Doanh nghiệp hứa giải quyết nhiều quyền lợi cho người lao động

(CLO) Liên quan đến việc hàng ngàn công nhân nghỉ việc vì cho rằng doanh nghiệp "lừa dối", hiện phía Công ty TNHH Kim Liên HAI VINA (đứng chân tại huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An) đã hứa sẽ giải quyết một số quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Đến sáng 28/2 các công nhân Công ty TNHH HAI VINA Kim Liên đã quay trở lại làm việc bình thường

Đến sáng 28/2 các công nhân Công ty TNHH HAI VINA Kim Liên đã quay trở lại làm việc bình thường

Trước đó, Báo Congluan.vn đã phản ánh, ngày 27/2 hàng ngàn công nhân của doanh nghiệp trên đã đồng loạt nghỉ việc.

Lý do theo các công nhân là Công ty TNHH HAI VINA Kim Liên thông báo cho toàn thể nhân viên là sẽ tăng lương cho công nhân mỗi người 200.000 đồng/tháng nhưng lại giảm các khoản phụ cấp khác. Vì thế các công nhân đã đồng loạt nghỉ việc để phản đối.

Sau khi sự việc xảy ra, đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn; UBND huyện Nam Đàn; Sở Lao động Thương binh và Xã hội; Công an tỉnh Nghệ An, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã có các buổi làm việc với lãnh đạo Công ty TNHH HAI VINA Kim Liên.

Sau khi lãnh đạo LĐLĐ Nghệ An trực tiếp có mặt, hàng ngàn công nhân đã quay lại làm việc

Sau khi lãnh đạo LĐLĐ Nghệ An trực tiếp có mặt, hàng ngàn công nhân đã quay lại làm việc

Tại buổi làm việc này phía công ty cam kết sẽ giải quyết một số quyền lợi chính đáng cho công nhân như: tăng lương cơ bản theo nhà nước quy định vùng 4 (2.920.000 đồng + 5% độc hại + 7% qua đào tạo); nâng bậc lương theo định kỳ cho người lao động theo lộ trình 3 năm/lần với mức tăng 5%.

Các khoản phụ cấp xăng xe, nhà ở giữ nguyên, cứ mỗi năm sẽ được tăng 20 nghìn đồng cho thợ phụ và 30 nghìn đồng cho thợ chính; phụ cấp độc hại công ty vẫn giữ nguyên, nếu người lao động muốn chuyển sang bộ phận khác thì công ty sẽ điều chuyển.

Công ty sẽ tiến hành phân loại phụ cấp kỹ năng của công nhân in chính và phụ in để thực hiện chi trả phụ cấp một cách phù hợp nhất; trang bị quần áo, bảo hộ lao động đầy đủ theo yêu cầu của người lao động; không bắt công nhân làm việc vào buổi trưa và giờ tan ca, làm thêm giờ...

Ngoài ra, Công ty TNHH HAI VINA Kim Liên cũng đề nghị công nhân gửi thư vào thùng thư góp ý chỉ đích danh những quản lý ép công nhân để công ty có biện pháp xử lý thỏa đáng.

Đặc biệt, Công ty TNHH HAI VINA Kim Liên nghiêm cấm các quản lý mắng chửi công nhân và xử lý nghiêm nếu công nhân chỉ đích danh...

Được biết đến sáng 28/2 các công nhân Công ty TNHH HAI VINA Kim Liên đã quay trở lại làm việc bình thường.

                                                                                                            Trọng Đức

Xem thêm

Quảng Ninh: Dừng hoạt động các trang mạng chùa Ba Vàng

Quảng Ninh: Dừng hoạt động các trang mạng chùa Ba Vàng

(CLO) Liên quan đến vụ truyền bá “thỉnh vong báo oán” tại chùa Ba Vàng, Sở Thông tin và Truyền thông cho biết: ngày 29/3, Sở đã phối hợp với Công an tỉnh về kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật về đăng ký, sử dụng tên miền quốc tế và tổ chức hoạt động đối với 3 trang mạng của chùa.
Chuyện dưới tán rừng cao su ở vùng đất mới

Chuyện dưới tán rừng cao su ở vùng đất mới

(CLO) Để nhường đất cho xây dựng thủy điện Sơn La, khoảng 10 hộ dân huyện Quỳnh Nhai được chuyển đến nơi ở mới. Sự hi sinh ấy được đền đáp bằng việc được giao cho diện tích đất để canh tác, lại đúng thời điểm chủ trương trồng cây cao su đang triển khai rầm rộ. Những tưởng niềm vui sẽ nhân đôi, nhưng…
Đồng Nai: Triệt phá tụ điểm đánh bạc trong rừng tràm của Khanh Philip, tạm giữ 56 đối tượng

Đồng Nai: Triệt phá tụ điểm đánh bạc trong rừng tràm của Khanh Philip, tạm giữ 56 đối tượng

(CLO) Một tụ điểm đánh bạc trong rừng tràm do đối tượng Khanh Philip cầm đầu với quy mô lớn vừa bị Phòng CS hình sự (PC02) Công an tỉnh Đồng Nai phối hợp với Công an huyện Long Thành triệt phá. Tang vật thu giữ gần 500 triệu đồng, 2 ôtô, 110 xe máy và nhiều dụng cụ phục vụ hành vi đánh bạc.
“Vàng trắng” sẽ... mất trắng ?

“Vàng trắng” sẽ... mất trắng ?

(CLO) Một số diện tích cây cao su được trồng trên địa bàn tỉnh Sơn La đã cho thu hoạch mủ. Tuy nhiên hiệu quả kinh tế từ cây cao su mang lại không được như kỳ vọng và người dân thì đang thấp thỏm trong nỗi lo “vàng trắng” sẽ…mất trắng?
Sơn La: Nỗi buồn mang tên "vàng trắng"

Sơn La: Nỗi buồn mang tên "vàng trắng"

(CLO) Cây cao su đã được trồng tại nhiều địa phương trong tỉnh Sơn La từ những những năm 2007 – 2008. Đến nay, sau 10 năm chăm sóc, một số diện tích cao su của tỉnh Sơn La đã cho thu hoạch mủ. Tuy nhiên, sự mòn mỏi chờ đợi của người dân đã không được như kỳ vọng...
Công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt

Công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt

(NB&CL) Cùng với việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, năm 2018 vừa qua, Đảng bộ thị xã Giá Rai đặc biệt chú trọng đến công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, đáp ứng những yêu cầu ở thực tiễn và tạo nền tảng cho tương lai.
Đồng Tháp vượt khó để cải thiện môi trường đầu tư

Đồng Tháp vượt khó để cải thiện môi trường đầu tư

(NB&CL) Dù nằm ở vị trí khá cách biệt với các đô thị lớn, hạ tầng giao thông còn nghèo nàn,… nhưng liên tiếp 10 năm qua, Đồng Tháp luôn nằm trong top 5 tỉnh, thành phố có chất lượng điều hành kinh tế xuất sắc nhất nước. Sức bật của Đồng Tháp thời gian qua được cho là nằm ở yếu tố con người.
Cỡ chữ bài viết: