7 gương mặt trẻ của PV GAS trúng tuyển Chương trình “Thanh niên xuất sắc Petrovietnam 2025”

Vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức vòng phỏng vấn toàn quốc Chương trình “Thanh niên xuất sắc Petrovietnam 2025” (PV-Youth 2025).

Đây là chương trình trọng điểm trong Kế hoạch quản trị nhân tài của Tập đoàn, được thiết kế nhằm phát hiện, thu hút và bồi dưỡng đội ngũ nhân sự trẻ ưu tú, bản lĩnh và khát vọng, để trở thành lực lượng kế cận chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và chuyển dịch năng lượng trong giai đoạn tới.

Trong hơn 60 ứng viên xuất sắc đến từ các đơn vị trong toàn Tập đoàn, 7 gương mặt tiêu biểu của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã vinh dự được chọn vào danh sách “Thanh niên xuất sắc Petrovietnam 2025”. Thành tích này không chỉ là niềm tự hào của từng cá nhân, mà còn khẳng định chất lượng nguồn nhân lực trẻ, bản lĩnh và khát vọng vươn lên của PV GAS, đơn vị tiên phong trong lĩnh vực khí và năng lượng tại Việt Nam.

Khát vọng tuổi trẻ – Nguồn lực kiến tạo tương lai Petrovietnam

Chương trình PV-Youth 2025 được thiết kế dành cho nhân sự trẻ tiềm năng đang công tác tại các đơn vị của Petrovietnam, với mục tiêu xây dựng thế hệ kế cận có năng lực chuyên môn, tư duy đổi mới và tinh thần lãnh đạo. Đối tượng tham gia gồm hai nhóm: Cán bộ trẻ (dưới 35 tuổi) đang giữ vị trí quản lý từ cấp đội/nhóm trở lên; Nhân sự trẻ (dưới 30 tuổi) có sáng kiến, đề tài hoặc giải pháp đổi mới sáng tạo được công nhận, hoặc chủ trì nhiệm vụ nghiên cứu khoa học.

eyknpyfnulzi9uvxga6fwn42hvyvsvw3zntkdhc9x-kd8ciuvnorll9lep45wuzsrqji8ru6m6why8s-gob26waaglt7eeg-2qkkk8yfwtyr3mefsxdennjm-_9k.jpg
Anh Nguyễn Thanh Tân, Phó Bí thư Đoàn thanh niên Công ty Khí Cà Mau – 01 trong 07 thanh niên xuất sắc của PV GAS trúng tuyển Chương trình PV-Youth 2025

Tham gia chương trình, các học viên được trang bị hệ thống kiến thức và kỹ năng toàn diện, từ quản trị, lãnh đạo, tư duy sáng tạo đến kinh nghiệm thực tiễn tại các dự án trọng điểm của Tập đoàn. Với mô hình đào tạo hiện đại 70:20:10, chương trình PV-Youth 2025 giúp học viên phát triển năng lực vượt trội thông qua học tập chính quy, cố vấn trực tiếp từ các lãnh đạo giàu kinh nghiệm, cùng trải nghiệm thực tế tại các công trình, dự án dầu khí trọng điểm quốc gia.

7 gương mặt trẻ PV GAS, dấu ấn của bản lĩnh và khát vọng

Từ hơn 100 hồ sơ nộp đăng ký với các tiêu chuẩn “cao cấp”, sau quá trình sàng lọc kỹ lưỡng và phỏng vấn chuyên sâu, Petrovietnam đã chọn 60 hồ sơ xuất sắc, trong đó PV GAS có 7 đại diện đã chính thức ghi tên mình vào danh sách “Thanh niên xuất sắc Petrovietnam 2025”, bao gồm:

  1. Nguyễn Quốc Thắng - Phó phòng, Phòng Vận chuyển - Điều độ khí, Công ty Khí Cà Mau;
  2. Trần Thanh Minh - Đốc công Đội Bảo dưỡng sửa chữa, Công ty Dịch vụ khí;
  3. Nguyễn Thanh Tân - Đốc công, Nhà máy Xử lý khí Cà Mau, Công ty Khí Cà Mau;
  4. Phạm Thái Sơn - Trưởng ca, Kho cảng PV GAS Vũng Tàu, Công ty Chế biến khí Vũng Tàu;
  5. Trần Anh Khoa - Kỹ sư dự phòng đốc công, Phòng Kỹ thuật - Sản xuất, Công ty Vận chuyển khí Đông Nam Bộ;
  6. Nguyễn Thành Thịnh - Kỹ sư, Nhà máy Xử lý khí Cà Mau, Công ty Khí Cà Mau;
  7. Lê Thái Hiển - Chuyên viên, Phòng Thương mại - Hợp đồng, Công ty Vận chuyển khí Đông Nam Bộ.

Mỗi gương mặt là một minh chứng sống động cho tinh thần dấn thân, khát vọng học hỏi và sẵn sàng đón nhận thử thách. Dù ở bất cứ vị trí công việc nào, tất cả đều cùng tỏa sáng với chung một niềm tự hào, được góp phần của mình vào hành trình thắp lửa non sông của PV GAS.

Thành công của 7 đại diện trẻ là minh chứng rõ nét cho chất lượng nguồn nhân lực và văn hóa phát triển con người của PV GAS, nơi luôn khuyến khích sự sáng tạo, cởi mở và tinh thần tiên phong. Các thanh niên xuất sắc PV GAS đã thể hiện trọn vẹn tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đảm nhận nhiệm vụ khó, sẵn sàng học hỏi và kiến tạo giá trị mới cho Tổng công ty. Họ không chỉ là đại diện cho thế hệ trẻ năng động, bản lĩnh của PV GAS, mà còn là hình mẫu của người lao động thời đại mới, tự tin, chủ động và khát khao cống hiến.

Với thông điệp “Khát vọng tuổi trẻ – Tương lai Petrovietnam”, chương trình PV-Youth 2025 không chỉ là cơ hội học tập và phát triển, mà còn là hành trình khẳng định bản lĩnh của thanh niên PV GAS, những người mang trong mình tinh thần tiên phong, ý chí bền bỉ và quyết tâm chinh phục những đỉnh cao mới. Họ chính là nguồn năng lượng mới, tiếp nối truyền thống, kiến tạo tương lai và góp phần đưa Petrovietnam nói chung, PV GAS nói riêng tiếp tục vươn xa trên hành trình chuyển dịch năng lượng và phát triển bền vững.

Xem thêm

Sun PhuQuoc Airways đón tàu bay thứ 11, khởi động giai đoạn tăng trưởng nhanh đội tàu bay

Sun PhuQuoc Airways đón tàu bay thứ 11, khởi động giai đoạn tăng trưởng nhanh đội tàu bay

Ngày 23/6/2026, Sun PhuQuoc Airways (SPA) - hãng hàng không thành viên của Tập đoàn Sun Group - chính thức tiếp nhận tàu bay thứ 11, tiếp tục bổ sung thêm một tàu bay Airbus A320neo vào đội hình khai thác. Sự kiện đánh dấu bước phát triển mới trong chiến lược tăng cường năng lực đội tàu, tạo nền tảng để hãng mở rộng mạnh mẽ mạng bay nội địa và quốc tế ngay trong giai đoạn cao điểm hè 2026.

Vietnam Airlines đồng hành vận chuyển sếu đầu đỏ từ Thái Lan về Việt Nam, góp phần bảo tồn đa dạng sinh học

Vietnam Airlines đồng hành vận chuyển sếu đầu đỏ từ Thái Lan về Việt Nam, góp phần bảo tồn đa dạng sinh học

Vietnam Airlines phối hợp cùng UBND tỉnh Đồng Tháp, Vườn Quốc gia Tràm Chim triển khai vận chuyển các cá thể sếu đầu đỏ từ Thái Lan về Việt Nam trên chuyến bay VN 604 từ Băng Cốc đến TP. Hồ Chí Minh chiều ngày 23/6. Hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc triển khai Đề án Bảo tồn và Phát triển sếu đầu đỏ tại Vườn Quốc gia Tràm Chim giai đoạn 2022 - 2032, góp phần phục hồi loài chim biểu tượng của vùng Đồng Tháp Mười, thúc đẩy hợp tác bảo tồn đa dạng sinh học giữa các quốc gia trong khu vực và tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của Vietnam Airlines đối với các chương trình vì cộng đồng và phát triển bền vững.  

