Là một trong 65 đơn vị được lựa chọn triển khai thí điểm, trong Quý III/2026, Công ty MTĐT Hải Phòng đã chính thức tổ chức lễ ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” đầu tiên tại thành phố Cảng.
Công đoàn công ty hiện đang quản lý tổng số 1.445 đoàn viên sinh hoạt tại 19 công đoàn bộ phận và 104 tổ công đoàn. Mặc dù số lượng đoàn viên đông nhưng công tác chăm lo đời sống mọi mặt và công tác bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động luôn được đơn vị quan tâm hàng đầu.
Công đoàn luôn phối hợp chặt chẽ với chủ doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động và duy trì hiệu quả thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.
Với mô hình mới, giá trị bữa ăn ca của người lao động được nâng từ 20.000 đồng lên 30.000 đồng mỗi người mỗi ca; hằng năm, đoàn viên công đoàn còn được nhận phần quà với giá trị bình quân khoảng 1,5 triệu đồng/suất. Đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, gặp tai nạn, có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, tặng quà, hay hỗ trợ vật chất xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.
Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao phong phú như bóng đá, cầu lông, pickleball, lớp nhảy hiện đại và lớp MC, đồng thời chú trọng chăm lo cho lao động nữ và con em công nhân.
Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” và “Giữ xe tốt - lái xe an toàn” được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia.
Qua quá trình tự rà soát đánh giá theo bộ tiêu chí “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, Công đoàn Công ty đã đạt tổng số điểm 90/100, chính thức đáp ứng đủ điều kiện xây dựng mô hình với các nhóm điểm thành phần nổi bật.
Tiếp tục hoàn thiện mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa giai đoạn 2026–2030, Công đoàn sẽ tập trung nâng cao chất lượng đối thoại, cải thiện điều kiện làm việc và đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn liền với chương trình “Bữa cơm công đoàn” cùng công tác tuyên truyền phòng, chống “tín dụng đen”.
Mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” tại Công ty Môi trường Đô thị Hải Phòng là một bước đột phá về phương thức tổ chức và chăm lo đời sống, đồng thời cũng thắp lên ngọn lửa của niềm tin, sự gắn kết bền chặt giữa người lao động và doanh nghiệp. Khi quyền lợi được đảm bảo, đời sống tinh thần được nâng niu, mỗi cán bộ, đoàn viên sẽ càng thêm vững tay lái, tận tâm cống hiến vì một thành phố Cảng sáng - xanh - sạch - đẹp và giàu đẹp, văn minh.