Phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số- giải pháp quan trọng trong phát triển KT-XH các địa phương

Chú trọng phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số

Những năm qua, hệ thống cơ sở Đảng ở vùng dân tộc thiểu số (DTTS) đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương chú trọng. Công tác phát triển đảng viên, củng cố cơ sở Đảng ngày một vững chắc tạo tiền đề cho xã hội ổn định và phát triển, đời sống người dân ngày một nâng lên. Những đảng viên người DTTS đã phát huy được tính tiên phong, gương mẫu, góp phần thúc đẩy kinh tế, xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng ở địa phương.

Đắk Nông là một tỉnh rất chú trọng công tác xây dựng, phát triển đảng viên, đặc biệt là đảng viên người dân tộc thiểu số (DTTS)... Hiện nay Đắk Nông có 40 dân tộc cùng sinh sống, trong đó gần 213.000 người đồng bào DTTS, chiếm khoảng 32% dân số toàn tỉnh. Toàn tỉnh hiện có 4.128/27.037 đảng viên là người DTTS. Những năm qua, đảng viên người DTTS đã phát huy vai trò xung kích, gương mẫu, thể hiện vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở trong thực hiện các chủ trương, chính sách, đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống.

Thôn 9 xã Cư Knia, huyện Cư Jút, Đắk Nông có 106 hộ gia đình, với 100% người dân là đồng Mông sinh sống. Năm 2010, sau khi thành lập Chi bộ thôn 9, Đảng ủy xã Cư Knia, huyện Cư Jút tăng cường 2 đảng viên từ Chi bộ Văn phòng và Chi bộ Quân sự xã về sinh hoạt tại Chi bộ thôn 9. Sau hơn 2 năm làm nhiệm vụ tuyên truyền chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng phát triển đảng viên mới, 2 đảng viên “tăng cường” đã kèm cặp, giúp đỡ được 2 quần chúng ưu tú tại thôn 9 vinh dự gia nhập vào hàng ngũ của Đảng.

Là người dân tộc Mông đầu tiên được kết nạp vào Chi bộ thôn 9, ông Lầu Văn Sì không giấu được niềm tự hào nói: “Tôi không nghĩ mình lại có may mắn đến thế. Đứng vào hàng ngũ của Đảng, tôi tự ý thức trách nhiệm của mình càng cao hơn, gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động”.

Quan tâm bồi dưỡng, rèn luyện quần chúng ưu tú, tiêu biểu, gương mẫu trong phát triển kinh tế, tích cực tham gia công tác xã hội, đoàn thể, từ năm 2016 đến nay, Chi bộ thôn 9 đã phát triển được 9 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên của Chi bộ lên 11 đảng viên. Tất cả đảng viên đều là người dân tộc Mông.

Ông Nguyễn Tuấn Phúc, Bí thư Huyện ủy Cư Jút (Đăk Nông) cho biết đến nay, Đảng bộ huyện CưJút đã phát triển được 1.013 đảng viên là người DTTS trong số 3.232 đảng viên trong toàn đảng bộ; 100% chi bộ vùng đồng bào DTTS có đảng viên người tại địa phương.

Theo các lãnh đạo ở nhiều địa phương thì để tạo nguồn phát triển đảng viên mới, Đảng ủy các địa phương luôn quan tâm đến quần chúng ưu tú là các nhóm đối tượng trong lực lượng đoàn viên, thanh niên, nông dân sản xuất giỏi, bộ đội xuất ngũ, giáo viên, lực lượng dân quân… Trong đó, đặc biệt quan tâm đến đối tượng là người DTTS để bồi dưỡng, tạo điều kiện cho họ phấn đấu vào Đảng.

Là địa phương có hơn 76% dân số là đồng bào DTTS, hiện toàn huyện Minh Long (tỉnh Quảng Ngãi) có trên 1.200 đảng viên, trong đó, đảng viên người DTTS chiếm trên 58%. Từ năm 2016 đến nay, Đảng bộ huyện Minh Long đã kết nạp được 105 đảng viên, trong đó 57 đảng viên là người DTT. Hay, tại tỉnh Tuyên Quang, đến hết năm 2016 có 494 chi bộ, đảng bộ cơ sở với 52.543 đảng viên, trong đó 22.838 đảng viên là người DTTS. Những năm gần đây, 100% đảng bộ các xã vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào DTTS và trên 97% chi bộ thôn bản đã xây dựng được kế hoạch phát triển đảng viên.

Tại tỉnh Lai Châu, từ năm 2010 đến nay, toàn tỉnh đã kết nạp Đảng được trên 8 nghìn đảng viên, trong đó có trên 4.000 đảng viên là người DTTS. Trong số đó, nhiều đảng viên là dân tộc rất ít người, như: dân tộc La Hủ (92 đảng viên), dân tộc Mảng (38 đảng viên), dân tộc Cống (33 đảng viên), dân tộc Si La (20 đảng viên). Còn đối với xã Thông Nguyên, huyện Hoàng Su Phì (Hà Giang), có 9 dân tộc anh em với 666 hộ sinh sống rải rác ở 13 thôn, bản trên núi cao, điều kiện mọi mặt rất khó khăn, trình độ dân trí thấp, nhưng nay đã chuyển biến rõ rệt, được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới.

Si Ma Cai là huyện biên giới của tỉnh Lào Cai. Dù còn nhiều khó khăn song những năm qua, cấp ủy các cấp trong Đảng bộ huyện luôn quan tâm đến công tác xây dựng Đảng, nhất là phát triển đảng viên người DTTS. Khi mới tái lập, huyện chỉ có 23 chi bộ, đảng bộ với 372 đảng viên, nay đã có 40 tổ chức đảng với 2.213 đảng viên, trong đó đảng viên DTTS là 1.184 người.

Triển khai thực hiện các đề án, kế hoạch, chương trình của tỉnh, Ban thường vụ Huyện ủy Si Ma Cai đã ban hành nhiều chỉ thị, nghị quyết, nhiều chủ trương, giải pháp phù hợp, phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức, đoàn thể trong việc phát hiện, tạo nguồn đảng viên trẻ có chất lượng. 5 năm qua, Đảng bộ huyện đã kết nạp được hơn 700 đảng viên, trong đó có hơn 400 đảng viên là người DTTS. Toàn huyện không còn thôn, bản trắng đảng viên. Cùng với kết nạp đảng viên mới, các tổ chức đảng còn coi trọng việc sàng lọc đảng viên. Những đảng viên thiếu gương mẫu trong lối sống, việc làm, không đủ tiêu chuẩn... đều bị xóa tên trong danh sách đảng viên. 

Phát huy vai trò tiên phong gương mẫu đi đầu của Đảng viên người DTTS

Một trong những yếu tố quyết định thành công của phát triển KT-XH ở nhiều địa phương chính là phát huy sức mạnh của mỗi đảng viên, mỗi chi bộ Đảng.

Ông Bùi Văn Lưu, Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ Ba Chẽ (Quảng Ninh) cho biết: Những năm qua, Đảng bộ huyện luôn chú trọng nâng cao chất lượng giáo dục tư tưởng, chính trị cho cán bộ, đảng viên, đặc biệt là phát huy vai trò "hạt nhân" những đảng viên người DTTS trong  lãnh đạo nhân dân phát triển KT-XH; chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ bản lĩnh, phẩm chất chính trị, năng lực hoạt động thực tiễn hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Hiện nay, toàn Đảng bộ huyện đã có 2.100 đảng viên, trong đó 73% đảng viên là người DTTS. Hầu hết đội ngũ đảng viên đang là những đầu tàu gương mẫu, luôn tiên phong trong mọi công việc, củng cố niềm tin vững chắc của nhân dân với Đảng, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế-xã hội trên quê hương vùng núi cao Ba Chẽ.

Điển hình của đảng viên người DTTS tiên phong trong phát triển kinh tế phải kể đến đảng viên Triệu Đình Vạc (thôn Khe Giấy, xã Lương Mông, huyện Ba Chẽ, Quảng Ninh). Anh Vạc là một trong những người luôn đi đầu trong thực hiện các phong trào thi đua phát triển kinh tế ở địa phương. Anh đã vận động gia đình chuyển đổi hơn 16ha rừng cây keo sang trồng cây quế; đồng thời trồng cây dược liệu dưới tán rừng (sa nhân, ba kích…) để có nguồn thu ngắn ngày. Chính điều này làm tăng năng suất, chất lượng cây trồng, nâng cao hiệu quả, phát triển kinh tế lâm nghiệp gia đình trong mấy năm trở lại đây.

Cần nhiều cách làm sáng tạo để thu hút người DTTDS vào Đảng

Tuy đạt được những kết quả đáng ghi nhận, song hệ thống chính trị cơ sở ở nhiều địa phương vùng DTTS và miền núi còn yếu, đặc biệt tổ chức đảng và đảng viên trong vùng đồng bào DTTS vừa mỏng, vừa yếu. Nhiều thôn, bản, buôn chưa đủ đảng viên để thành lập chi bộ.

Công tác phát triển đảng viên là người DTTS còn hạn chế. So với yêu cầu, nhiều địa phương vùng DTTS và miền núi, công tác phát triển đảng viên vẫn chưa đáp ứng cả về số lượng và chất lượng.

Tỉnh Lai Châu có 86% số dân là người DTTS, nhưng nhiệm kỳ qua, trong tổng số 8.587 đảng viên mới được kết nạp, tỷ lệ người DTTS chưa đến 50%. Ở tỉnh Sơn La, đến hết tháng 3/2016 vẫn còn 87 bản, trường học, trạm y tế chưa có chi bộ và 7 bản chưa có đảng viên.

Thực tế, nhiều cấp ủy cơ sở vùng DTTS chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng về công tác phát triển đảng viên, cho nên chưa chú trọng bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng thường xuyên, lâu dài.

Mặt khác, năng lực, trình độ của cán bộ làm nghiệp vụ công tác phát triển Đảng còn bất cập. Khả năng tập hợp, thu hút đoàn viên, hội viên của các đoàn thể ở cơ sở còn hạn chế, chưa tạo được môi trường để quần chúng phấn đấu và rèn luyện…

Vì vậy, để công tác phát triển đảng viên ở vùng đồng bào DTTS và miền núi đạt được yêu cầu đề ra cần có những giải pháp hữu hiệu hơn, những cách làm sáng tạo hơn từ cơ sở.

Theo nhiều chuyên gia, các tỉnh phải quy hoạch tổng thể xây dựng cơ cấu cán bộ DTTS hợp lý, theo yêu cầu khách quan của địa phương mình. Mỗi địa phương, nhất là địa phương có đông đồng bào DTTS phải chủ động xây dựng cơ cấu cán bộ hợp lý về thành phần dân tộc.

Tăng cường tuyên truyền sâu rộng để thấy ý nghĩa của việc xây dựng và phát triển Đảng trong đồng bào các DTTS. Thường xuyên mở các lớp đào tạo cán bộ DTTS, nhằm nâng cao trình độ, giáo dục tư tưởng chính trị cho cán bộ DTTS. Làm tốt công tác quy hoạch và bồi dưỡng nguồn cán bộ đảng viên phù hợp với điều kiện cụ thể ở địa phương.

Một giải pháp cần được chú trọng để phát huy tốt vấn đề thu hút người DTTS vào Đảng chính là sự gương mẫu của cán bộ, đảng viên để củng cố niềm tin của nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền, tạo sức thu hút, tập hợp quần chúng ưu tú phấn đấu vào Đảng . Hy vọng với cách làm sáng tạo từ nhiều địa phương, tổ chức Đảng của chúng ta sẽ ngày càng thu hút được nhiều đảng viên là người DTTS để chính họ sẽ là những hạt nhân tiên phong gương mẫu trong phát triển KT-XH tại các địa phương.

Nhi Nguyễn