Sôi nổi phong trào thi đua “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” tại một doanh nghiệp Kinh doanh Than

Sôi nổi phong trào thi đua “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” tại một doanh nghiệp Kinh doanh Than

Đó là Công ty Cổ phần Kinh doanh than Cẩm Phả - Vinacomin, gần đây, phong trào xây dựng hình ảnh “Người Thợ mỏ - Người Chiến sĩ” đã được phát động mạnh mẽ, trở thành động lực nội sinh lớn, khơi dậy tinh thần vượt khó và ý thức trách nhiệm vượt trội của đội ngũ cán bộ, công nhân lao động ngay từ những tháng đầu năm 2026.

Than Uông Bí lan tỏa khí thế “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”

Than Uông Bí lan tỏa khí thế “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”

Những tháng đầu năm 2026, Công ty Than Uông Bí - TKV đã ghi nhận bước đột phá mạnh mẽ qua phong trào “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”, tạo dấu ấn mới về năng suất lao động khi 28 cá nhân tiêu biểu được tuyên dương đạt mức thu nhập cao gấp hơn hai lần so với kế hoạch.

Đấu giá tài sản kéo dài gần 20 tiếng: Người tham gia và đơn vị tổ chức đều kiệt sức

Đấu giá tài sản kéo dài gần 20 tiếng: Người tham gia và đơn vị tổ chức đều kiệt sức

(CLO) Cùng với quá trình chuyển đổi số, hoạt động đấu giá tài sản tại Việt Nam đang đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ nhằm nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và khả năng tiếp cận của người dân. Trong khi các phiên đấu giá truyền thống vẫn bộc lộ nhiều hạn chế về thời gian, nhân lực và chi phí tổ chức, mô hình đấu giá trực tuyến đang được kỳ vọng sẽ mở ra hướng đi mới cho thị trường.

Hành trình "từ 0 đến 1": Từ những người mở đường đến VinaPhone hôm nay

Hành trình "từ 0 đến 1": Từ những người mở đường đến VinaPhone hôm nay

Ba mươi năm trước, để dựng nên mạng di động VinaPhone, những kỹ sư Việt Nam gần như bắt đầu từ con số 0. Không công nghệ, không kinh nghiệm triển khai mạng GSM, không đội ngũ được đào tạo bài bản. Từ những chuyến đi học ở nước ngoài, những ngày tự mày mò tài liệu đến 13 trạm BTS đầu tiên được dựng lên bằng chính sức người, họ đã tạo nên cuộc gọi đầu tiên và mở ra hành trình “từ 0 đến 1” của người Việt trong lĩnh vực viễn thông.

MB đồng hành cùng doanh nghiệp quân đội thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển bền vững

MB đồng hành cùng doanh nghiệp quân đội thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển bền vững

Tại Hội nghị Doanh nghiệp Quân đội năm 2026 do Bộ Quốc phòng tổ chức, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) tiếp tục khẳng định vai trò là đối tác tài chính tin cậy của khối doanh nghiệp quốc phòng, đồng hành cùng các đơn vị trong chuyển đổi số, nâng cao năng lực quản trị và phát triển sản xuất kinh doanh phục vụ nhu cầu quốc phòng.

Giới siêu giàu thế giới đang sống ở đâu?

Giới siêu giàu thế giới đang sống ở đâu?

(CLO) Bản đồ phân bố giới siêu giàu toàn cầu đang cho thấy một thực tế quen thuộc: phần lớn của cải vẫn tập trung ở một số ít nền kinh tế lớn. Tuy nhiên, phía sau sự thống trị của Mỹ và Trung Quốc là sự nổi lên của các thị trường mới nổi, nơi tốc độ tạo ra tài sản đang tăng nhanh hơn đáng kể so với các trung tâm tài chính truyền thống.

Ngân hàng Xuất – Nhập khẩu Hoa Kỳ cam kết bảo lãnh hơn 2,9 tỷ USD cho dự án tàu bay của Vietnam Airlines

Ngân hàng Xuất – Nhập khẩu Hoa Kỳ cam kết bảo lãnh hơn 2,9 tỷ USD cho dự án tàu bay của Vietnam Airlines

Vietnam Airlines đã nhận Cam kết bảo lãnh sơ bộ (Preliminary Commitment) từ Ngân hàng Xuất – Nhập khẩu Hoa Kỳ (EXIM) với hạn mức bảo lãnh tối đa hơn 2,9 tỷ USD cho khoản vay của dự án đầu tư 50 tàu bay thân hẹp Boeing 737 MAX 8. Đây là bước tiến quan trọng trong quá trình thu xếp nguồn vốn cho dự án, tạo nền tảng thuận lợi để Hãng tiếp tục làm việc với các tổ chức tín dụng quốc tế và triển khai chiến lược phát triển đội bay trong dài hạn.

