Đổi mới phương pháp đánh giá công chức trên cơ sở kết quả, sản phẩm cụ thể
(CLO) Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) chỉnh lý quy định về nguyên tắc trong thi hành công vụ và nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức để thực hiện chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, lấy vị trí việc làm làm trung tâm, là căn cứ để thực hiện tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đánh giá, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm.