Giải quyết căn cơ tình trạng thiếu việc làm
Theo ông Nguyễn Văn Mạnh, Giám đốc Sở Nội vụ TP. Huế, từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố đã tổ chức 15 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của hơn 200 doanh nghiệp, tư vấn việc làm cho trên 44.500 lượt người thông qua hình thức trực tiếp, điện thoại, trực tuyến và mạng xã hội.
Đặc biệt, Ngày hội Việc làm bền vững năm 2025, tổ chức vào tháng 9 vừa qua, đã thu hút 34 đơn vị với hơn 40 gian hàng, giới thiệu khoảng 12.000 cơ hội tuyển dụng và tuyển sinh trong và ngoài nước cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Ông Nguyễn Văn Mạnh cho biết, chính sách giải quyết việc làm được triển khai đồng bộ từ Trung ương đến địa phương đã mang lại nhiều chuyển biến tích cực, cải thiện đáng kể đời sống người dân. Tại TP. Huế, tạo việc làm luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác giảm nghèo, giúp nhiều hộ thoát khỏi tình trạng thiếu hụt các chiều nghèo về y tế, giáo dục, nhà ở... góp phần thực hiện hiệu quả Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025.
Thời gian tới, TP. Huế tiếp tục lồng ghép các chương trình, dự án của Trung ương và địa phương, huy động nguồn lực xã hội nhằm mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao chất lượng thị trường lao động, đẩy mạnh xuất khẩu lao động, đồng thời rà soát tình hình sử dụng lao động tại các doanh nghiệp để có giải pháp hỗ trợ kịp thời.
Đến nay, 100% xã, phường trên địa bàn TP. Huế đã xây dựng kế hoạch giảm nghèo chi tiết đến từng hộ, dựa trên mức độ thiếu hụt các dịch vụ xã hội cơ bản. Thành phố thường xuyên rà soát nhu cầu hỗ trợ vốn, học nghề, việc làm của hộ nghèo, cận nghèo để kịp thời thực hiện các chính sách phù hợp.
Các chính sách an sinh như hỗ trợ bảo hiểm y tế, hỗ trợ nhà ở, tín dụng ưu đãi, đào tạo nghề và giải quyết việc làm được triển khai đồng bộ. Qua đó, người nghèo có thêm điều kiện phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.
Triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, thực chất
Trên cơ sở chỉ tiêu giảm nghèo giai đoạn 2022-2025, TP. Huế đã phân bổ mục tiêu cụ thể cho từng xã, phường. Để đạt được mục tiêu đề ra, lãnh đạo thành phố xác định 5 nhóm giải pháp trọng tâm:
Một là, các cơ quan chủ quản chương trình cần phối hợp chặt chẽ với Sở Tài chính và UBND các xã, phường rà soát, đánh giá và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp; đồng thời đề xuất các chương trình giai đoạn 2026-2030 phù hợp thực tiễn, gắn trách nhiệm của cán bộ và người dân trong quá trình triển khai.
Hai là, đổi mới phương thức thực hiện, lồng ghép hiệu quả các nguồn lực trong triển khai 3 Chương trình Mục tiêu quốc gia: xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Công tác này cần có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, tạo chuyển biến rõ nét trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Ba là, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ và người dân về giảm nghèo bền vững. Trọng tâm là khơi dậy ý chí tự lực, tự cường, tinh thần “tương thân, tương ái”, giúp người nghèo chủ động vươn lên, không ỷ lại vào chính sách hỗ trợ.
Bốn là, tăng cường quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về an sinh xã hội; nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và người đứng đầu trong công tác giảm nghèo. Đồng thời, đẩy mạnh kiểm tra, giám sát để đảm bảo các chính sách an sinh được triển khai đúng đối tượng, đúng mục tiêu.
Năm là, đánh giá, nhân rộng các mô hình sinh kế hiệu quả, ưu tiên đầu tư hạ tầng, thu hút đầu tư, mở rộng sản xuất, tạo việc làm cho người dân. Thành phố cũng chú trọng đào tạo nghề theo nhu cầu thị trường, hỗ trợ học sinh, sinh viên nghèo tiếp cận tín dụng ưu đãi, qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thu nhập bền vững.