Agribank đẩy mạnh triển khai hoạt động cho vay thông qua Tổ vay vốn: Khơi thông nguồn vốn, trợ lực vững chắc cho “tam nông”

Agribank đẩy mạnh triển khai hoạt động cho vay thông qua Tổ vay vốn: Khơi thông nguồn vốn, trợ lực vững chắc cho “tam nông”

Sau hơn 25 năm triển khai rộng rãi, mô hình cho vay thông qua Tổ vay vốn của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã khẳng định hiệu quả kép trong dòng chảy kinh tế nông thôn. Agribank hiện đang triển khai hình thức cấp tín dụng này tại 105 Chi nhánh thuộc 34 tỉnh, thành phố trên cả nước với mạng lưới gần 60.000 Tổ vay vốn, gần 1 triệu thành viên tham gia và dư nợ lên tới hơn 215.000 tỷ đồng.

Công ty Điện lực Quảng Ninh đồng hành cùng khách hàng phát triển điện mặt trời

Công ty Điện lực Quảng Ninh đồng hành cùng khách hàng phát triển điện mặt trời

Trước dự báo sản lượng điện thương phẩm năm 2026 sẽ chạm mốc kỷ lục 7,35 tỷ kWh, Công ty Điện lực Quảng Ninh đã chủ động đẩy mạnh và đồng hành cùng khách hàng phát triển các nguồn điện tại chỗ nhằm đảm bảo cung ứng năng lượng an toàn, phục vụ tốt nhu cầu sản xuất và đời sống nhân dân.

Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả vững vàng bước vào kỷ nguyên vươn mình cùng dân tộc

Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả vững vàng bước vào kỷ nguyên vươn mình cùng dân tộc

Hành trình hơn 36 năm xây dựng và phát triển của Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả - TKV (13/4/1990 - 13/4/2026) chính là kho tàng kinh nghiệm và những bài học quý báu để đơn vị đón nhận những thời cơ mới trong kỷ nguyên vươn mình, tiếp tục khẳng định vai trò mạch máu logistics chiến lược của ngành Than Việt Nam.

3 cú sốc có thể làm nóng giá lương thực ở Đông Nam Á

3 cú sốc có thể làm nóng giá lương thực ở Đông Nam Á

(CLO) Đông Nam Á đang đối mặt với nguy cơ lạm phát lương thực gia tăng trong những năm tới khi 3 yếu tố bất lợi cùng xuất hiện: giá dầu tăng do căng thẳng địa chính trị ở Trung Đông, giá phân bón leo thang và khả năng xuất hiện một đợt El Niño mạnh vào cuối năm 2026.

Vàng lấy lại sức hút khi nỗi lo đình lạm gia tăng

Vàng lấy lại sức hút khi nỗi lo đình lạm gia tăng

(CLO) Khảo sát mới nhất của Bank of America cho thấy, giới quản lý quỹ đang nhìn nhận tích cực hơn về vàng, khi lo ngại kim loại quý bị định giá quá cao giảm mạnh. Trong bối cảnh nỗi lo đình lạm trở thành kịch bản kinh tế được dự báo nhiều nhất, vàng tiếp tục được xem là công cụ phòng ngừa rủi ro hấp dẫn đối với nhà đầu tư.

Công ty Than Mông Dương: Tự hào truyền thống 44 năm đổi mới, phát triển

Công ty Than Mông Dương: Tự hào truyền thống 44 năm đổi mới, phát triển

Trải qua 44 năm xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Than Mông Dương – Vinacomin đã đạt được nhiều thành tích to lớn trong lao động sản xuất. Lớp lớp các thế hệ thợ mỏ Mông Dương đã vượt qua mọi khó khăn, tiên phong đổi mới, không ngừng áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, giảm sức lao động, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho toàn thể người lao động.

Cỡ chữ bài viết: