Phát biểu tại chương trình, bà Nguyễn Thị Thanh Tâm - Bí thư Đảng uỷ xã Thư Lâm nhấn mạnh, việc địa phương được lựa chọn là một trong hai đơn vị đầu tiên của Hà Nội triển khai thí điểm mô hình này vừa là niềm vinh dự, vừa là trách nhiệm lớn lao đối với toàn bộ Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã.
Theo bà Tâm, đây không chỉ đơn thuần là việc thực hiện một đề án mới, mà còn là cơ hội vàng để đổi mới tư duy quản trị, hướng tới xây dựng một chính quyền gần dân, trọng dân, vì dân. Trong đó, sự hài lòng và hạnh phúc của nhân dân được đặt làm mục tiêu cao nhất của mọi hoạt động.
Để đảm bảo tính đồng bộ, xã Thư Lâm đã khẩn trương kiện toàn bộ máy với Ban Chỉ đạo gồm 30 thành viên do Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã làm Trưởng ban. Cùng với đó là hệ thống hỗ trợ quy mô bao gồm Tổ tham mưu giúp việc, 9 tổ công tác chuyên đề bám sát 9 nhóm tiêu chí của Đề án, Tổ truyền thông, tổ chuyên gia tư vấn, tổ tự đánh giá cùng 34 tổ cộng tác viên bám rễ sâu sát tại các thôn.
Điểm nhấn đáng chú ý trong cách thức vận hành mô hình tại Thư Lâm là việc áp dụng triệt để phương châm "6 rõ": Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền. Đặc biệt, xã tiên phong ứng dụng hệ thống KPI và Dashboard (bảng điều khiển) điều hành để quản lý và giám sát chặt chẽ tiến độ các nhiệm vụ.
Quá trình hiện thực hóa mô hình sẽ được chia làm 5 giai đoạn bài bản: từ kiện toàn tổ chức, điều tra đánh giá hiện trạng, xây dựng - triển khai đề án, cho đến sơ kết và duy trì bền vững. Giai đoạn khởi đầu này được gắn liền với Chiến dịch "100 ngày hành động vì Thư Lâm phát triển - Vì hạnh phúc của nhân dân".
Tại sự kiện, ông Phạm Trọng La - Chủ tịch UBND xã Thư Lâm đã chính thức phát động phong trào thi đua "Đoàn kết - Đổi mới - Hành động - Vì hạnh phúc của nhân dân" cùng chiến dịch 100 ngày hành động. Ông La khẳng định, việc xây dựng mô hình này không phải là một đợt thi đua theo thông lệ mà chính là cam kết chính trị của cả hệ thống chính trị trước nhân dân.
Chủ tịch UBND xã yêu cầu phong trào thi đua phải được cụ thể hóa bằng các công trình và phần việc thiết thực. Đội ngũ cán bộ, công viên chức phải tiên phong chuyển mạnh từ tư duy "quản lý" sang tư duy "quản trị", lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả công việc. Các nhiệm vụ trọng tâm sắp tới bao gồm: xây dựng môi trường sáng - xanh - sạch - đẹp, đẩy mạnh chuyển đổi số, chăm lo an sinh xã hội và bảo tồn văn hóa truyền thống nhằm tạo ra những chuyển biến rõ nét tại từng khu dân cư.
Ông Phạm Trọng La cũng phát đi lời kêu gọi toàn thể cán bộ, lực lượng vũ trang, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân cùng chung tay hành động. Mục tiêu là mỗi cơ quan, đơn vị có ít nhất một sáng kiến hoặc công trình thiết thực, mỗi gia đình cùng góp sức xây dựng cộng đồng văn minh, nghĩa tình.
Chương trình khép lại bằng nghi thức ấn nút khởi động có sự tham gia của lãnh đạo Thành phố và lãnh đạo xã Thư Lâm, chính thức phát pháo hiệu cho việc triển khai đồng bộ Đề án. Từ thời khắc này, toàn hệ thống chính trị và nhân dân Thư Lâm sẽ cùng chung sức hiện thực hóa mục tiêu đưa địa phương trở thành một hình mẫu văn minh, hiện đại, nơi hạnh phúc của nhân dân được đặt lên hàng đầu.
