Hà Nội dùng máy tính chấm điểm cán bộ hằng ngày, bắt đầu từ người đứng đầu
(CLO) Việc đánh giá cán bộ tại Hà Nội hiện được thực hiện bằng bộ chỉ số lượng hóa kết quả do máy tính chấm điểm hằng ngày, áp dụng trực tiếp trước tiên đối với người đứng đầu nhằm cá thể hóa trách nhiệm và nâng cao hiệu quả công vụ.