Cấp xã vận hành mô hình phòng chuyên môn mới: Tinh gọn bộ máy, cá nhân hóa trách nhiệm theo vị trí việc làm

Cấp xã vận hành mô hình phòng chuyên môn mới: Tinh gọn bộ máy, cá nhân hóa trách nhiệm theo vị trí việc làm

(CLO) Từ đầu năm 2026, cơ cấu tổ chức của chính quyền cấp xã chính thức chuyển mình theo hướng linh hoạt và chuyên nghiệp hóa. Việc áp dụng đồng bộ các quy định mới về vị trí việc làm giúp địa phương chủ động hơn trong việc sắp xếp nhân sự, xóa bỏ tình trạng "cứng hóa" bộ máy từ trung ương đến địa phương.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa: Phát huy tốt vai trò kết nối cung - cầu lao động, phát triển thị trường lao động bền vững và hiệu quả

Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa: Phát huy tốt vai trò kết nối cung - cầu lao động, phát triển thị trường lao động bền vững và hiệu quả

Trong bối cảnh thị trường lao động Thanh Hóa đầu năm 2026 đang trở nên sôi động, bằng nhiều giải pháp, việc làm cụ thể, thiết thực, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Thanh Hóa đang phát huy vai trò cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và người lao động.
Vingroup tuyển 25.000 nhân sự cho các dự án hạ tầng do SGC triển khai

Vingroup tuyển 25.000 nhân sự cho các dự án hạ tầng do SGC triển khai

(CLO) Ngày 17/3/2026, Tập đoàn Vingroup chính thức công bố hệ sinh thái các công ty xây dựng nhằm triển khai hàng loạt dự án hạ tầng và đại đô thị trên toàn quốc. Trong đó, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng SGC – đơn vị chuyên thi công hạ tầng và đường sắt thông báo tuyển dụng ngay 25.000 nhân sự tinh nhuệ cho 2 tuyến đường sắt Hà Nội – Quảng Ninh; Bến Thành – Cần Giờ và các hạng mục nền móng, cọc khoan nhồi quy mô khác.
Tìm kiếm nhân sự chất lượng cao cho chuyển đổi số: Bước đi chiến lược từ khâu tuyển dụng của Bộ KH&CN

Tìm kiếm nhân sự chất lượng cao cho chuyển đổi số: Bước đi chiến lược từ khâu tuyển dụng của Bộ KH&CN

(CLO) Nhằm thúc đẩy tiến trình xây dựng Chính phủ số và phát triển nền tảng dữ liệu, Cục Chuyển đổi số quốc gia chính thức mở đợt tuyển chọn nhân sự chất lượng cao trong năm 2026. Đây là chương trình tuyển chọn những sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và nhà khoa học trẻ tài năng vào làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyển đổi số, đi kèm với cơ chế đãi ngộ đặc thù.

Trí tuệ nhân tạo và sự chuyển dịch lựa chọn ngành nghề toàn cầu

Trí tuệ nhân tạo và sự chuyển dịch lựa chọn ngành nghề toàn cầu

(NB&CL) Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi đáng kể xu hướng lựa chọn ngành học và định hướng nghề nghiệp của sinh viên trên thế giới. Nếu trước đây quyết định nghề nghiệp chủ yếu dựa trên sở thích, triển vọng việc làm hay nhu cầu nhân lực, thì hiện nay năng lực thích ứng với công nghệ, khai thác dữ liệu và làm việc cùng AI ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng trong quá trình lựa chọn ngành nghề của thế hệ trẻ.

Đồng hành cùng Hoa hậu Việt Nam 2026, Vietnam Airlines mở rộng cơ hội gia nhập đội ngũ tiếp viên hàng không

Đồng hành cùng Hoa hậu Việt Nam 2026, Vietnam Airlines mở rộng cơ hội gia nhập đội ngũ tiếp viên hàng không

Top 53 thí sinh Hoa hậu Việt Nam 2026 sẽ có cơ hội gia nhập đội ngũ tiếp viên Vietnam Airlines theo chính sách tuyển dụng dành riêng cho các thí sinh của cuộc thi. Theo đó, các thí sinh vượt qua Vòng Sơ khảo được đặc cách công nhận trúng tuyển tiếp viên hàng không, miễn phí đào tạo học phần Dịch vụ và hưởng các chính sách ưu đãi khác theo quy định của Hãng.