Vụ bác sĩ nghỉ việc ở BV Bạch Mai: Thu nhập phải tương xứng với sức lao động bỏ ra

Hiện nay, theo tìm hiểu của phóng viên Báo Nhà báo & Công luận có nhiều nguyên nhân dẫn đến cán bộ, bác sĩ, người lao động viết đơn xin nghỉ việc ở Bệnh viện Bạch Mai.

Trong đó, có nguyên nhân được cho là những cải cách đổi mới đang diễn ra tại Bệnh viện Bạch Mai thời gian qua được cho là "nóng vội, tạo áp lực lớn, mệt mỏi" đã khiến khiến nhiều người tìm cách ra đi.

Đổi mới là xu hướng tốt nhưng cần phải tính bài toán tổng thể, tránh nóng vội (ảnh nguồn internet).

Đổi mới là xu hướng tốt nhưng cần phải tính bài toán tổng thể, tránh nóng vội (ảnh nguồn internet).

Bình luận về vấn đề này, ông Lê Như Tiến, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên, Nhi đồng của Quốc hội cho rằng, cải cách củng cố các đơn vị là chủ trương là tốt, nhưng bước đi phải có lộ trình, thận trọng, phải đảm bảo hài hòa lợi ích chung của cộng đồng, tập thể bệnh viện và cá nhân các bác sĩ.

Bởi vì, người lao động đi làm bao giờ cũng hướng tới cải thiện cuộc sống tốt hơn, thu nhập cao hơn. Còn thấy áp lực quá, công việc nhiều nhưng thu nhập giảm đi chắc chắn không chỉ ở Bệnh viện Bạch Mai mà ở các đơn vị khác người ta cũng có xu hướng bỏ đi.

"Đi làm thì thu nhập phải tương xứng với sức lao động bỏ ra. Cải cách gì cũng phải quan tâm đời sống của công chức, viên chức, người lao động. Gây áp lực quá, để người lao động cảm thấy khó làm việc thì không chỉ bệnh viện, các cơ sở sản xuất, giáo dục, doanh nghiệp người ta đều có phản ứng tiêu cực" - ông Lê Như Tiến nêu quan điểm.

Cũng liên quan đến vấn đề áp lực đối với cán bộ nhân viên, ông Đỗ Văn Thành, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện Bạch Mai chia sẻ với phóng viên Báo Nhà báo & Công luận rằng, hiện Bệnh viện Bạch Mai đang thí điểm tự chủ toàn diện, không được cấp kinh phí nhưng phải nâng cao chất lượng dịch vụ. Chính vì vậy khi triển khai chăm sóc toàn diện thì điều dưỡng rất vất vả.

"Áp lực căng thẳng về thần kinh do dịch COVID-19, áp lực nâng cao chất lượng dịch vụ, chăm sóc bệnh nhân, trong khi thu nhập giảm, còn rất thấp chính vì vậy tâm lý của cán bộ công nhân viên chức có lo lắng", ông Thành cho biết.

Cũng theo ông Thành, trước những khó khăn như vậy, bên ngoài họ trả cho những người giỏi lên đến 100 triệu/tháng nên có người đã chọn cách ra đi. Một số cán bộ điều dưỡng cũng xin chuyển.

Theo ông Thành: "Hiện nay bệnh viện rất quyết liệt trong việc đổi mới, thay đổi để cung cấp dịch vụ tốt. Như việc ứng xử với người bệnh, để người bệnh không hài lòng cũng đưa ra hình thức xử lý, kể cả đưa ra hội đồng xử lý kỷ luật khi mà người bệnh bức xúc".

"Từ trước đến nay không bao giờ đưa ra xử lý trước hội đồng về thái độ ứng xử với người bệnh. Bây giờ bệnh viện đưa ra. Nếu không quyết liệt làm sao có thay đổi tích cực", ông Thành nói thêm.

Ông Thành cho rằng, vào bệnh viện bây giờ khang trang, bệnh nhân hài lòng, nhiều người viết thư khen, có được những quyết liệt như thế nào mới thay đổi được tinh thần thái độ.

Trước đó, Báo Nhà báo & Công luận đưa tin, phóng viên đã trao đổi với ông A (báo xin giấu tên), người đã gắn bó với Bệnh viện Bạch Mai hơn 20 năm, vừa viết đơn xin thôi việc và đang trong thời gian chờ xử lý.

Ông  A cho rằng, lý do xin nghỉ việc là do cải cách thời gian qua ở Bệnh viện Bạch Mai. Xu hướng đổi mới bệnh viện sẽ phải theo đổi mới như hiện nay, nếu mình làm tốt sau này mình được hưởng. Nhưng lãnh đạo làm hơi đột xuất, nhanh quá. Anh em không thích nghi được, thấy không đáp ứng được nên xin nghỉ", ông này nói.

Cũng theo ông này, hiện chi phí lĩnh vực y tế hơi thấp trong khi công sức anh em bỏ ra nhiều, đội ngũ quản lý chưa đáp ứng, người cũ nhưng làm kiểu mới nên không hợp.

"Ngành y phải đổi mới, với điều kiện là thu nhập anh em y tế phải cao lên. Số lượng người phục vụ, chăm sóc toàn diện phải tăng lên mới đủ làm. Còn như hiện nay, bệnh nhân nhận thức chưa tốt, nhiều người còn 'chửi'… nên rất áp lực. Thấy công sức bỏ ra mà thu nhập không xứng đáng nên xin nghỉ” – ông A chia sẻ.

Vị này còn cho rằng: Bây giờ áp lực công việc lớn hơn, chịu trách nhiệm nhiều hơn, lương thu nhập không được bao nhiêu nhưng sai là bị trừ tiền 2 đến 3 tháng. Coi như làm không công.

Giờ ai cũng thích thành tích làm theo kiểu chăm sóc toàn diện nên đua nhau đăng ký nhưng cơ sở hạ tầng không đủ để chăm sóc toàn diện cho người bệnh.Đáng lẽ phải đồng bộ, con người phải tốt, cơ sở vật chất phải đầy đủ”.

Ông A cho rằng: “Lãnh đạo nên làm từ từ để anh em thích nghi. Mong báo chí phản ánh để lãnh đạo hiểu, không phải cái gì lãnh đạo cũng đúng, sẽ làm khổ anh em.

Chắc chắn phải khổ anh em phải bỏ. Hướng làm của ông Tuấn (GĐ BV Bạch Mai - PV) làm cũng đúng, nhưng nhanh quá. Còn về nguyên tắc phải đổi mới, cải tổ là đúng”.

Minh Triết

Xem thêm

Thiết bị y tế bị nâng giá, người bệnh có phải trả thêm tiền?

Thiết bị y tế bị nâng giá, người bệnh có phải trả thêm tiền?

(CLO) Khi một bệnh viện mua thiết bị y tế với giá cao hơn giá trị thực do sai phạm, khoản tiền chênh lệch trước hết có thể trở thành thiệt hại của nguồn vốn đã bỏ ra. Tuy nhiên, theo luật sư Nguyễn Văn Duy, tác động đến viện phí, quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) và túi tiền người bệnh còn phụ thuộc vào nguồn vốn mua sắm và cơ chế tính giá của từng loại dịch vụ.

Tuổi 35 trở thành mốc khuyến nghị sinh đủ 2 con

Tuổi 35 trở thành mốc khuyến nghị sinh đủ 2 con

(CLO) Mốc 35 tuổi không phải “hạn cuối” để phụ nữ sinh con, càng không phải quy định buộc mỗi gia đình phải sinh hai con trước độ tuổi này. Theo chuyên gia, đây là thông điệp vận động nhằm giúp các cặp vợ chồng chủ động kế hoạch sinh sản trong bối cảnh mức sinh thấp và tuổi kết hôn, sinh con có xu hướng muộn hơn.

Cảnh giác 'cò' và 'thần dược' lừa người bệnh ngay trong bệnh viện trung ương

Cảnh giác 'cò' và 'thần dược' lừa người bệnh ngay trong bệnh viện trung ương

(CLO) Từ mạo danh “người quen bác sĩ”, “cò” dẫn mối khám bệnh tại chỗ đến lập trang mạng mạo danh để thu phí trái phép, các thủ đoạn lừa đảo nhắm vào người bệnh đang biến tướng ngày càng tinh vi. Bệnh viện Bạch Mai đã siết chặt an ninh, công bố đường dây nóng và hướng dẫn người dân nhận diện các bẫy lừa đảo để tránh rơi vào cảnh “tiền mất tật mang”.

Hoại tử hai bàn chân sau khi tự chườm nóng hai bàn chân

Hoại tử hai bàn chân sau khi tự chườm nóng hai bàn chân

(CLO) Từ cảm giác tê bì, lạnh ở hai bàn chân, người đàn ông 48 tuổi tự chườm nóng tại nhà, sau đó bị tổn thương da, nhiễm trùng và hoại tử lan rộng, phải trải qua nhiều lần cắt lọc và phẫu thuật vi phẫu tái tạo cả hai bàn chân.

Trang bị kiến thức chăm sóc sức khỏe chủ động cho thanh niên

Trang bị kiến thức chăm sóc sức khỏe chủ động cho thanh niên

(CLO) Sáng 12/9, tại Ninh Bình, Trung tâm Truyền thông - Giáo dục sức khỏe Trung ương (Bộ Y tế) phối hợp với Hiệp hội Bia - Rượu - Nước giải khát Việt Nam (VBA) và Trường Đại học Hoa Lư tổ chức Hội thảo “Truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe chủ động cho thanh niên tại tỉnh Ninh Bình năm 2026”.

Đến tuổi 60, nhiều người đang ‘trả nợ’ cho những năm tuổi 40

Đến tuổi 60, nhiều người đang ‘trả nợ’ cho những năm tuổi 40

(CLO) Thạc sĩ, bác sĩ Đoàn Dư Mạnh, Phó giám đốc Trung tâm Tim mạch và Đột quỵ Quốc tế, Bệnh viện Đa khoa Phương Đông, nhấn mạnh nhiều bệnh lý thường trở thành gánh nặng khi về già đã âm thầm hình thành từ tuổi 40. Đây là thời điểm mỗi người có thể chủ động điều chỉnh lối sống và kiểm soát các yếu tố nguy cơ.

Bác sĩ cảnh báo sau ca suy gan cấp vì tự ý ngừng thuốc viêm gan B

Bác sĩ cảnh báo sau ca suy gan cấp vì tự ý ngừng thuốc viêm gan B

(CLO) Thấy bệnh ổn định, người đàn ông 67 tuổi tự ý ngừng thuốc kháng virus điều trị viêm gan B hơn một tháng. Khi nhập viện, ông đã suy gan cấp, hội chứng não gan, suy thận, rối loạn chuyển hóa và rối loạn ý thức trên nền nhiều bệnh lý mạn tính.

Trẻ mắc hen dễ trở nặng sau khai giảng

Trẻ mắc hen dễ trở nặng sau khai giảng

(CLO) Khoảng 2-3 tuần sau khai giảng, số trẻ nhập viện vì hen phế quản thường gia tăng, theo bác sĩ Bệnh viện Bạch Mai. Virus đường hô hấp, bụi mạt, nấm mốc và chênh lệch nhiệt độ giữa ngoài trời với phòng điều hòa có thể cùng lúc kích hoạt cơn hen cấp.

Trung tâm Y tế Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh): Đổi mới từ những điều thiết thực, nâng chất lượng vì người bệnh

Trung tâm Y tế Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh): Đổi mới từ những điều thiết thực, nâng chất lượng vì người bệnh

Không chỉ đầu tư trang thiết bị hay triển khai thêm kỹ thuật mới, Trung tâm Y tế Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) đang thay đổi từ những điều gần gũi nhất với người bệnh: quy trình tiếp đón, thủ tục khám chữa bệnh, thái độ phục vụ đến năng lực chuyên môn của đội ngũ. Cùng với chuyển đổi số và kết nối chuyên môn với tuyến trên, những bước chuyển này đang góp phần đưa dịch vụ y tế chất lượng đến gần người dân hơn.

Cỡ chữ bài viết: