Đổi tên, đổi người, đổi chiến lược: T-Cap hướng đến thị trường quốc tế
Một trong những nội dung nổi bật tại Đại hội cổ đông thường niên ngày 7/6 là việc đổi tên từ CTCP Chứng khoán Trí Việt sang CTCP Chứng khoán T-Cap. Lý giải về quyết định này, đại diện công ty cho biết đây là bước đi nằm trong chiến lược quốc tế hóa thương hiệu, tìm kiếm nhà đầu tư nước ngoài và mở rộng thị trường ngoài lãnh thổ Việt Nam. Tên gọi “Trí Việt” được đánh giá không còn phù hợp với định hướng mới, trong khi “T-Cap” ngắn gọn, dễ nhớ và dễ nhận diện với nhà đầu tư quốc tế.
Cùng với việc đổi tên, Công ty cũng sẽ tái cơ cấu tổ chức theo mô hình hiện đại hơn. Cụ thể, Ban Kiểm soát sẽ được thay thế bằng Ủy ban Kiểm toán trực thuộc Hội đồng Quản trị, học theo mô hình quản trị tại các công ty chứng khoán lớn như SSI, FPTS... Ba thành viên Ban Kiểm soát gồm bà Lê Thị Quý, bà Phạm Thị Thùy và bà Nguyễn Phan Việt Trà đã được miễn nhiệm. Về phía Hội đồng Quản trị, ông Nguyễn Đức Thanh được miễn nhiệm và ông Trần Vũ Hoàng Sơn được bầu bổ sung vào HĐQT nhiệm kỳ 2024–2027.
Đại diện TVB cho biết việc liên tục thay đổi lãnh đạo trong năm qua là một phần trong chiến lược tái cấu trúc toàn diện doanh nghiệp. Hiện nay, quá trình này đã bước vào giai đoạn cuối với bộ máy tinh gọn chỉ còn 26 người. Công ty có kế hoạch tuyển dụng thêm 20–25 nhân sự cho bộ phận phân tích đầu tư và tiếp tục nhận hỗ trợ từ công ty mẹ là Tập đoàn Quản lý Tài sản Trí Việt (TVC).
Trả lời thẳng thắn về những nghi ngại pháp lý từ hai vụ thao túng giá cổ phiếu liên quan đến Louis Holdings và bản thân TVB – TVC, lãnh đạo Công ty khẳng định: “Chúng tôi không bị hạn chế hay vướng mắc pháp lý nào hiện tại và đây sẽ là lần cuối cùng trả lời về câu hỏi này tại đại hội”.
Kế hoạch kinh doanh lùi bước, tập trung tự doanh và mở rộng sang phái sinh
Đại hội cũng đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2025 với chỉ tiêu đi lùi so với năm trước. Cụ thể, tổng doanh thu kỳ vọng đạt 170 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế khoảng 90 tỷ đồng – giảm lần lượt 9% và 29% so với năm 2024.
Theo lãnh đạo T-Cap, đây là bước lùi cần thiết trong bối cảnh vĩ mô khó lường, đặc biệt là tác động tiêu cực từ chiến tranh thương mại, chính sách thuế quan của Mỹ và xu hướng đầu tư thận trọng tại thị trường Việt Nam. Năm 2025, nguồn thu chủ yếu của doanh nghiệp sẽ đến từ tự doanh và cho vay ký quỹ (margin), trong khi các mảng như môi giới và tư vấn đang trong giai đoạn tái định hướng.
Công ty sẽ tập trung phân bổ tối đa 70% vốn chủ sở hữu cho tự doanh, tương đương hơn 800 tỷ đồng, dự kiến đầu tư vào các ngành như ngân hàng, chứng khoán, thép, bất động sản và đầu tư công. Danh mục đầu tư hiện tại chủ yếu gồm HPG và MWG – những cổ phiếu được đánh giá là có nền tảng cơ bản và lợi thế cạnh tranh dài hạn.
Để phòng ngừa rủi ro khi thị trường biến động kéo dài, T-Cap cũng bổ sung nghiệp vụ kinh doanh chứng khoán phái sinh gồm môi giới, tự doanh, tư vấn đầu tư và dịch vụ bù trừ – thanh toán giao dịch. Phái sinh được kỳ vọng sẽ là công cụ bảo hiểm rủi ro hữu hiệu trong chiến lược đầu tư năm nay.
Về phương án huy động vốn, Công ty sẽ chào bán hơn 33,6 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 100:30, dự kiến thực hiện trong quý IV/2025 với giá tối thiểu 10.000 đồng/cp. Sau phát hành, vốn điều lệ của T-Cap có thể tăng từ gần 1.121 tỷ đồng lên hơn 1.457 tỷ đồng. Số tiền thu về dự kiến hơn 336 tỷ đồng sẽ dùng để nâng cao năng lực tài chính và mở rộng quy mô hoạt động.
Đại hội cũng thông qua kế hoạch cổ tức năm 2025 không quá 6% vốn điều lệ. Trong khi đó, năm 2024 không có kế hoạch chia cổ tức và không trích lập các quỹ.
