Tại YourTV: Văn hoá doanh nghiệp được coi là giá trị cốt lõi

Doanh nghiệp là một tập hợp những con người khác nhau về trình độ chuyên môn, trình độ văn hóa, mức độ nhận thức, quan hệ xã hội, vùng miền địa lý xuất thân, tư tưởng văn hóa… chính sự khác nhau này tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và phức tạp. Bên cạnh đó, với sự cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị trường và xu hướng toàn cầu hóa, buộc các doanh nghiệp để tồn tại và phát triển phải liên tục tìm tòi những cái mới, sáng tạo và thay đổi cho phù hợp với thực tế. Mặt khác xây dựng VHDN còn là một yêu cầu tất yếu của chính sách phát triển thương hiệu vì thông qua hình ảnh VHDN sẽ góp phần quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp. VHDN chính là tài sản vô hình lớn nhất của mỗi doanh nghiệp.

Ông Hán Hữu Hải- TGĐ YourTV group  chụp ảnh cùng ông Nguyễn Minh Hồng - Chủ tịch Hội truyền thông số Việt Nam. 

Tại YourTV, ngoài các giá trị văn hóa “cơ bản” của một nhân viên như văn hóa trong giao tiếp, trong ứng xử… tất cả các thành viên của YourTV, từ Ban Giám đốc (BGĐ) đến các nhân viên đều phải không ngừng học hỏi, trau dồi để hoàn thiện mình, thông qua việc áp dụng triệt để 10 tiêu chí văn hoá được coi là những giá trị cốt lõi mà BGĐ công ty đã học hỏi, nghiên cứu, chắt lọc để vận dụng phù hợp vào doanh nghiệp của mình:

Đầu tiênlà“nhiệt tình”: Không phải ngẫu nhiên mà YourTV chọn nhiệt tình là tiêu chí văn hoá đầu tiên của doanh nghiệp. Nhiệt huyết chính là ngọn gió giương cao cánh buồm, nếu không có gió, thuyền không thể tiến về phía trước. Nhiệt tình chính là động lực của công việc, không có động lực công việc rất khó có sự đột phá. Và quan trọng hơn nhiệt huyết có thể tạo nên thành tích phi phàm, thiếu đi nhiệt huyết chính là lơi lỏng bản thân, con người sẽ không thể thành công ở bất kỳ lĩnh vực nào.

Giá trị thứ 2 là “giết chết sự trì hoãn”: Tiêu chí này bắt nguồn từ câu châm ngôn “việc hôm nay chớ để ngày mai”. Không có sự lãng phí nào mà không trả giá, nhất là lãng phí thời gian; vì vậy tại YourTV mọi người đều nằm lòng câu khẩu hiệu: “lúc này, lập tức, làm ngay!”.

Giá trị cốt lõi thứ 3là“đề cao sự hợp tác”:Sức mạnh của một cá nhân sẽ không bao giờ bằng sức mạnh tập thể, vì thế chỉ có luôn tăng cường sự hợp tác mới phát huy hết sức mạnh và khả năng tiềm ẩn của mỗi con người. Tăng cường sự hợp tác vừa xây dựng được một tập thể gắn kết vững mạnh, vừa phối hợp bổ khuyết cho nhau cùng phát triển.

Sinh viên Học viện Báo chí và tuyên truyền được thực tập tại Dự án Unews của công ty trong một môi trường chuyên nghiệp và được đánh giá rất cao về sư sáng tạo trong công việc. 

Giá trị cốt lõi thứ 4 là “Think out of box”: Sáng tạo có trách nhiệm. Không có thành công nào không trải qua khó khăn; không có phát minh vĩ đại nào được sản sinh từ sự sao chép; Không có con đường mới nào được tạo ra nếu ai cũng đi theo những lối mòn cũ. Think out of box đơn giản là dám nghĩ cái mới, dám làm, không ngại khó!

Giá trị cốt lõi thứ 5 là “Take charge!”: Mỗi người đều phải có tinh thần nhận trách nhiệm về bản thân mình. Một tập thể sẽ không bao giờ đoàn kết, tương trợ nhau nếu trong nội bộ còn những người không có tinh thần chịu trách nhiệm, đùn đẩy, đổ lỗi cho người khác. Chỉ có dám chịu trách nhiệm, người ta mới đặt hết tâm huyết và trách nhiệm vào công việc mình đang làm.

Giá trị cốt lõi thứ 6 là“Miễn nhiễm với bệnh BHM(biết, hiểu, muốn)”: Cốt lõi của tiêu chí này là sự khiêm tốn, hãy lắng nghe nhiều hơn nói. Nghe để biết khách hàng, hiểu khách hàng, đối tác  và xác định điều mà đối tác, khách hàng đang mong muốn.

Giá trị cốt lõi thứ 7là “Vượt lên chính mình”: Không phải là hô hào sáo rỗng hay điều gì to tát quá, vượt lên chính mình đơn giản là mỗi người luôn cố gắng để việc làm sau tốt hơn việc trước, ngày mai sẽ có ý nghĩa hơn ngày hôm nay.

Giá trị cốt lõi thứ 8 là“Cạnh tranh thi đua lành mạnh”: Cạnh tranh là động lực tranh đua, đấu tranh để giành phần thắng về cho mình. Cạnh tranh lành mạnh là giúp nhau nhìn thấy ưu và nhược điểm của nhau để cùng tiến, cũng như trên thương trường YourTV coi các đối thủ cạnh tranh là các bản đồ tham chiếu.

Giá trị cốt lõi thứ 9 là “Uy tín là useful”: Uy tín được hiểu là sự hữu ích, hữu dụng và giá trị thực tế của doanh nghiệp trong từng sản phẩm, dịch vụ đối với khách hàng cộng đồng; và uy tín làm nên giá trị thương hiệu của doanh nghiệp. Đây là tiêu chí mang yếu tố sống còn của YourTV.

Giá trị cốt lõi thứ 10 là: Bí mật mà chỉ những người nào gắn bó hơn 1 năm với công ty mới nhận ra điều đó.

Nghi thức đón chào nhân viên mới của YourTV.

Ngoài việc tích cực xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa nói trên, YourTV còn từng bước hướng đến việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty, tổ chức các hoạt động Teambuilding giữa nhân viên 2 miền, các sự kiện Offline, cuộc thi cho nhân viên trong nội bộ công ty… Những việc này không chỉ góp phần tạo ra môi trường làm việc thân thiện, lý tưởng, chuyên nghiệp, sáng tạo cho các nhân viên trong công ty mà đó còn như một bức tranh tổng thể về YourTV Group để tất cả các đối tác trong và ngoài nước, khách hàng, những bạn trẻ đã, đang và sẽ quan tâm tới chúng tôi.

Bởi vậy, VHDN là một động lực cho người lao động, quyết định đến sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Qua YourTV nói riêng và qua nhiều doanh nghiệp khác nói chung chúng ta nhận thấy rằng, muốn thành công thì doanh nghiệp phải có nền văn hóa mạnh. Không chỉ thế, mà YourTV còn mong muốn phấn đấu trở thành doanh nghiệp lọt vào Top 50 Công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam trong 3 năm tới.

Thanh Thảo