Tết đến gần, thưởng Tết vẫn... xa

Vẫn chờ thông tin thưởng Tết

Làm việc tại một doanh nghiệp may ở quận 7, TP. HCM, chị Nguyễn Minh Thuỳ (quê Long An) đang mong ngóng thưởng Tết. Với chị, số tiền này vừa để chi tiêu ngày Tết, vừa là phần quà động viên tinh thần làm việc của công nhân trong suốt một năm qua.

tet den gan thuong tet van xa hinh 1

Với người lao động, thưởng Tết là phần quà động viên tinh thần làm việc của họ trong suốt một năm qua

Bài liên quan

Thưởng Tết âm lịch 2022 đạt hơn 6 triệu đồng, gần bằng một tháng lương

Công ty sở hữu con tàu gây tắc kênh đào Suez thưởng Tết “khủng” 42 tháng lương cho nhân viên

Tiêu điểm: Thưởng tết 2022 – Nỗi niềm mùa dịch

Thưởng Tết năm 2022: Người lao động “dở khóc dở cười” vì được thưởng 50.000 đồng

"Công ty tôi vẫn chưa có thông báo chính thức, nhưng nghe nói là 75% so với thưởng của năm trước, chắc chừng 4 triệu hơn gì đó. Có tiền thưởng thì vợ chồng tôi mới nghỉ tới chuyện về quê ăn Tết. Nhưng thời điểm này, còn có việc làm ổn định cũng đã là may mắn lắm rồi", chị Thuỳ bộc bạch.

Vừa rút 500.000 đồng từ ATM để tiêu dùng, tài khoản của anh Tô Lộc Ninh (quê Kiên Giang) còn chưa đến 1 triệu đồng. Anh Ninh cho biết bản thân cùng những đồng nghiệp đang làm việc tại khu công nghiệp đang chờ thưởng Tết từng ngày.

"May ra tôi còn ít tiền để trang trải, một số anh em làm cùng tôi phải đi vay nợ để lo cho vợ con hay gửi về quê cho ba mẹ. Lương 7 - 9 triệu đồng/tháng ở TP. HCM thì khó có dư lắm. Cuối năm chờ vào thưởng Tết hết", anh Ninh nói.

Còn chị Phạm Quỳnh Anh (26 tuổi), hướng dẫn viên du lịch ở TP. HCM đã chuyển sang nghề dạy tiếng Anh online sau thời gian ngành du lịch bị ngưng trệ vì Covid.

"Chúng tôi còn không có thu nhập chứ nói chi đến thưởng Tết. Nhiều đồng nghiệp của tôi cũng tìm công việc mới làm tạm như shipper, quản lý các trang fanpage hoặc thậm chí nhờ gia đình trợ cấp... trong lúc chờ khách quốc tế trở lại để đi làm", chị Quỳnh Anh cho biết. 

tet den gan thuong tet van xa hinh 2

Nhiều người phải chật vật trang trải trong lúc chờ thưởng Tết

Trong khi đó, chị Trương Mỹ Bình (quê An Giang) đang làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài chuyên về thiết kế nội thất chia sẻ, công ty chị thông báo sẽ thưởng 2 tháng lương cho nhân viên trong dịp Tết âm lịch 2022.

"Vì không bị ảnh hưởng quá nhiều do dịch bệnh, nên công ty tôi vẫn duy trì lương, thưởng cùng những đãi ngộ khác cho nhân viên. Tôi cảm thấy rất may mắn và là động lực để tiếp tục đồng hành với công ty", chị Bình vui mừng nói. 

Dù chỉ mới làm việc cho một sàn thương mại điện tử 4 tháng, nhưng dịp Tết này chị Nguyễn Thị Bích Tuyền (29 tuổi) cho biết đã được công ty thưởng 1 tháng lương. Còn chị Trần Ngọc Hương (34 tuổi) có thâm niên 6 năm tại một doanh nghiệp bất động sản ở TP. HCM cho biết dù công ty chưa có thông báo chính thức, nhưng khả năng cao chị sẽ được hưởng 4 tháng lương gồm cả lương tháng 13 và tháng sinh nhật.

Là ngành nhận được rất nhiều sự quan tâm về chuyện lương, thưởng, nhưng một số nhân viên tại các ngân hàng lớn ở TP. HCM vẫn chưa biết "năm nay sẽ như thế nào".

"Tôi vẫn chưa biết thông tin chính xác về mức thưởng Tết năm nay. Rất khó để nói ra con số trung bình vì sẽ còn tuỳ thuộc vào từng bộ phận, rồi mỗi cá nhân và toàn chi nhánh có đạt hiệu quả hay không để đưa ra mức thưởng", một nhân viên ngân hàng giải thích.

Cố gắng không để người lao động thất vọng

Ông Nguyễn Văn Bé, Chủ tịch Hiệp hội các Doanh nghiệp Khu công nghiệp TP. HCM (HBA) cho rằng, thưởng Tết Nguyên đán 2022 tới đây chắc chắn doanh nghiệp nào cũng có, song chỉ đáp ứng được một phần kỳ vọng khi cả người lao động và doanh nghiệp không hoạt động đủ công suất trong 12 tháng.

Theo ông Bé, quỹ thưởng Tết năm nay sẽ thấp hơn so với mọi năm. Liên đoàn Lao động TP. HCM trước đó cũng dự báo tiền lương, tiền thưởng Tết Nhâm Dần 2022 có thể sẽ giảm từ 30 - 50% so với năm 2021.

tet den gan thuong tet van xa hinh 3

Nhiều doanh nghiệp hiểu rằng, nếu muốn tồn tại bền vững thì cần đối xử tốt với người lao động

Trong bối cảnh dịch bệnh ảnh hưởng nặng nề đến tình hình sản xuất kinh doanh, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng, người lao động nên chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Song, chính các doanh nghiệp cũng cần coi khoản lương thưởng Tết là khoản tiền hết sức quan trọng, chấp nhận ít lợi nhuận hơn hoặc không có lợi nhuận trước mắt để đảm bảo chăm lo đời sống cho người lao động.

Ông Phan Minh Thông, Chủ tịch Phúc Sinh Group cũng cho rằng, doanh nghiệp nếu muốn tồn tại bền vững thì cần đối xử tốt với người lao động, đồng hành cùng phát triển. Từ đó, doanh nghiệp này cho biết sẽ không để người lao động thất vọng với khoản thưởng cuối năm.

Đại diện một công ty chuyên sản xuất, lắp ráp các loại xe tải tại Khu công nghiệp cơ khí ôtô TP. HCM cho biết, đơn vị sẽ thưởng Tết mỗi lao động một tháng lương. Đối với những nhân viên có thâm niên, công ty sẽ có những khoản "động viên" thêm.

"Năm nay dịch bệnh dẫn đến ai cũng khó khăn, bản thân người lao động cũng vất vả nên chúng tôi cố gắng tiết kiệm thêm để chi cho anh em. Vài trăm lao động mỗi người có thêm một chút tiền thưởng như vậy cho xuân thêm ấm hơn", ông chia sẻ.

Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình lương, thưởng Tết cho người lao động cho thấy, hiện có khoảng 62,7% doanh nghiệp trong tổng số 42.159 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Âm lịch năm 2022 với mức thưởng bình quân bằng gần 1 tháng lương (6,17 triệu đồng/người), bằng 97% so với thưởng dịp Tết Âm lịch năm 2021 (6,36 triệu đồng/người), bằng 92,2% so với thưởng dịp Tết Âm lịch năm 2020 (6,69 triệu đồng/người).

Xem thêm

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

Phú Nghĩa đưa sản phẩm làng nghề lên nền tảng số

(CLO) Từ những phiên livestream đưa sản phẩm làng nghề đến gần hơn với khách hàng, việc ứng dụng công nghệ, thương mại điện tử trong sản xuất, kinh doanh đang từng bước hiện diện trong đời sống kinh tế ở xã Phú Nghĩa.

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Pin iphone Duo dùng được bao lâu? Giá bán tại CellphoneS

Apple iPhone Duo nhận được nhiều sự quan tâm về thời lượng pin thực tế trên từng màn hình cùng mức giá bán tại CellphoneS. Thiết bị gập mang lại sự cân bằng giữa hiệu năng xử lý và thời lượng pin suốt ngày dài. Những thông số cùng bảng giá chi tiết sẽ giải đáp hai băn khoăn này.

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Viettel Digital Talent giành giải đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026

Chương trình Viettel Digital Talent của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa giành Giải Đồng tại Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026, hạng mục Best Selecting and Onboarding Interns. Đây là lần đầu tiên một chương trình thực tập sinh “Made in Vietnam” được vinh danh tại giải thưởng quốc tế này.

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Công ty Thủy điện Quảng Trị nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và xây dựng chiến lược ứng dụng AI

Ngày 16/9/2026, Công ty Thủy điện Quảng Trị (TĐQT) tổ chức khóa đào tạo “Chiến lược, Lãnh đạo và Quản trị AI” cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Chương trình góp phần nâng cao nhận thức, năng lực quản trị và khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo an toàn, có trách nhiệm, phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Tân Á Đại Thành: Từ nền tảng 33 năm đến sự tiếp nối của thế hệ lãnh đạo thứ ba

Tân Á Đại Thành: Từ nền tảng 33 năm đến sự tiếp nối của thế hệ lãnh đạo thứ ba

Đứng thứ 39 PRIVATE 100 với 1.474 tỷ đồng nộp ngân sách Nhà nước năm 2025, Tân Á Đại Thành ghi nhận thêm một dấu mốc sau 33 năm phát triển. Phía sau kết quả này là hành trình của một Tập đoàn doanh nghiệp gia đình đa ngành với sự đồng hành của nhiều thế hệ, trong đó thế hệ lãnh đạo thứ ba đang ngày càng tham gia sâu vào hoạt động quản trị, điều hành.

EVNNPC duy trì đà tăng trưởng, bảo đảm cung ứng điện và triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm 2026

EVNNPC duy trì đà tăng trưởng, bảo đảm cung ứng điện và triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm 2026

Tháng 8 và những ngày đầu tháng 9/2026, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ sản xuất, kinh doanh và đời sống nhân dân trên địa bàn 17 tỉnh/thành phố miền Bắc. Đặc biệt, trong dịp Quốc khánh 2/9, EVNNPC bố trí gần 1.000 ca trực tại Tổng công ty và các đơn vị, chủ động chuẩn bị lực lượng, vật tư, thiết bị, phương tiện, sẵn sàng xử lý các tình huống phát sinh. Trước ảnh hưởng của bão số 4 (Narra) và mưa lớn sau bão, cán bộ, công nhân viên EVNNPC đã khẩn trương triển khai khắc phục sự cố, khôi phục cấp điện cho khách hàng tại Lạng Sơn, Quảng Ninh, Hải Phòng và Bắc Ninh, góp phần bảo đảm đời sống và hoạt động sản xuất, kinh doanh của người dân, doanh nghiệp.

Fed giữ nguyên lãi suất, giá vàng có thể bật tăng mạnh

Fed giữ nguyên lãi suất, giá vàng có thể bật tăng mạnh

(CLO) Giá vàng có thể chỉ phục hồi nhẹ nếu Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) tăng lãi suất thêm 25 điểm cơ bản như dự kiến. Tuy nhiên, nếu Fed bất ngờ giữ nguyên lãi suất, kim loại quý có thể tăng mạnh và hướng tới mốc 5.000 USD/ounce trong những tháng tới.

Dòng tiền lớn quay lại dầu khí giữa khủng hoảng năng lượng

Dòng tiền lớn quay lại dầu khí giữa khủng hoảng năng lượng

(CLO) Các văn phòng quản lý tài sản gia đình (family office), quỹ đầu tư và những nhà kinh doanh hàng hóa lớn không chỉ đặt cược vào giá dầu mà đang trực tiếp thâu tóm các tài sản năng lượng, từ mỏ dầu khí đến đường ống và cơ sở xuất khẩu.

35.000 tỷ đồng tranh chấp xây dựng: Vì sao hợp đồng ngày càng trở thành 'điểm nóng'?

35.000 tỷ đồng tranh chấp xây dựng: Vì sao hợp đồng ngày càng trở thành 'điểm nóng'?

(CLO) Các tranh chấp xây dựng đang ngày càng mang tính kỹ thuật, liên quan đến nhiều chủ thể và có giá trị lớn. Với các dự án xuyên biên giới, khác biệt về pháp luật, hợp đồng, ngôn ngữ và cách thức quản trị càng làm rủi ro gia tăng, đòi hỏi doanh nghiệp phải tính đến phương án phòng ngừa ngay từ khi ký kết.

Cỡ chữ bài viết: