Cuộc biểu tình do công đoàn giáo viên FENPROF tổ chức. Đại diện công đoàn này đã cáo buộc chính quyền đang phớt lờ những lo ngại về tình trạng lương thấp, sự nghiệp đình trệ và khối lượng công việc nặng nề. FENPROF cho biết có hàng nghìn người tham gia.
Trước đó, vào tháng 5/2024, Chính phủ Bồ Đào Nha đã đạt được thỏa thuận với các công đoàn về việc khôi phục dần dần thỏa thuận này cho phép hơn 100.000 giáo viên trường công lập được nâng bậc lương, giúp thu nhập hàng tháng tăng thêm vài trăm euro. Thỏa thuận này từng bị đóng băng sau gói cứu trợ tài chính năm 2011 của Bồ Đào Nha.
Tuy nhiên, nhiều giáo viên cho rằng các biện pháp này vẫn chưa đáp ứng kỳ vọng. Giáo viên trường công ở bậc lương thấp nhất hiện nhận khoảng 1.714 euro mỗi tháng trước thuế, khiến Bồ Đào Nha nằm trong nhóm các nước thuộc Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) có mức lương khởi điểm thấp đối với giáo viên.
Trong suốt toàn bộ sự nghiệp, mức lương của giáo viên Bồ Đào Nha có thể thấp hơn từ 15% đến 25% so với mức trung bình của OECD. Dù mức lương cao nhất có thể đạt khoảng 3.700 euro mỗi tháng trước thuế, nhưng các nhà giáo phải mất gần 40 năm cống hiến mới đạt được con số này. Đáng chú ý, mức lương trong khu vực công cũng là chuẩn mực tham chiếu cho các trường tư thục.
Nhiều giáo viên tại buổi biểu tình cảnh báo rằng tình trạng lương thấp và thăng tiến chậm đang gây ra sự bất mãn lớn trong toàn ngành, đặc biệt là đối với đội ngũ nhân viên trẻ. Họ lo ngại rằng nếu tình hình không được cải thiện, nền giáo dục công lập của nước này sẽ phải chịu những áp lực và căng thẳng rất lớn.
