Từ khóa: tuyển dụng

(CLO) Sáng ngày 25/4, Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau tổ chức Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I, năm 2026.

(CLO) Bộ Nội vụ sẽ chính thức vận hành thử nghiệm Sàn giao dịch việc làm quốc gia vào sáng 14/4, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch và dựa trên dữ liệu.

(CLO) Ngày 17/3/2026, Tập đoàn Vingroup chính thức công bố hệ sinh thái các công ty xây dựng nhằm triển khai hàng loạt dự án hạ tầng và đại đô thị trên toàn quốc. Trong đó, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC – đơn vị chuyên thi công hạ tầng và đường sắt thông báo tuyển dụng ngay 25.000 nhân sự tinh nhuệ cho 2 tuyến đường sắt Hà Nội – Quảng Ninh; Bến Thành – Cần Giờ và các hạng mục nền móng, cọc khoan nhồi quy mô khác.

(CLO) Tỉnh Gia Lai có 476 cán bộ đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định được điều động, bổ nhiệm, tuyển dụng, gọi vào phục vụ tại ngũ đối với Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã.

(CLO) Ngày 15/2, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Bắc Ninh tổ chức công bố quyết định tuyển dụng cán bộ, quân nhân chuyên nghiệp, phong quân hàm cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và gọi sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ.

Trong bối cảnh thị trường lao động Thanh Hóa đầu năm 2026 đang trở nên sôi động, bằng nhiều giải pháp, việc làm cụ thể, thiết thực, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Thanh Hóa đang phát huy vai trò cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và người lao động.

(CLO) Ngày 6/2, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hưng Yên tổ chức hội nghị triển khai công tác tuyển dụng viên chức vào các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh năm học 2025 - 2026.

(CLO) Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ được giao thẩm quyền tuyển dụng giáo viên ở tất cả các cấp học, từ mầm non đến phổ thông (lớp 1–12), thay cho cơ chế phân tán chủ yếu về cấp huyện như trước đây.

(CLO) Từ đầu năm 2026, cơ cấu tổ chức của chính quyền cấp xã chính thức chuyển mình theo hướng linh hoạt và chuyên nghiệp hóa. Việc áp dụng đồng bộ các quy định mới về vị trí việc làm giúp địa phương chủ động hơn trong việc sắp xếp nhân sự, xóa bỏ tình trạng "cứng hóa" bộ máy từ trung ương đến địa phương.

(CLO) Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh (ĐHQG TPHCM) phát đi cảnh báo khẩn về việc xuất hiện nhiều trang mạng xã hội và website mạo danh đơn vị để đăng tải thông tin tuyển dụng, kêu gọi đóng tiền và thực hiện các hoạt động có dấu hiệu lừa đảo.

(CLO) Bệnh viện Bạch Mai vừa phát đi cảnh báo khẩn về việc xuất hiện nhiều fanpage giả mạo danh nghĩa bệnh viện trên mạng xã hội Facebook, đăng tải thông tin tuyển dụng sai sự thật nhằm lừa đảo người lao động.

(CLO) Gia nhập đội ngũ VinCons, người lao động sẽ được tiếp cận và vận hành các thiết bị xây dựng thế hệ mới, công nghệ tiên tiến, quy trình quản lý an toàn nghiêm ngặt.

(CLO) Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh cho rằng, nguyên nhân thiếu giáo viên là do số lượng ứng viên đăng ký dự thi còn khiêm tốn so với nhu cầu thực tế.

(CLO) Do sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp, không tổ chức thi tuyển viên chức nên Sở Y tế Gia Lai đang tìm cách trả lại lệ phí cho hơn 1.500 người.

(CLO) Sở Y tế Lâm Đồng thông báo tuyển dụng 59 chỉ tiêu viên chức cho các đơn vị y tế khu vực phía Tây, trong đó có 22 chỉ tiêu được áp dụng chính sách thu hút với mức hỗ trợ một lần từ 200 đến 400 triệu đồng tùy trình độ chuyên môn.

(CLO) Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu các địa phương chủ động tuyển dụng, điều động, luân chuyển hoặc ký hợp đồng lao động để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Nội vụ để bổ sung nhân lực có chuyên môn ở cấp xã.

(CLO) Trường Đại học Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội vừa có thông báo số: 2043/TB-ĐHL về việc tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2025.

(CLO) Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nêu rõ, việc xây dựng và ban hành dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) nhằm đổi mới toàn diện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm...

(CLO) Bộ Nội vụ quy định, thí sinh không ký xác nhận vào danh sách nộp bài hoặc ký thay thí sinh khác trong kỳ thi tuyển công chức đều có thể nhận điểm 0.

(CLO) Chính phủ yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã sau sắp xếp để cho nghỉ theo chế độ những cán bộ, công chức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bố trí, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã, giải quyết tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, bảo đảm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.