Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa lần thứ XIII

"Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển" đó là chủ đề của đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030 của Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa được tổ chức ngày 9/12/2025 tại Cụm công nghiệp Sông Cầu.

Tham dự đại hội có đại diện lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa và Đảng ủy, ban lãnh đạo công ty cùng 200 đại biểu chính thức, đại diện cho 3.799 đoàn viên công đoàn toàn công ty. Đại hội đã đánh giá toàn diện kết quả nhiệm kỳ 2023 – 2025 và đề ra phương hướng cho giai đoạn mới.

kh 11111
Quang cảnh Đại hội Công đoàn Công ty Yến sào Khánh Hòa khóa XIII

Dấu ấn nhiệm kỳ 2023 - 2025: Vượt khó, vươn lên mạnh mẽ

Trong bối cảnh kinh tế biến động và ảnh hưởng của biến đổi khí hậu, Công đoàn cơ sở Công ty Yến sào Khánh Hòa đã phối hợp chặt chẽ với ban lãnh đạo công ty, đoàn kết người lao động để đạt được những thành tựu ấn tượng: Tổng doanh thu hợp nhất của công ty trong nhiệm kỳ đạt 7.643,2 tỷ đồng; nộp ngân sách 2023 - 2025 hơn 692 tỷ đồng; thu nhập bình quân của người lao động năm 2025 tăng lên 16 triệu đồng/người/tháng.

Đặc biệt, hai giá trị tinh hoa của doanh nghiệp: “Tri thức khai thác và chế biến Yến sào Khánh Hòa” và “Lễ hội Yến sào Khánh Hòa” đã được công nhận Di sản văn hoá phi vật thể cấp quốc gia, khẳng định vị thế, bản sắc và tầm vóc của thương hiệu Yến sào Khánh Hòa trên trường quốc tế.

Cùng với đó, giai đoạn 2023 - 2025, công ty liên tục đổi mới, cho ra đời nhiều sản phẩm chất lượng cao như các dòng nước yến sào Fucoidan, Đông trùng hạ thảo, Collagen, SKPearlNest, nước Ion kiềm Sanna Alcaline, nước chanh dây Sanna, nước rong biển sanna và đặc biệt là mặt nạ Yến sào Sanest hợp tác với Sallycos (Hàn Quốc). Nhiều đề tài khoa học cấp nhà nước, cấp tỉnh được nghiệm thu, cùng 190 sáng kiến được công nhận đã nâng cao năng suất, chất lượng và tiết kiệm hàng trăm triệu đồng. Qua đó góp phần khẳng định thương hiệu quốc gia Yến sào Khánh Hòa.

Đồng hành trong toàn bộ quá trình ấy, công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo công ty phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật, … Công đoàn còn tổ chức nhiều chương trình đào tạo, lớp tập huấn an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động, an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ, cứu hộ cứu nạn, giúp người lao động nâng cao trình độ và tác phong công nghiệp tạo động lực để mỗi đoàn viên phát huy sáng kiến, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của công ty.

kh2222.png
6 tập thể được nhận khen thưởng tại đại hội

Công đoàn là điểm tựa của người lao động

Với phương châm “Hướng về cơ sở, người lao động là tài sản quý giá”, công đoàn công ty luôn chủ động phối hợp chặt chẽ với ban lãnh đạo trong việc xây dựng và thực hiện các chính sách, chế độ, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động. Đến nay, 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, hưởng các chế độ phụ cấp và trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ.

Công ty cũng đã nâng mức đóng BHXH cho người lao động cao hơn quy định, tạo điều kiện nâng mức lương khi nghỉ hưu; hội nghị đối thoại người lao động được tổ chức hằng năm; 100% đơn vị đã có thỏa ước lao động tập thể, trong đó, các khối cổ phần có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

kh 3333
Lãnh đạo công ty trao tặng khen thưởng cho 25 cá nhân tiêu biểu trong công tác công đoàn

Mỗi dịp lễ, Tết, công đoàn cơ sở công ty tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các chương trình Chợ Tết công đoàn, Tết sum vầy, bữa cơm công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa phát động. Công đoàn đã phối hợp cùng công ty trao 4.000 - 5.000 phần quà mỗi năm cho người lao động.

Bên cạnh đó, công đoàn còn chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, tạo ra sân chơi văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao vào các dịp lễ, giúp cho người lao động tái tạo năng lượng, tinh thần đoàn kết gắn bó. Công ty thực hiện nhiều chương trình thiện nguyện, đền ơn đáp nghĩa, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ gia đình chính sách… được triển khai sâu rộng, trở thành nét đẹp văn hóa đặc trưng của doanh nghiệp.

Giai đoạn 2023 - 2025, công đoàn công ty đã đồng hành cùng nhiều quỹ xã hội với những con số đầy ý nghĩa: Quỹ “Mái ấm công đoàn Khánh Hòa” 280 triệu đồng; quỹ Bảo trợ trẻ em hơn 260 triệu đồng; Quỹ đền ơn đáp nghĩa gần 2 tỷ đồng; Quỹ phòng chống thiên tai hơn 820 triệu đồng; Quỹ nghề cá gần 850 triệu đồng; Quỹ ủng hộ đồng bào bị bão lụt trên 10 tỷ đồng.

Với những nỗ lực vượt bậc trong mọi hoạt động ấy, công ty nhiều năm liền được vinh danh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động, tốp 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam; Bằng khen của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tặng là “Đơn vị thực hiện tốt pháp luật lao động, chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho người lao động” cùng nhiều giải thưởng lớn, uy tín trong nước và quốc tế.

kh 4
Lãnh đạo Công ty Yến sào Khánh Hòa bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa XIII

Phương hướng nhiệm kỳ 2025 – 2030 "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển"

Công đoàn đặt mục tiêu tiếp tục chăm lo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua và chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ.

Công đoàn phấn đấu 100% công đoàn bộ phận vững mạnh; mỗi năm trên 85% đoàn viên đạt lao động giỏi, 15 – 20% đạt chiến sĩ thi đua; 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; giới thiệu từ 100 - 150 đoàn viên ưu tú cho Đảng, góp phần xây dựng Đảng bộ công ty ngày càng trong sạch, vững mạnh; 100% người lao động có hợp đồng, được đảm bảo chế độ nhà nước quy định; giữ vững an ninh tuyến biển đảo, bảo tồn đàn chim yến và tài nguyên yến sào đảo thiên nhiên.

Tiếp tục lan tỏa các hoạt động xã hội, từ thiện, hưởng ứng các phong trào đền ơn đáp nghĩa, chương trình “Mái ấm công đoàn”, cùng công ty xây dựng 50 căn nhà đại đoàn kết cho hộ nghèo.

Tại đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành khóa XIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 15 đồng chí. Ông Bùi Trần Thái, Trưởng phòng Kỹ thuật công ty đã được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty. Các Phó Chủ tịch gồm bà Trần Thị Thu Thủy và ông Trần Tấn Dũng.

kh 555
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Yến sào Khánh Hòa khóa XIII ra mắt

Trong khuôn khổ Đại hội, Công ty Yến sào Khánh Hòa đã khen thưởng 6 tập thể và 25 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn giai đoạn 2023 – 2025.

Ban Chấp hành Công đoàn Yến sào Khánh Hòa khóa XIII hứa sẽ phát huy tính tiên phong, nhiệt huyết, trí tuệ và sáng tạo của đội ngũ cán bộ, người lao động để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Các đoàn viên công đoàn sẽ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tiên phong, gương mẫu, sáng tạo, tạo động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đóng góp vào công cuộc xây dựng và phát triển công ty ngày càng vững mạnh.

Xem thêm

Cơn sốt dầu hạ nhiệt, nhà đầu tư được khuyến nghị chốt lời

Cơn sốt dầu hạ nhiệt, nhà đầu tư được khuyến nghị chốt lời

(CLO) Đợt tăng giá dầu do xung đột Mỹ - Iran đã mang lại khoản lợi nhuận lớn cho các doanh nghiệp năng lượng và nhà đầu tư. Tuy nhiên, khi căng thẳng địa chính trị có dấu hiệu hạ nhiệt, giới phân tích cho rằng, việc tiếp tục nắm giữ các vị thế mua dầu trong dài hạn sẽ tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Savan 1 và hành trình 25 năm của một tài sản nhiều tỷ đô

Savan 1 và hành trình 25 năm của một tài sản nhiều tỷ đô

Từ những thung lũng gió ở Savannakhet, Savan 1 không chỉ bắt đầu hành trình tạo ra 35 tỷ kWh điện và hơn 2,43 tỷ USD doanh thu trong 25 năm tới. Đằng sau những tua-bin đang quay trên vùng đất Trung Lào là câu chuyện về một tài sản hạ tầng xuyên biên giới và mở ra chặng đường mới trong chiến lược năng lượng dài hạn của T&T Group.

Ra mắt tổ chức giám định sở hữu công nghiệp ngoài công lập đầu tiên tại Việt Nam

Ra mắt tổ chức giám định sở hữu công nghiệp ngoài công lập đầu tiên tại Việt Nam

Tối 31/7, tại Grand Plaza (117 Trần Duy Hưng, Hà Nội), Công ty TNHH Giám định Sở hữu trí tuệ Quang Minh (QUANG MINH IPE) chính thức ra mắt, đánh dấu sự xuất hiện của tổ chức giám định sở hữu công nghiệp ngoài công lập đầu tiên tại Việt Nam, hoạt động song hành cùng Viện Sở hữu trí tuệ Quốc gia.

“Miếng bánh” 46 tỷ USD từ xuất khẩu dệt may: Cơ hội nào cho các doanh nghiệp thương mại

“Miếng bánh” 46 tỷ USD từ xuất khẩu dệt may: Cơ hội nào cho các doanh nghiệp thương mại

(CLO) “Chúng ta cứ ngỡ là xuất khẩu cho người nước ngoài, nhưng thực ra bán cho các công ty trung gian. Họ là người Singapore, Hàn Quốc, Trung Quốc… nhưng họ mới là nhà xuất khẩu đi”, ông Nguyễn Tuấn Việt, Giám đốc Công ty xúc tiến xuất khẩu VIETGO, chuyên gia đầu ngành về xuất khẩu nói.

EU có thể giành được những nhượng bộ thương mại nào từ Trung Quốc?

EU có thể giành được những nhượng bộ thương mại nào từ Trung Quốc?

(CLO) EU đặt mục tiêu đạt được những kết quả cụ thể trong đàm phán thương mại với Trung Quốc trước thời hạn tháng 10. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, khả năng Bắc Kinh đưa ra những nhượng bộ đáng kể vẫn khá thấp do sự mất cân bằng mang tính cấu trúc trong quan hệ thương mại song phương và lợi thế đàm phán mà Trung Quốc đang nắm giữ.

Gạo Thái Lan, mía Ấn Độ sớm chịu tác động của El Nino

Gạo Thái Lan, mía Ấn Độ sớm chịu tác động của El Nino

(CLO) Những tác động đầu tiên của hiện tượng El Nino đã bắt đầu xuất hiện tại một số quốc gia gần xích đạo, đẩy giá nhiều mặt hàng nông sản tăng cao và làm dấy lên lo ngại về nguy cơ xảy ra một cú sốc nguồn cung lương thực toàn cầu.

Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam vượt kế hoạch lợi nhuận 7 tháng, nộp ngân sách gần 16.900 tỷ đồng

Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam vượt kế hoạch lợi nhuận 7 tháng, nộp ngân sách gần 16.900 tỷ đồng

Theo tin từ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), trong 7 tháng đầu năm 2026, tập đoàn này duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh. Nhiều chỉ tiêu chủ yếu của tập đoàn này được hoàn thành và vượt kế hoạch, lợi nhuận hợp nhất vượt mục tiêu đề ra, nộp ngân sách Nhà nước ước đạt 16.903 tỷ đồng.

BSR tăng tốc hiện thực hóa chiến lược khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

BSR tăng tốc hiện thực hóa chiến lược khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

(CLO) Ngày 30/7/2026, Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) tổ chức Hội nghị lần thứ 7 của Ban Chỉ đạo và Tổ triển khai công tác phát triển khoa học công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số (CĐS). Hội nghị tập trung rà soát tiến độ các chương trình trọng điểm, xây dựng định hướng giai đoạn 2026-2030 và đề ra các giải pháp tạo đột phá nhằm đưa khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành động lực cốt lõi cho tăng trưởng bền vững của BSR.

Phân bón Cà Mau khoác “áo mới” cho những con đường quê

Phân bón Cà Mau khoác “áo mới” cho những con đường quê

Trong tháng 7/2026, Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, Phân Bón Cà Mau), đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã phối hợp cùng chính quyền địa phương khánh thành ba công trình đèn chiếu sáng giao thông nông thôn bằng năng lượng mặt trời tại Đồng Nai, Lâm Đồng và Khánh Hòa, với tổng kinh phí tài trợ 1 tỷ đồng.

Thị trường đá quý 'vạ lây' sau những lùm xùm kim cương

Thị trường đá quý 'vạ lây' sau những lùm xùm kim cương

(CLO) Sau những vụ việc gây xôn xao liên quan đến thị trường kim cương, sức mua trang sức và đá quý có dấu hiệu chững lại khi niềm tin của người tiêu dùng bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng không nên đánh đồng toàn bộ thị trường đá quý với những sai phạm xảy ra ở một phân khúc.

EVNNPC chủ động bảo vệ sức khỏe người lao động trong mùa mưa bão

EVNNPC chủ động bảo vệ sức khỏe người lao động trong mùa mưa bão

Những năm gần đây, miền Bắc liên tiếp chịu ảnh hưởng của các cơn bão lớn như Yagi, Wipha, Kajiki, Bualoi, Matmo... cùng nhiều đợt mưa lớn, lũ quét, sạt lở. Gần đây, bão số 1 cùng các đợt mưa lớn xảy ra tại nhiều địa phương phía Bắc tiếp tục cho thấy diễn biến phức tạp, khó lường của thời tiết, đặt ra không ít thách thức đối với công tác quản lý vận hành và khắc phục sự cố lưới điện.

Cỡ chữ bài viết: