Theo thông tin từ Bloomberg, cả Adler và Pritzel đều đóng vai trò then chốt trong quá trình phát triển Gemini, mô hình ngôn ngữ tiên tiến nhất của Google hiện nay. Việc mất đi những tài năng này được xem là một phần của xu hướng đáng lo ngại đối với gã khổng lồ tìm kiếm trong cuộc đua công nghệ toàn cầu.
Sự rời đi của Adler và Pritzel diễn ra ngay sau một loạt các vụ "chảy máu chất xám" khác tại Google. Chỉ mới tuần trước, chuyên gia AI huyền thoại Noam Shazeer đã thông báo chuyển sang OpenAI. Ông Shazeer vốn là một nhân sự kỳ cựu đã gắn bó với Google từ năm 2000, ngoại trừ quãng thời gian 3 năm ông tách ra để xây dựng công ty khởi nghiệp chatbot Character.AI. Đáng chú ý, Google từng chi tới 2,7 tỷ USD để thực hiện một thương vụ thâu tóm Character.AI, mà mục đích chính là nhằm đưa Shazeer quay trở lại để làm việc cho dự án Gemini.
Không dừng lại ở đó, chỉ vài ngày sau thông báo của Shazeer, Giám đốc Google DeepMind là John Jumper cũng cho biết ông sẽ rời công ty để sang Anthropic. Ông Jumper là người từng cùng với CEO Demis Hassabis của DeepMind nhận giải Nobel Hóa học năm 2024 nhờ công trình AlphaFold, một hệ thống có khả năng dự đoán cấu trúc 3D của protein từ các chuỗi axit amin.
Các chuyên gia nhận định rằng làn sóng dịch chuyển nhân sự này có thể sẽ còn tiếp tục trong thời gian tới khi các đối thủ như OpenAI và Anthropic đang ráo riết chuẩn bị cho kế hoạch phát hành cổ phiếu ra công chúng (IPO). Đây là cơ hội lớn để các công ty này thu hút những tài năng AI xuất sắc nhất bằng những lời hứa hẹn về quyền sở hữu cổ phần có giá trị cao.
Trong bối cảnh cuộc chiến giành giật nhân tài AI đang diễn ra gay gắt, việc các nhà nghiên cứu hàng đầu liên tục rời bỏ những "gã khổng lồ" truyền thống để tìm kiếm cơ hội tại các công ty khởi nghiệp năng động đang tạo ra những thay đổi lớn trong bản đồ công nghệ Mỹ và thế giới.
