Nhóm người "lạ" đã có hành vi khóa cửa, đuổi người lao động của Cty Nghệ An ra khỏi nơi làm việc.
Doanh nghiệp thiệt hại, 45 lao động hoang mang
Ngày 22/10/2018 Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh Nghệ An có Công văn số 616/HĐND.TT gửi LĐLĐ tỉnh Nghệ An về việc đề xuất nội dung chất vấn tại kỳ họp thứ 8, HĐND tỉnh khóa XVII.
Ngày 16/11, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã có Công văn số 424/LĐLĐ-CSPL gửi HĐND tỉnh Nghệ An đề xuất nội dung: vai trò của cơ quan chức năng ở đâu, trong xử lý vụ việc “xã hội đen tham gia giải quyết nội bộ doanh nghiệp khiến người lao động bị mất việc làm” tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu và dịch vụ tổng hợp Nghệ An (viết tắt là Cty Nghệ An).
Theo Công văn 424 của LĐLĐ tỉnh Nghệ An thì trước đó đơn vị này nhận được đơn kiến nghị của Công đoàn Ngành Công thương Nghệ An, Ban chấp hành Công đoàn Cty Nghệ An và đơn kêu cứu tập thể của 45 lao động Cty Nghệ An với nội dung: từ ngày 12/10 tại Cty Nghệ An có một nhóm trên 20 người, một nửa là cổ đông đứng đầu là ông Thái Bá Nghĩa (không phải là người lao động công ty), một nửa là người “lạ” (không liên quan đến công ty).
LĐLĐ Nghệ An đã đề nghị HĐND tỉnh Nghệ An chất vấn đối với UBND tỉnh Nghệ An
Số người này vì một số mâu thuẫn lợi ích kinh tế đã có hành vi khống chế, hăm dọa, chửi bới, khóa cửa, đuổi người lao động ra khỏi nơi làm việc. Mặt khác họ buộc 2 cửa hang kinh doanh xe máy của Cty Nghệ An (ở 47 phường Quang Trung và 45 Phan Đình Phùng, thuộc TP. Vinh) phải ngừng hoạt động kinh doanh.
Ngoài ra, những đối tượng “lạ” còn dọa dẫm các lao động giữ các vị trí chủ chốt, khóa trái các cửa hang kinh doanh, chèn trước cửa chính 2 xe công nông đất cát, đưa đến một khối lượng xe máy hư hỏng giằng khóa xích với nhau để chặn lối ra vào cửa 2 cửa hang kinh doanh của Cty Nghệ An.
“Sự việc trên đã khiến cho 45 lao động của Cty bị mất việc làm , gây tâm lý hoang mang, lo sợ đối với toàn thể công nhân lao động, gây thiệt hại đến lợi ích của doanh nghiệp”, Công văn 424 của LĐLĐ Nghệ An khẳng định.
Đưa vấn đề “xã hội đen” lên bàn nghị sự
Sau khi nhận đơn kêu cứu của người lao động ở Cty Nghệ An, ngày 5/11 Thường trực LĐLĐ Nghệ An đã làm việc với Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Cty Nghệ An Võ Văn Quỳnh và một số đơn vị liên quan.
Tại phiên làm việc này các bên đều thống nhất xác định: quan hệ tranh chấp đang diễn ra ở Cty Nghệ An là tranh chấp về lợi ích kinh tế giữa các cổ đông (không phải là lao động). Quan hệ tranh chấp này thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật Doanh nghiệp. Cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp là Tòa án nhân dân.
Để có cơ sở phán quyết về tranh chấp, cần có kết luận của các cơ quan chuyên môn như kiểm toán, đặc biệt là cần có kết luận chính thức từ cơ quan Phòng cảnh sát điều tra tội phạm về trật tự quản lý kinh tế và chức vụ (PC 46, Công an tỉnh Nghệ An) sau quá trình giải quyết đơn tố giác của nhóm cổ đông có mâu thuận với lợi ích.
Sau khi LĐLĐ Nghệ An vào cuộc, doanh nghiệp đã hoạt động bình thường
Bởi vậy, để giải quyết các tranh chấp trên các cổ đông cần tuân thủ quy định của Luật Doanh nghiệp. Các cổ đông không thể tùy tiện sử dụng biện pháp dùng đông người ngoài công ty để đe dọa, khống chế, tự ý kiểm soát chỗ làm việc, đuổi công nhân lao động ra khỏi nơi làm việc một cách công khai, bất chấp pháp luật.
Ghi nhận của phóng viên thì đến ngày 20/11, các cửa hàng xe máy của Cty Nghệ An đã trở lại hoạt động và công nhân lao động cũng đã đi làm việc bình thường.
Tuy nhiên trước sự việc trên, trong Công văn số 424, LĐLĐ Nghệ An đã đề nghị HĐND tỉnh Nghệ An chất vấn đối với UBND tỉnh Nghệ An: Cơ quan chức năng có trách nhiệm như thế nào trong vụ việc “xã hội đen” tham gia giải quyết nội bộ doanh nghiệp nhằm đảm bảo cho người lao động được trở lại làm việc bình thường, đảm bảo cho quyền sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
Trọng Đức
