Theo Nghị quyết của Quốc hội, từ ngày 1/7/2023 sẽ thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1.800.000 đồng/tháng - tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành. Hiện mức lương của sĩ quan quân đội sẽ được tính bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương hiện hưởng.
Do đó, bảng lương của sĩ quan quân đội từ ngày 1/7/2023 sẽ tăng so với quy định cũ, cụ thể đối với cấp bậc quân hàm là Đại tướng, hệ số lương là 10,40, mức lương tăng từ 15.496.000 đồng lên 18.720.000 đồng sau ngày 1/7/2023; cấp bậc quân hàm là Thượng tướng, hệ số lương là 9,80, mức lương tăng từ 14.602.000 đồng lên mức 17.640.000 đồng; cấp bậc quân hàm Trung tướng, hệ số lương là 9,20, mức lương tăng từ 13.708.000 đồng lên mức 16.560.000 đồng; cấp bậc quân hàm Thiếu tướng, hệ số lương 8,60, mức lương tăng từ 12.814.000 đồng lên 15.480.000 đồng.
Đối với cấp bậc quân hàm Đại tá, hệ số lương 8,00, mức lương tăng từ 11.920.000 đồng lên 14.400.000 đồng sau ngày 1/7/2023; cấp bậc quân hàm Thượng tá, hệ số lương 7,30, mức tăng từ 10.877.000 đồng lên 13.140.000 đồng; cấp bậc quân hàm Trung tá, hệ số lương 6,60; mức lương tăng từ 9.834.000 đồng lên mức 10.800.000 đồng; Thiếu tá tăng có hệ số lương 6,00, mức lương tăng từ 8.940.000 đồng lên mức 10.800.000 đồng
Đối với cấp bậc quân hàm Đại úy, hệ số lương 5,40, sau ngày 1/7/2023, mức lương tăng từ 8.046.000 đồng lên mức 9.720.000 đồng; Thượng úy có hệ số lương 5,00, tăng từ mức 7.450.000 đồng lên 9.000.000 đồng; Trung úy có hệ số lương 4,60, tăng từ 6.854.000 đồng lên mức 8.280.000 đồng; Thiếu úy có hệ số lương 4,20, tăng mức từ 6.258.000 đồng lên mức 7.560.000 đồng.
Ngoài ra, với phụ cấp, nhà ở đối với sĩ quan Quân đội nhân dân, tại Điều 31 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam (năm 2008) quy định về tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc đối với sĩ quan tại ngũ như chế độ tiền lương và phụ cấp do Chính phủ quy định.
Bảng lương của sĩ quan căn cứ vào cấp bậc quân hàm và chức vụ được quy định phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao động đặc biệt, thâm niên tính theo mức lương hiện hưởng và thời gian phục vụ tại ngũ. Sĩ quan được hưởng phụ cấp, trợ cấp như đối với cán bộ, công chức có cùng điều kiện làm việc và phụ cấp, trợ cấp có tính chất đặc thù quân sự;
Thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương lực lượng vũ trang đã nghiên cứu, đề xuất xây dựng bảng lương mới đối với các đối tượng trong Quân đội theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Trong đó, tiền lương của sĩ quan Quân đội sẽ được xây dựng theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm phù hợp với Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được sửa đổi, bổ sung.
Bên cạnh đó, các chế độ phụ cấp nói chung cũng được nghiên cứu cải cách cho phù hợp với thực tiễn. Riêng đối với các đối tượng trong Quân đội được thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù quân sự và được nghiên cứu điều chỉnh theo hướng mở rộng đối tượng được hưởng, tăng mức hưởng để bảo đảm tương xứng với tính chất, hoạt động đặc thù trong Quân đội.
