng đời sản phẩm.

Tổng phát thải khí nhà kính của Tập đoàn gần như đi ngang so với năm 2024, trong khi nhiều tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới ghi nhận mức tăng hai con số giữa làn sóng đầu tư hạ tầng AI.

Việc đo lường đồng bộ dữ liệu môi trường trên quy mô toàn Tập đoàn giúp Viettel nhận diện rõ hơn nguồn phát thải, từ đó xây dựng các biện pháp kiểm soát và mục tiêu cải thiện trong những năm tiếp theo.

Đây cũng là cách Viettel chung tay với Chính phủ thực hiện định hướng tăng trưởng xanh và mục tiêu đưa phát thải ròng của Việt Nam về “0” vào năm 2050.

Công nghệ phải mang lại cơ hội bình đẳng

Với Viettel, phát triển bền vững không chỉ là giảm tác động tới môi trường mà còn là bảo đảm thành quả của công nghệ được tiếp cận rộng rãi hơn trong xã hội.

Năm 2025, Viettel nâng tổng số trạm 5G lên 30.000 trạm, với vùng phủ đạt khoảng 90% ngoài trời và 70% trong nhà. Gần 10 triệu khách hàng được hỗ trợ chuyển đổi từ 2G lên 4G và 800.000 thiết bị 4G được hỗ trợ miễn phí cho người dân có hoàn cảnh khó khăn.

anh-2-luong-dien-luoi-tieu-thu-tai-viet-nam-cua-viettel-giam-3-du-tap-doan-tiep-tuc-mo-rong-manh-ha-tang-5g-trong-nam-2025.jpg
Lượng điện lưới tiêu thụ tại Việt Nam của Viettel giảm 3%, dù Tập đoàn tiếp tục mở rộng mạnh hạ tầng 5G trong năm 2025.

Cùng năm, Viettel dành gần 794 tỷ đồng cho các chương trình cộng đồng trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, hỗ trợ thiên tai và an sinh xã hội. Trong hai năm 2024–2025, Tập đoàn hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 7.573 căn nhà cho gia đình có công, hộ nghèo và hộ cận nghèo.

Phát triển con người cũng là một phần quan trọng trong trụ cột xã hội. Viettel hiện có hơn 54.000 nhân sự thuộc 15 quốc tịch; 100% nhân sự được phổ cập kỹ năng số và AI trong năm 2025. Kết quả khảo sát nội bộ ghi nhận 91% nhân sự tham gia, trong đó mức đánh giá tích cực ở ba nhóm tiêu chí về trải nghiệm nhân viên đều trên 89%.

anh-3-viettel-danh-gan-794-ty-dong-cho-cac-chuong-trinh-cong-dong-trong-cac-linh-vuc-giao-duc-y-te-ho-tro-thien-tai-va-an-sinh-xa-hoi.jpg
Viettel dành gần 794 tỷ đồng cho các chương trình cộng đồng trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, hỗ trợ thiên tai và an sinh xã hội.

Minh bạch và đo lường để phát triển dài hạn

Bên cạnh môi trường và xã hội, Viettel xác định quản trị minh bạch là nền tảng để bảo đảm các cam kết phát triển bền vững được thực hiện lâu dài.

Trong năm 2025, Viettel tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị trên các phương diện gồm quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, đạo đức kinh doanh, quản trị dữ liệu, bảo vệ thông tin khách hàng và trách nhiệm giải trình. Các giải pháp thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giúp Viettel tối ưu hơn 6.000 tỷ đồng trong năm; đồng thời, qua hoạt động kiểm tra, giám sát, kỷ luật liêm chính được giữ vững trên toàn hệ thống trong năm 2025. Dữ liệu và quyền riêng tư của khách hàng được bảo vệ an toàn trong suốt cả năm.

Trong thông điệp của Báo cáo Phát triển bền vững 2025, Trung tướng Tào Đức Thắng - Uỷ viên TW Đảng - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel nhấn mạnh: “Một tương lai bền vững không bắt đầu từ ngày mai, mà được kiến tạo từ khát vọng và quyết tâm của tất cả chúng ta hôm nay”.

Xem thêm

Sau tuổi 35, nhiều phụ nữ bắt đầu lo lắng khi làn da thay đổi

Sau tuổi 35, nhiều phụ nữ bắt đầu lo lắng khi làn da thay đổi

Sau tuổi 35, làn da của phụ nữ bắt đầu xuất hiện những thay đổi mà trước đó có thể chưa từng gặp: da khô hơn, kém căng mịn, dễ xuất hiện nếp nhăn, thâm sạm và thiếu sức sống. Những dấu hiệu này thường không đến đột ngột mà âm thầm xuất hiện theo thời gian.

Từ ưu đãi giá vé đến VIP Care: Thêm đặc quyền bay cho khách hàng doanh nghiệp tại ACB

Từ ưu đãi giá vé đến VIP Care: Thêm đặc quyền bay cho khách hàng doanh nghiệp tại ACB

Chi phí công tác tăng nhanh hơn số chuyến đi, doanh nghiệp tối ưu từ đâu? Bên cạnh các giải pháp tài chính số, khách hàng doanh nghiệp của ACB còn được hưởng thêm những đặc quyền bay góp phần tối ưu chi phí khi tham gia chương trình ưu đãi LotusBiz của Vietnam Airlines, từ đặt vé, quản lý chuyến đi đến thanh toán và đối soát công nợ.

CHK Quảng Trị tăng tốc về đích, góp phần tạo động lực tăng trưởng mới cho địa phương

CHK Quảng Trị tăng tốc về đích, góp phần tạo động lực tăng trưởng mới cho địa phương

Sau hơn 2 năm triển khai, dự án Cảng hàng không (CHK) Quảng Trị do liên danh T&T Group – CIENCO4 đầu tư đã cơ bản hoàn thành nhiều hạng mục quan trọng. Chuyến bay đầu tiên rà soát, kiểm tra an toàn tĩnh không được tổ chức vào ngày 15/10/2026 cùng hàng loạt công việc chuẩn bị cho khai thác thương mại đang mở ra giai đoạn mới của dự án, hướng tới mục tiêu đưa sân bay vào vận hành trong tháng 3/2027.

Giá than Trung Quốc lên cao nhất trong ba năm

Giá than Trung Quốc lên cao nhất trong ba năm

(CLO) Giá than nhiệt tại Trung Quốc đã tăng lên mức cao nhất trong ba năm, khi sản lượng khai thác trong nước tăng chậm, nguồn cung từ Indonesia bị gián đoạn và giá năng lượng toàn cầu chịu sức ép từ căng thẳng Mỹ - Iran.

Chủ tịch Đạt Phương Lương Minh Tuấn được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng 2026

Chủ tịch Đạt Phương Lương Minh Tuấn được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng 2026

Tối ngày 11/10 tại Hà Nội, ông Lương Minh Tuấn, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đạt Phương (HOSE: DPG), được vinh danh tại chương trình “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng” năm 2026 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức. Trong hơn 260 hồ sơ được giới thiệu, 100 doanh nhân tiêu biểu được lựa chọn, ghi nhận những đóng góp nổi bật cho doanh nghiệp và nền kinh tế. Danh hiệu là dấu mốc cho hành trình đóng góp của ông Lương Minh Tuấn trong hơn hai thập kỷ dẫn dắt Đạt Phương phát triển từ doanh nghiệp xây lắp thành tập đoàn đa ngành.

Lãi suất toàn cầu có thể duy trì ở mức cao đến năm 2027

Lãi suất toàn cầu có thể duy trì ở mức cao đến năm 2027

(CLO) Triển vọng lãi suất toàn cầu đang thay đổi khi áp lực lạm phát gia tăng, buộc các ngân hàng trung ương lớn phải thận trọng hơn với kế hoạch nới lỏng chính sách tiền tệ. Xung đột tại Trung Đông, tăng trưởng kinh tế bền bỉ và chi tiêu công gia tăng có thể khiến chi phí vay vốn duy trì ở mức cao lâu hơn dự kiến.

Chủ tịch Hanel được trao tặng danh hiệu "Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026"

Chủ tịch Hanel được trao tặng danh hiệu "Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026"

Tại Lễ kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 và tôn vinh, trao danh hiệu "Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng" năm 2026, vào tối 11/10; Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã vinh danh 100 doanh nhân tiêu biểu được lựa chọn từ hơn 260 hồ sơ được các bộ, ngành, địa phương và hiệp hội doanh nghiệp trong cả nước đề cử. Chủ tịch HĐQT Công ty Hanel, bà Bùi Thị Hải Yến, vinh dự nằm trong Top 100 doanh nhân Việt Nam tiêu biểu năm 2026.

Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Geleximco được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026

Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Geleximco được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026

Danh hiệu Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng năm 2026 không chỉ là sự ghi nhận đối với những đóng góp của Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Tập đoàn Geleximco Vũ Văn Hậu trong hành trình xây dựng, phát triển Geleximco, mà còn là minh chứng cho tinh thần đổi mới, sáng tạo và trách nhiệm vì sự thịnh vượng chung của đất nước.

Chủ tịch CMC được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026”

Chủ tịch CMC được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026”

Ngày 11/10/2026, tại Hà Nội, ông Nguyễn Trung Chính - Chủ tịch HĐQT, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn Công nghệ CMC được vinh danh danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026. Đây là sự ghi nhận đối với những đóng góp của ông trong hành trình xây dựng, phát triển CMC hơn ba thập kỷ qua, đồng thời lan tỏa khát vọng làm chủ công nghệ và đưa trí tuệ Việt Nam vươn tầm quốc tế.

Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu xuất sắc – Cúp Thánh Gióng năm 2026

Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu xuất sắc – Cúp Thánh Gióng năm 2026

Tiên phong kiến tạo và khai mở thị trường, tiếp nhận chuẩn mực quốc tế đến bồi đắp năng lực cho doanh nghiệp Việt, Chủ tịch Tập đoàn BRG – Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga đã khẳng định tầm nhìn chiến lược dài hạn trong phát triển kinh doanh và trách nhiệm phụng sự đất nước.

 Nam A Bank khẳng định nội lực bền vững trong hành trình 34 năm ghi dấu bản sắc

Nam A Bank khẳng định nội lực bền vững trong hành trình 34 năm ghi dấu bản sắc

Trải qua 34 năm phát triển, Nam A Bank đã thực thi thành công chiến lược phát triển bền vững dựa trên hai trụ cột chính là số hóa và xanh hóa. Đây không chỉ khẳng định năng lực điều hành chiến lược của Ban lãnh đạo, mà còn kết tinh từ sự cống hiến bền bỉ của tập thể cán bộ nhân viên. Đánh dấu mốc phát triển mới, ngân hàng liên tiếp ghi dấu ấn bằng hàng loạt giải thưởng uy tín từ các tổ chức trong nước và quốc tế.

HABECO góp mặt tại Viet Nam International Sourcing 2026

HABECO góp mặt tại Viet Nam International Sourcing 2026

Tiếp nối thành công của Chuỗi sự kiện Viet Nam International Sourcing qua 3 kỳ tổ chức, năm nay từ ngày 3–5/9, Bộ Công Thương tổ chức chuỗi sự kiện “Kết nối chuỗi cung ứng hàng hóa quốc tế” (Viet Nam International Sourcing 2026) tại Trung tâm Hội chợ Triển lãm Sài Gòn (SECC), thành phố Hồ Chí Minh. HABECO tham gia góp mặt tại sự kiện qua đó đẩy mạnh quảng bá hình ảnh của Thương hiệu Quốc gia Việt Nam, đồng thời mở rộng cơ hội đầu tư, xuất khẩu.

Cỡ chữ bài viết: