Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

(NB&CL) Từ 1/7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Từ 7/7, phụ cấp ưu đãi nghề của nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục cũng được điều chỉnh theo từng nhóm đối tượng, trường học và địa bàn. Những thay đổi này được kỳ vọng vừa cải thiện thu nhập, vừa tạo thêm động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Cho phép áp dụng cơ chế lương thị trường, đãi ngộ đặc thù tại Trung tâm tài chính quốc tế

Cho phép áp dụng cơ chế lương thị trường, đãi ngộ đặc thù tại Trung tâm tài chính quốc tế

(CLO) Cơ quan điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại TP Hồ Chí Minh và TP Đà Nẵng được áp dụng chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ đặc thù vượt trội theo cơ chế thị trường, đồng thời linh hoạt tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự và thuê chuyên gia quốc tế để quản lý, vận hành bộ máy.

Đề xuất chi gần 6.000 tỷ đồng tăng phụ cấp cho nhân viên y tế

Đề xuất chi gần 6.000 tỷ đồng tăng phụ cấp cho nhân viên y tế

(CLO) Bộ Y tế đề xuất chi gần 6.000 tỷ đồng trong năm 2026 để tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho viên chức và người lao động tại các cơ sở y tế công lập, trong bối cảnh ngành y tiếp tục đối mặt áp lực thiếu nhân lực và làn sóng nghỉ việc kéo dài.

Đề xuất đãi ngộ 'chưa từng có' cho giáo viên, hưởng lương, phụ cấp lên tới 150%

Đề xuất đãi ngộ 'chưa từng có' cho giáo viên, hưởng lương, phụ cấp lên tới 150%

(CLO) Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang lấy ý kiến đối với Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó bổ sung thêm các trường hợp được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo, đi kèm nhiều cơ chế đặc thù về tiền lương, phụ cấp và đào tạo, bồi dưỡng.
Đãi ngộ và trách nhiệm của nhà giáo

Đãi ngộ và trách nhiệm của nhà giáo

(CLO) Một nền giáo dục phát triển bền vững chỉ có thể hình thành khi người thầy được ghi nhận đúng giá trị của mình, đồng thời không ngừng nỗ lực, sáng tạo và tận tâm với học trò.