Ứng dụng công nghệ AI vào tuyển dụng, Job3s.vn liệu có làm nên điều vĩ đại?

(CLO) Tích hợp hơn 20 loại AI hàng đầu thế giới vào nền tảng, Job3s.vn trở thành đối thủ nặng ký của các website tuyển dụng truyền thống, mang lại làn gió mới cho thị trường lao động.

Trong bối cảnh nền kinh tế suy thoái gây ảnh hưởng nhiều đến thị trường tuyển dụng lao động, việc xác định hướng đi mới để tạo ra sự khác biệt đóng vai trò vô cùng quan trọng. Hiểu rõ tình hình đó, Job3s đã lấy công nghệ AI làm thế mạnh cốt lõi để cạnh tranh với các đối thủ truyền thống.

Job3s.vn là nền tảng tuyển dụng và tìm việc làm trực tuyến, ứng dụng hơn 20 loại AI và hoàn toàn miễn phí, mang đến giải pháp tối ưu cho nhà tuyển dụng và cả ứng viên. Nền tảng được nghiên cứu và thử nghiệm từ năm 2015 bởi đội ngũ chuyên gia đứng đầu trong các lĩnh vực công nghệ AI trên thế giới và Việt Nam.

Trải qua quá trình nghiên cứu, đánh giá và kiểm duyệt khắt khe, đến nay Job3s chính thức đi vào hoạt động. Chỉ trong thời gian ngắn ra mắt, nền tảng tuyển dụng và tìm kiếm việc làm miễn phí này nhanh chóng thu hút hàng triệu ứng viên và doanh nghiệp có nhu cầu đăng ký sử dụng.

Bên cạnh việc hợp tác với đội ngũ chuyên gia, Job3s cũng đẩy mạnh nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ nhân sự để tối ưu hoá nền tảng, mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

ung dung cong nghe ai vao tuyen dung job3svn lieu co lam nen dieu vi dai hinh 1

Đội ngũ cán bộ, nhân viên của Job3s có kinh nghiệm, chuyên môn cao nhằm mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Nhiều chuyên gia, khách hàng nhận định, Job3s sở hữu nhiều ưu thế vượt trội về công nghệ AI thông minh so với nhiều nền tảng tuyển dụng trực tuyến truyền thống khác. Cụ thể:

Job3s mang đến quy trình tự động hóa, từ giai đoạn nhà tuyển dụng đăng tin hoặc ứng viên tìm việc làm. Nền tảng giúp hai bên kết nối với nhau một cách dễ dàng và thuận tiện, tăng tương tác trong quá trình tuyển dụng hơn so các website truyền thống.

Ngoài ra, công nghệ AI được tích hợp trong nền tảng tạo sự đơn giản hóa trong quá trình tìm việc của ứng viên thông qua việc sắp xếp những việc làm sẵn có một cách khoa học, đa dạng theo tiêu thức địa lý như việc làm Hà Nội, việc làm Đà Nẵng, việc làm HCM, việc làm Cần Thơ, việc làm Hải Phòng, việc làm Quảng Ninh, việc làm Bắc Ninh, việc làm Vĩnh Phúc, việc làm Đồng Nai, việc làm Kon Tum, việc làm Bình Dương...

Xét về thời gian, các thuật toán chuyên sâu về AI giúp đẩy nhanh quá trình tìm kiếm việc làm hoặc tìm kiếm ứng viên, giúp người dùng dễ dàng thực hiện được mong muốn nhanh hơn gấp nhiều lần so với các nền tảng website tuyển dụng truyền thống.

Bên cạnh đó, nhờ hoạt động của hơn 20 loại AI, hồ sơ của các ứng viên sẽ được lọc và sắp xếp ưu tiên theo đúng các tiêu chí của nhà tuyển dụng, từ đó tăng tính khách quan, chính xác, tránh sự thiên kiến và giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc lựa chọn được đội ngũ nhân sự chất lượng và phù hợp.

Khác biệt hoàn toàn với các nền tảng tuyển dụng truyền thống, Job3s tiên phong tích hợp công nghệ AI thông minh đang trở thành xu hướng thay đổi thế giới trong lĩnh vực tuyển dụng.

Thông tin liên hệ Job3s:

Văn phòng đại diện: Tòa nhà D2, số 15 - 17 phố Ngọc Khánh, phường Giảng Võ, quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

Hotline: 1900 86 61

Số điện thoại: 0243 333 3933

Email: Support@job3s.vn

Website: www.job3s.vn

Facebook: https://www.facebook.com/job3s.com.vn

Xem thêm

Ngày càng nhiều nước siết quyền truy cập mạng xã hội của trẻ em

Ngày càng nhiều nước siết quyền truy cập mạng xã hội của trẻ em

(CLO) Úc là quốc gia đầu tiên trên thế giới ban hành lệnh cấm trẻ em dưới 16 tuổi sử dụng mạng xã hội, đánh dấu xu hướng ngày càng nhiều nước tìm cách hạn chế quyền truy cập của trẻ vị thành niên vào các nền tảng trực tuyến do lo ngại về sức khỏe tâm thần, an toàn và tác động lâu dài đối với sự phát triển của trẻ.

Nvidia bắt tay các 'ông lớn' của Hàn Quốc xây dựng trung tâm dữ liệu AI

Nvidia bắt tay các 'ông lớn' của Hàn Quốc xây dựng trung tâm dữ liệu AI

(CLO) Nvidia ngày 8/6 công bố hàng loạt thỏa thuận hợp tác với các tập đoàn hàng đầu Hàn Quốc gồm SK Hynix, Naver và Doosan nhằm phát triển các trung tâm dữ liệu trí tuệ nhân tạo (AI) và mở rộng việc ứng dụng công nghệ của hãng, trong bối cảnh làn sóng đầu tư AI trên toàn cầu tiếp tục tăng tốc.

Thái Lan kiện Facebook vì các vụ lừa đảo trực tuyến

Thái Lan kiện Facebook vì các vụ lừa đảo trực tuyến

(CLO) Hội đồng Bảo vệ Người tiêu dùng Thái Lan cho biết sẽ đệ đơn kiện Facebook trong tuần tới, đánh dấu vụ kiện đầu tiên tại nước này nhằm vào nền tảng mạng xã hội vì không bảo vệ đầy đủ người dùng trước các nội dung lừa đảo.

Anthropic được định giá 965 tỷ USD, vượt qua OpenAI

Anthropic được định giá 965 tỷ USD, vượt qua OpenAI

(CLO) Anthropic ngày 28/5 thông báo đã huy động được 65 tỷ USD trong vòng gọi vốn series H, qua đó nâng mức định giá sau đầu tư lên 965 tỷ USD. Động thái này giúp Anthropic vượt qua đối thủ OpenAI, công ty từng được định giá 852 tỷ USD hồi tháng 3.

CEO OpenAI: AI không gây ra 'thảm họa việc làm' như lo ngại

CEO OpenAI: AI không gây ra 'thảm họa việc làm' như lo ngại

(CLO) Giám đốc điều hành OpenAI, Sam Altman, cho biết sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo không gây ra “thảm họa việc làm” toàn cầu như nhiều người từng lo ngại, đồng thời thừa nhận ông đã đánh giá quá cao tác động của AI đối với lao động văn phòng.

Mạng xã hội bị ví nguy hiểm ngang thuốc lá với trẻ em

Mạng xã hội bị ví nguy hiểm ngang thuốc lá với trẻ em

(CLO) Các bác sĩ hàng đầu tại Vương quốc Anh kêu gọi chính phủ siết chặt kiểm soát mạng xã hội đối với trẻ em, cho rằng tác động của việc sử dụng mạng xã hội quá mức hiện nguy hiểm tương đương thuốc lá.

Cỡ chữ bài viết: