Dự kiến 283 khu phố phải đổi tên sau khi TP HCM sáp nhập phường

(CLO) UBND TP HCM đã đề xuất đổi tên 283/634 khu phố tại các phường sau sáp nhập, để phù hợp với các phường mới. Số còn lại, 351 khu phố giữ nguyên tên gọi.

Ngày 9/12, UBND TP HCM đã trình HĐND TP HCM tờ trình về đổi tên khu phố tại các phường thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo Nghị quyết 1278 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của TP HCM giai đoạn 2023 - 2025.

du kien 283 khu pho phai doi ten sau khi tp hcm sap nhap phuong hinh 1

UBND TP HCM đã đề xuất đổi tên 283/634 khu phố tại các phường sau sáp nhập

Bài liên quan

Sắp xếp đơn vị hành chính giai đoạn 2023 - 2025 của 12 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Tiếp tục thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2030

Giảm 1 đơn vị hành chính cấp huyện và 161 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp đơn vị hành chính của 12 tỉnh, thành phố

Thông qua Nghị quyết sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã thành phố Hải Phòng

Theo Nghị quyết 1278, TP HCM sắp xếp 80 phường tại các Quận 3, 4, 5, 6, 8, 10, 11, Bình Thạnh, Gò Vấp và Phú Nhuận thành 41 phường. Các phường mới này sẽ chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/1/2025.

Theo thống kê, trong tổng số 634 khu phố thuộc 80 phường, có 283 khu phố cần đổi tên để phù hợp với các phường mới. Số còn lại, 351 khu phố, giữ nguyên tên gọi.

Danh sách số lượng khu phố cần đổi tên như sau: Quận 3 (12 khu phố); quận 4 (14 khu phố); quận 5 (18 khu phố); quận 6 (32 khu phố); quận 8 (53 khu phố); quận 10 (14 khu phố); quận 11 (30 khu phố); quận Bình Thạnh (53 khu phố); quận Gò Vấp (48 khu phố); quận Phú Nhuận (9 khu phố).

UBND TP HCM cũng đề xuất phương án sắp xếp nhân sự tại 41 phường mới trong năm 2025. Các phường được sáp nhập từ ba phường tại các quận 6, 11 và Gò Vấp sẽ bố trí tối đa 8 cán bộ/phường.

Đối với 16 phường mới được sáp nhập từ hai phường thuộc các quận 3, 5, 10, 11 và Gò Vấp nhưng chưa hoàn thiện phương án nhân sự cho đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030, mỗi phường sẽ bố trí 7 cán bộ. Các phường còn lại sẽ có 6 cán bộ/phường.

Như vậy, tổng cán bộ tại 41 phường trong năm 2025 là 269 người. Ngoài ra, tổng số công chức tại 41 phường là 1.046 người, giảm 154 người so với năm 2024.

Bên cạnh đó, số lượng người hoạt động không chuyên trách tại 41 phường là 982 người, giảm 70 người so với năm trước.

UBND TP HCM trình HĐND TP HCM tờ trình đề xuất nhiều chính sách hỗ trợ đối với các cán bộ, công chức dôi dư do quá trình sáp nhập, đặc biệt là trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ việc tự nguyện, hoặc không đủ điều kiện tái bổ nhiệm.

Với những người nghỉ hưu trước tuổi, ngoài chính sách hưởng theo Điều 5 Nghị định 29, sẽ được trợ cấp 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; 5 tháng lương cho 20 năm đầu công tác. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác, người lao động được nhận thêm nửa tháng lương.

Cán bộ, công chức cấp xã phải nghỉ việc do sắp xếp đơn vị hành chính ngoài chế độ theo khoản 1 Điều 8 Nghị định 29, UBND TP HCM đề xuất trợ cấp thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, 5 tháng lương cho 20 năm đầu công tác; từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác được cấp thêm nửa tháng lương.

Cán bộ nữ cấp xã nghỉ do sắp xếp đơn vị hành chính ngoài chế độ theo khoản 2, Điều 8 Nghị định 29 sẽ được trợ cấp thêm 5 tháng lương và 1,5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Những cán bộ thôi việc ngay nhưng không thuộc nhóm tinh giản biên chế được trợ cấp thêm 3 tháng lương để tìm việc làm, 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác…

Mức căn cứ hỗ trợ là lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế, bao gồm mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, các khoản phụ cấp...

UBND TP HCM dự kiến cần khoảng 175 tỷ đồng mỗi năm để thực hiện chính sách hỗ trợ hơn 1.000 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư khi sáp nhập 80 phường.

Xem thêm

Gia Lai: Trao nhà Hữu nghị, tặng sinh kế vun đắp tình đoàn kết nơi biên giới Việt Nam - Campuchia

Gia Lai: Trao nhà Hữu nghị, tặng sinh kế vun đắp tình đoàn kết nơi biên giới Việt Nam - Campuchia

(CLO) Không chỉ trao tặng mái nhà Hữu nghị và sinh kế, Bộ đội Biên phòng cùng chính quyền các xã biên giới tỉnh Gia Lai còn gửi gắm nghĩa tình, sự sẻ chia đến Nhân dân nước bạn Campuchia. Những món quà giản dị nhưng thắm đượm tình người góp phần vun đắp tình đoàn kết, xây dựng tuyến biên giới Việt Nam - Campuchia hòa bình, hữu nghị và phát triển bền vững.

Náo nhiệt ngày hội nơm cá ở quê Bác

Náo nhiệt ngày hội nơm cá ở quê Bác

(CLO) Khi tiếng hò “bắt đầu” vang lên, các “nơm thủ” nhanh chóng lội xuống ao, tay cầm những chiếc nơm tre. Trong làn nước mát, hàng trăm người vừa dò tìm, vừa khéo léo úp nơm xuống những vị trí nghi có cá. Mỗi lần bắt được cá, tiếng reo hò, cổ vũ lại vang lên. Phía trên bờ, đông đảo người dân đứng kín để theo dõi, ghi lại những khoảnh khắc thú vị của ngày hội nơm cá.

Ấm lòng những suất cơm nghĩa tình tại bệnh viện

Ấm lòng những suất cơm nghĩa tình tại bệnh viện

(CLO) Chăm chồng tại bệnh viện, người phụ nữ xúc động khi được nhận suất cơm mà các nữ Công an Nghệ An trao tặng. Với chị, đó không chỉ là suất cơm mà còn là sự động viên, hỏi thăm của những người xa lạ lúc gia đình gặp biến cố.

Cà Mau: Bức tranh kinh tế duy trì đà tăng trưởng trên nhiều lĩnh vực

Cà Mau: Bức tranh kinh tế duy trì đà tăng trưởng trên nhiều lĩnh vực

Dù còn nhiều khó khăn nhưng bức tranh kinh tế của tỉnh Cà Mau thời gian qua tiếp tục duy trì đà tăng trưởng trên nhiều lĩnh vực thủy sản, công nghiệp, thương mại, xuất khẩu, thu hút đầu tư, góp phần tạo nền tảng vững chắc để địa phương bứt phá và hoàn thành các mục tiêu đề ra.

Cảm hóa, đồng hành với người trẻ từ mô hình “3 cùng với thanh niên”

Cảm hóa, đồng hành với người trẻ từ mô hình “3 cùng với thanh niên”

(CLO) “3 cùng với thanh thiếu niên” không chỉ là mô hình phòng ngừa tội phạm, vi phạm pháp luật trong thanh thiếu niên mà còn là giải pháp mang tính nhân văn, hướng tới giáo dục, hỗ trợ, đồng hành với thế hệ trẻ. Điểm nổi bật của mô hình là đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, giáo dục kỹ năng sống cho thanh thiếu niên bằng nhiều hình thức sinh động, phong phú.

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa: Kỳ vọng người dân không còn phải đến bộ phận “một cửa” làm thủ tục trực tiếp

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa: Kỳ vọng người dân không còn phải đến bộ phận “một cửa” làm thủ tục trực tiếp

(CLO) Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Tô Anh Dũng nhấn mạnh, kết quả Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương năm 2025 không chỉ là thước đo chất lượng điều hành mà còn là động lực để các cơ quan, đơn vị tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, hướng tới mục tiêu người dân không còn phải đến trực tiếp bộ phận “một cửa” để thực hiện các thủ tục hành chính.

Khánh Hòa gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động

Khánh Hòa gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động

(CLO) Sáng 31/7, tại Cụm công nghiệp Sông Cầu (xã Khánh Vĩnh), UBND tỉnh Khánh Hòa phối hợp cùng Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại với hơn 250 đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh. Đồng chí Nguyễn Thanh Hà, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị.

Lào Cai xem xét, xử lý cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ 2 quý liên tiếp

Lào Cai xem xét, xử lý cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ 2 quý liên tiếp

(CLO) Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai yêu cầu 100% cán bộ bị đánh giá “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 2 quý liên tiếp phải được xem xét, xử lý trách nhiệm và có phương án bố trí, sử dụng theo quy định. Danh sách đơn vị, cá nhân có tỷ lệ hoàn thành cao và chậm tiến độ sẽ được công khai hằng quý.

Cỡ chữ bài viết: