Trước tình hình lũ lụt nghiêm trọng tại miền Trung, ngay tại lễ khai mạc Đại hội Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam lần thứ XI, các đại biểu đã đồng loạt hưởng ứng chương trình ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng. Hoạt động này được tổ chức thiết thực, thể hiện tinh thần tương thân tương ái và trách nhiệm xã hội của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan.
Linh hoạt hơn, đổi mới mạnh mẽ hơn
Phát biểu diễn văn khai mạc, ông Lê Trần Nguyên Huy, Tổng Biên tập Báo Nhà báo & Công luận, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam nhấn mạnh những nỗ lực và kết quả nổi bật mà công đoàn đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Ông khẳng định hoạt động công đoàn thời gian qua luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội và nhiệm vụ trọng tâm của Hội Nhà báo Việt Nam.
“Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy và sự phối hợp chặt chẽ của cơ quan chuyên môn, công đoàn đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, vượt qua nhiều khó khăn thử thách, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị chung”, ông Huy nói.
Ông nhấn mạnh Đại hội lần thứ XI diễn ra trong bối cảnh nhiều biến động, khi tác động của hội nhập quốc tế, các hiệp định thương mại thế hệ mới và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra những thay đổi sâu rộng. “Đời sống, việc làm của người lao động trong lĩnh vực báo chí ngày càng chịu nhiều áp lực. Điều đó đặt ra yêu cầu mới đối với hoạt động công đoàn: phải linh hoạt hơn, đổi mới mạnh mẽ hơn và gần gũi với người lao động hơn”, ông cho biết.
Báo cáo tại Đại hội XI, bà Lê Mỹ Ái Linh, Q. Giám đốc Bảo tàng Báo chí Việt Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam Khoá X, đã trình bày kết quả hoạt động trong bối cảnh nhiều thay đổi lớn về tổ chức, nhân sự và môi trường công tác. Giai đoạn 2023–2025 diễn ra khi các cơ quan Trung ương tiếp tục thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18, song song với đó là yêu cầu đổi mới toàn diện hoạt động của tổ chức công đoàn.
Một trong những điểm nhấn quan trọng là từ đầu năm 2025, tổ chức Công đoàn có sự thay đổi lớn khi Cơ quan quản lý trực tiếp của Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam là Công đoàn Viên chức Việt Nam giải thể; cơ cấu tổ chức của ngay chính Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam cũng có sự thay đổi, sắp xếp lại các đầu mối...
Bà Ái Linh cho biết: “Tuy vậy, tình hình tư tưởng của đoàn viên công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam vẫn được ổn định, việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động vẫn được thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định của pháp luật”.
Hiện công đoàn có 157 đoàn viên, trong đó 80 đoàn viên đồng thời là đảng viên, trình độ chuyên môn tương đối đồng đều. Ban Chấp hành gồm 9 thành viên được đánh giá là năng động, có trách nhiệm, giữ vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua và hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên.
Tuy nhiên, báo cáo cũng nêu rõ hạn chế: tính chất công tác báo chí phân tán, cường độ công việc cao, thời gian dành cho sinh hoạt công đoàn của nhiều đoàn viên còn ít; một bộ phận đoàn viên gặp khó khăn trong đời sống, trong khi nguồn kinh phí hoạt động còn hạn chế.
Trình bày phương hướng sắp tới, bà Linh cho biết nhiệm kỳ mới sẽ tập trung vào 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết là nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, đồng thời tiếp tục xây dựng cơ quan văn hóa, đề cao kỷ luật, kỷ cương trong lao động.
Về chăm lo đời sống, Công đoàn sẽ duy trì các hoạt động hỗ trợ đoàn viên vào dịp lễ, Tết và kịp thời thăm hỏi những trường hợp khó khăn. “Việc chăm lo phải thiết thực, tạo được sự gắn kết trong cơ quan”, bà nói.
Nhóm nhiệm vụ thứ ba hướng vào đổi mới công tác tuyên truyền và các phong trào thi đua, nhất là nâng cao kỹ năng số, ứng dụng A.I và tổ chức các cuộc thi, hoạt động văn hóa – thể thao phù hợp với môi trường làm việc hiện đại.
Công đoàn cũng đặt mục tiêu xây dựng tổ chức vững mạnh, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, mở rộng kết nạp đoàn viên và chú trọng công tác nữ công. “Chúng tôi phấn đấu 100% cán bộ, người lao động tự nguyện tham gia công đoàn và giới thiệu các đoàn viên ưu tú cho Đảng”, bà Linh cho biết.
Về tài chính, Công đoàn sẽ quản lý minh bạch, ứng dụng công nghệ thông tin, tăng chi trực tiếp cho đoàn viên và huy động thêm nguồn lực xã hội hóa để phục vụ các chương trình phúc lợi.
Bà Linh khẳng định công tác chỉ đạo sẽ được triển khai ngay sau Đại hội với việc ban hành quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ rõ ràng và xây dựng chương trình toàn khóa. “Chúng tôi cam kết thực hiện nghị quyết Đại hội bằng hành động cụ thể, thiết thực”, bà khẳng định.
Đổi mới hoạt động và chuyển đổi số
Phát biểu tại Đại hội Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam lần thứ XI, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy khẳng định đây là “sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt”, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong quá trình kiện toàn tổ chức công đoàn theo mô hình tinh gọn.
Bà cho biết sau Quyết định 1712/QĐ-LĐLĐ ngày 30/6/2025, Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam chính thức được tiếp nhận về trực thuộc Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, cùng nhiều công đoàn cơ sở khác, qua đó tăng cường sự thống nhất trong hệ thống Công đoàn Thủ đô.
Qua nghe báo cáo và các tham luận tại đại hội, bà đánh giá nhiệm kỳ vừa qua đã ghi nhận nhiều kết quả rõ nét. Công đoàn cơ quan đã phối hợp hiệu quả với Đảng ủy và lãnh đạo đơn vị trong triển khai quy chế dân chủ, giám sát chính sách, chăm lo đời sống đoàn viên và thực hiện các hoạt động xã hội, từ đó góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan.
“Cán bộ, đoàn viên công đoàn đã phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt các mục tiêu nghị quyết nhiệm kỳ 2023–2025”, bà Thu Thủy nhấn mạnh.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội ghi nhận vai trò của công đoàn trong giám sát chế độ nâng lương, thi đua – khen thưởng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, cũng như trong tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ, ngăn ngừa tiêu cực, chống lãng phí và nâng cao chất lượng môi trường làm việc.
Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, bà Thuỷ cho rằng bối cảnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và sự phát triển của kinh tế tri thức đặt ra nhiều yêu cầu mới. Công đoàn cơ sở vì vậy phải năng động, sáng tạo hơn, trước hết là nhanh chóng triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội, gắn với nghị quyết của Đảng bộ cơ quan. Bà đề nghị công đoàn tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện, tham gia xây dựng các quy chế, quy định liên quan trực tiếp đến người lao động.
Chuyển đổi số được nhấn mạnh là nhiệm vụ đột phá. "Việc ứng dụng công nghệ sẽ giúp công đoàn nâng cao hiệu quả quản lý, mở rộng kênh tương tác với đoàn viên, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng và phản ánh chính đáng của người lao động. Sử dụng nền tảng số không chỉ tạo thuận lợi cho hoạt động công đoàn mà còn hỗ trợ tham mưu cho cấp ủy, phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trong cơ quan", bà Thuỷ cho biết.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố cũng đề nghị công đoàn tiếp tục đổi mới cách thức triển khai các phong trào thi đua như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, bảo đảm gắn thi đua với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn. Việc phát hiện, tôn vinh điển hình tiên tiến phải được thực hiện kịp thời, công bằng, tạo động lực phấn đấu trong cơ quan.
Một yêu cầu quan trọng khác là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo mô hình tổ chức mới. Bà Thuỷ nhấn mạnh yêu cầu lấy đoàn viên làm trung tâm, khắc phục tình trạng hành chính hóa, tăng cường phát triển đoàn viên và bồi dưỡng những nhân tố ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét. Công tác tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ công đoàn cũng được xác định là nhiệm vụ then chốt, nhằm xây dựng đội ngũ bản lĩnh, am hiểu pháp luật, đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới.
Bà Thu Thủy bày tỏ tin tưởng đại hội sẽ sáng suốt lựa chọn được ban chấp hành khóa mới đủ năng lực, tâm huyết và bảo đảm tính kế thừa. “Với khí thế mới, quyết tâm mới và truyền thống 100 năm Báo chí Cách mạng Việt Nam, Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy trí tuệ, đoàn kết và sáng tạo, đóng góp tích cực vào sự phát triển của giới báo chí và hệ thống chính trị ở cơ sở”, bà nhấn mạnh.
Chủ động tích cực, chăm lo đoàn viên và phát huy văn hóa báo chí
Tại Đại hội Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025–2030, ông Nguyễn Đức Lợi, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Việt Nam, đã có bài phát biểu quan trọng, đánh giá kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ vừa qua và định hướng nhiệm kỳ tới.
Ông Nguyễn Đức Lợi cho rằng nhiệm kỳ 2023–2025 diễn ra trong bối cảnh báo chí đối mặt với công nghệ số, mạng xã hội, trí tuệ nhân tạo và Nghị quyết 18-NQ/TW về tinh giản bộ máy. Ông nhấn mạnh, công đoàn "không chỉ tổ chức phong trào, chăm lo đời sống, mà còn là điểm tựa tinh thần, bảo vệ quyền lợi, ổn định tư tưởng cho cán bộ, viên chức, người lao động".
Ông cũng nhấn mạnh bước chuyển quan trọng khi Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam chuyển về trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội: "Mở ra không gian mới cùng yêu cầu gắn kết chặt chẽ với phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô và các chương trình lớn của Liên đoàn", ông nói.
Về nhiệm kỳ vừa qua, ông đánh giá cao công đoàn đã đại diện, chăm lo quyền lợi đoàn viên; giám sát chính sách; tổ chức hội nghị; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, đồng thời phát triển các hoạt động văn hóa, thể thao và phong trào thi đua, tạo khí thế đoàn kết, trách nhiệm trong cơ quan.
Nhấn mạnh định hướng nhiệm kỳ 2025–2030, ông Nguyễn Đức Lợi đề nghị công đoàn cần nâng cao nhận thức về vai trò của mình, không chỉ chăm lo đời sống mà còn là chủ thể tham gia xây dựng Đảng, góp ý văn bản, quy chế, quy định liên quan đến người lao động. Ông lưu ý: "Công đoàn phải góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, nhà báo có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, chuyên môn nghiệp vụ tốt".
Ông cũng nhấn mạnh việc chăm lo thiết thực cho đời sống đoàn viên và người lao động, đặc biệt trong bối cảnh khối lượng công việc lớn và áp lực nghề nghiệp tăng cao. "Công đoàn cần quan tâm đến điều kiện làm việc, tâm lý, sức khỏe và đời sống gia đình của đoàn viên. Các quỹ hỗ trợ khó khăn, khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc con em đoàn viên và các hoạt động an sinh xã hội phải hướng đúng đối tượng, nhất là đoàn viên trẻ, còn khó khăn", ông nói.
Hoạt động công đoàn còn phải gắn với môi trường văn hóa báo chí và đạo đức nghề nghiệp. Ông Lợi đề nghị, công đoàn phối hợp với các ban chuyên môn của Hội, lồng ghép xây dựng văn hóa báo chí, đạo đức người làm báo, trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ công dân vào sinh hoạt công đoàn và các phong trào thi đua. "Mỗi đoàn viên công đoàn cũng là mỗi nhà báo gương mẫu về lối sống, chuẩn mực nghề nghiệp, góp phần xây dựng hình ảnh đẹp của báo chí cách mạng Việt Nam trong lòng công chúng", ông nhấn mạnh.
Trong mối quan hệ với Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, ông Lợi khẳng định công đoàn cơ quan cần chủ động tham gia các phong trào thi đua cấp Thành phố, hưởng ứng các chương trình Tháng Công nhân, các hoạt động an sinh xã hội và đề xuất những mô hình, sáng kiến phù hợp với đặc thù của cơ quan Hội Nhà báo Việt Nam. Theo ông, việc này vừa giúp tranh thủ sự hỗ trợ, hướng dẫn, vừa phát huy thế mạnh riêng của Hội Nhà báo trong các chương trình truyền thông và phong trào công đoàn.
Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Việt Nam cũng nhấn mạnh việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, đặc biệt coi trọng công tác cán bộ công đoàn. Cần phát hiện, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có phẩm chất chính trị, đạo đức, uy tín, có khả năng tập hợp đoàn viên, trong đó chú trọng cán bộ trẻ và nữ. "Đổi mới sinh hoạt công đoàn, ứng dụng nền tảng số để tăng tương tác, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, tài chính, đảm bảo công khai, minh bạch", ông Lợi yêu cầu.
Ông Nguyễn Đức Lợi khẳng định, lãnh đạo Hội Nhà báo Việt Nam luôn ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của Công đoàn cơ quan, cam kết tạo điều kiện tốt nhất để thực hiện chức năng, nhiệm vụ, phối hợp chặt chẽ giữa Đảng ủy – chính quyền – công đoàn, thống nhất mục tiêu phát triển cơ quan và bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên.
Ông tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, năng động và sáng tạo, Ban Chấp hành Công đoàn khóa XI sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xây dựng Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam ngày càng vững mạnh, xứng đáng là tổ chức công đoàn tiêu biểu trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội.
Trong khuôn khổ Đại hội, các đại biểu đã trình bày tham luận tập trung vào các vấn đề cốt lõi của công đoàn cơ quan, trong đó nhấn mạnh tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển” trong nhiệm kỳ mới. Các ý kiến tham luận đề xuất một số biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn trong tình hình mới, như đổi mới phương thức tổ chức sinh hoạt, ứng dụng công nghệ số, tăng cường sự tương tác giữa cán bộ, đoàn viên và ban chấp hành, đồng thời gắn kết phong trào công đoàn với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của cơ quan.
Tại Đại hội, các đại biểu đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam nhiệm kỳ 2025–2030. Ông Lê Trần Nguyên Huy, Tổng biên tập Báo Nhà báo và Công luận đã được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn với số phiếu tuyệt đối, 9/9 phiếu.
Đồng thời, Đại hội cũng bầu các đại biểu chính thức và dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025–2030.
