Dự thảo Thông tư đề xuất lãnh đạo Bộ Y tế bố trí không quá 6 biên chế. Ảnh minh họa
Bộ Y tế đang dự thảo Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế và định mức biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành y tế.
Theo dự thảo, lãnh đạo Bộ Y tế bố trí không quá 6 biên chế; vụ thuộc Bộ tối thiểu 15 công chức, Văn phòng Bộ tối thiểu 62 công chức, Thanh tra Bộ tối thiểu 39 công chức, cục thuộc Bộ tối thiểu 30 công chức; phòng và tương đương thuộc cục, vụ bố trí tối thiểu 7 công chức.
Định mức biên chế tổng cục thuộc Bộ và tổ chức thuộc tổng cục được đề xuất lãnh đạo tổng cục bố trí không quá 5 công chức; vụ, văn phòng thuộc tổng cục tối thiểu 15 công chức; phòng thuộc văn phòng tổng cục bố trí tối thiểu 5 công chức. Lãnh đạo cục thuộc Bộ bố trí không quá 4 biên chế công chức; phòng và tương đương thuộc cục bố trí tối thiểu 7 công chức.
Định mức biên chế trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc sở y tế được đề xuất: Lãnh đạo sở bố trí không quá 4 lãnh đạo; văn phòng sở bố trí tối thiểu 7 biên chế công chức đối với phòng thuộc sở của Hà Nội và TPHCM, tối thiểu 6 biên chế công chức đối với phòng thuộc sở của cấp tỉnh loại I, tối thiểu 5 biên chế công chức đối với phòng thuộc sở của cấp tỉnh loại II và loại III.
Phòng chuyên môn, nghiệp vụ: Bố trí tối thiểu 7 biên chế công chức đối với phòng thuộc sở của Hà Nội và TPHCM, tối thiểu 6 biên chế công chức đối với phòng thuộc sở của cấp tỉnh loại I, tối thiểu 5 biên chế công chức đối với phòng thuộc sở của cấp tỉnh loại II và loại III.
Thanh tra sở bố trí tối thiểu 7 biên chế công chức; chi cục thuộc sở bố trí tối thiểu 12 biên chế công chức.
Định mức biên chế phòng y tế cấp huyện: Mỗi phòng y tế tối thiểu 2 công chức. Riêng phòng y tế các quận thuộc Hà Nội và TPHCM mỗi phòng y tế tối thiểu 15 công chức.
Dự thảo cũng đề xuất số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Bộ Y tế không quá 3 công chức.
Thế Vũ
