Cuộc biểu tình được tổ chức bởi các liên minh công đoàn lớn nhất trong lĩnh vực tư nhân và công cộng của Hy Lạp, những người cho rằng dự luật của chính phủ – cho phép chủ sử dụng lao động yêu cầu nhân viên làm việc lên đến 13 giờ mỗi ngày so với mức hiện tại là 8 giờ, ngay cả đối với công nhân khu vực tư nhân chỉ có một việc làm – sẽ xâm phạm quyền lợi của người lao động.
You're watching 1000s of Greek workers right now taking control of their streets as the ppl strike against repressive labour laws. In resistance to the genocide in Gaza. With the victims of Tempi. This is how we do it comrades. Solidarity is our weapon.pic.twitter.com/MbASFUrrBB
— GhostofDurruti (@DurrutiRiot) October 1, 2025
Dự luật của chính phủ Hy Lạp cũng cho phép người sử dụng lao động linh hoạt hơn trong việc thuê mướn ngắn hạn và sửa đổi các quy định về nghỉ phép hàng năm trong khu vực tư nhân, dự kiến sẽ được trình lên quốc hội để phê chuẩn trong tháng này.
Chính phủ nước này cho biết cải cách được lên kế hoạch này không mang tính bắt buộc và sẽ chỉ được áp dụng tối đa 37 ngày một năm. Họ nói rằng nó mang lại cho người lao động cơ hội được nhận thêm 40% tiền lương làm ngoài giờ, và chúng được đưa ra sau các yêu cầu từ người sử dụng lao động và người lao động về một thị trường lao động linh hoạt hơn.
Tuy nhiên, các công đoàn cho rằng nó sẽ làm tăng áp lực lên người lao động ở Hy Lạp, quốc gia vừa thoát khỏi cuộc khủng hoảng nợ giai đoạn 2009-2018 vốn đã cắt giảm mạnh tiền lương, lương hưu và khiến tỷ lệ thất nghiệp tăng vọt.
Mặc dù nền kinh tế đang phục hồi và mức sống đã được cải thiện sau một loạt lần tăng lương tối thiểu, người dân Hy Lạp vẫn thua kém các đồng nghiệp châu Âu về sức mua do chi phí nhà ở và thực phẩm tăng.
Người lao động khu vực công cho rằng chính phủ nên tăng lương thay vì thực hiện thay đổi này. "Dự luật này chỉ làm kéo dài sự bóc lột người lao động, hủy hoại các quyền lao động và thu nhập của gia đình chúng tôi", bà Veta Papoutsakou, 65 tuổi, một đại diện công đoàn khu vực công, phát biểu.
