Sáp nhập Báo Lào Cai và Báo Yên Bái: Tận dụng nguồn lực xây dựng tòa soạn đa nền tảng
(CLO) Ngày 9/5, tại trụ sở Báo Yên Bái đã diễn ra buổi làm việc quan trọng giữa lãnh đạo và đại diện các phòng, ban của Báo Lào Cai và Báo Yên Bái. Mục đích của buổi làm việc là trao đổi và thống nhất các công tác, nhiệm vụ chuẩn bị cho việc sáp nhập hai cơ quan báo chí sau khi tỉnh Lào Cai và Yên Bái thực hiện sáp nhập theo chủ trương chung.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo hai bên đã cùng nhau phân tích một cách thấu đáo những thuận lợi và khó khăn tiềm ẩn trong quá trình hợp nhất. Theo đánh giá, cả Báo Lào Cai và Báo Yên Bái hiện đều là đơn vị sự nghiệp có thu, hoạt động theo cơ chế tự chủ và có quy mô tổ chức tương đồng với 9 phòng ban chuyên môn.
Sau khi sáp nhập thành một cơ quan báo chí chung của tỉnh mới, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sẽ có tổng số hơn 300 người. Đây được xem là một nguồn lực dồi dào, giàu kinh nghiệm trong sản xuất các loại hình báo chí đa dạng như báo in, báo điện tử, phát thanh và truyền hình.
Tuy nhiên, việc hợp nhất hai cơ quan báo chí có lịch sử và đặc thù riêng cũng đặt ra nhiều thách thức lớn. Các vấn đề trọng tâm được thảo luận bao gồm việc xây dựng một kênh truyền thông thống nhất, lựa chọn mô hình các ấn phẩm phù hợp với tình hình mới, cơ chế đặt hàng nội dung, định hướng phát triển nội dung chất lượng, tổ chức quy trình sản xuất hiệu quả, cũng như giải bài toán về việc sử dụng tối ưu cơ sở vật chất, máy móc và trang thiết bị hiện có của cả hai đơn vị.
Buổi làm việc đã thể hiện rõ sự đồng thuận cao về chủ trương sáp nhập và quyết tâm chính trị của cả Báo Lào Cai và Báo Yên Bái trong việc xây dựng một cơ quan báo chí hiện đại, chuyên nghiệp và hoạt động hiệu quả trên một quy mô lớn hơn, phục vụ tốt hơn nhiệm vụ chính trị và công tác truyền thông của tỉnh mới sau sáp nhập.
Để triển khai cụ thể các bước tiếp theo trong lộ trình sáp nhập, đại diện hai bên đã đề xuất thành lập các nhóm công tác chuyên trách. Các nhóm này sẽ có nhiệm vụ tham mưu cho Ban lãnh đạo về nhiều khía cạnh quan trọng, bao gồm việc tổ chức bộ máy nhân sự, định hướng hoạt động nghiệp vụ, bố trí và sắp xếp nhân sự một cách hợp lý, cũng như xây dựng chiến lược phát triển toàn diện cho cơ quan báo chí hợp nhất trong tương lai.
Mục tiêu là bảo đảm tính kế thừa những điểm mạnh của cả hai đơn vị, đồng thời thúc đẩy sự đổi mới, hướng tới xây dựng một tòa soạn hội tụ, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của quá trình chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của báo chí đa nền tảng trong giai đoạn mới.