Tại Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) lưu động quận Tây Hồ năm 2022, các doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động ở lĩnh vực thương mại – dịch vụ, xây dựng, sản xuất, nhà hàng – khách sạn, siêu thị với mức thu nhập 10 – 15 triệu đồng/tháng, từ trên 15 triệu đồng/tháng.
Phiên Giao dịch việc làm lưu động quận Tây Hồ năm 2022 thu hút rất đông người lao động, sinh viên trường Đại học Nội vụ Hà Nội, học sinh các trường THPT trên địa bàn tham gia.
Phiên GDVL có sự góp mặt của 36 đơn vị, doanh nghiệp (DN) đăng ký tham gia phiên GDVL với 1.650 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động với đa dạng vị trí ngành nghề.
Để phiên GDVL đạt kết quả cao, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Phòng LĐTB&XH quận Tây Hồ tuyên truyền thông tin, khảo sát 435 người lao động có nhu cầu tìm việc làm và nhu cầu tuyển dụng, sử dụng lao động của các DN diễn ra phiên GDVL.
Trong số 36 DN tham gia, có 22 đơn vị hoạt động trong lĩnh vực Thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất 61,1%. Ngoài ra, là các DN hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, tư vấn du học, xuất khẩu lao động, siêu thị, bất động sản…Phiên có sự tham gia của một số DN, nhãn hàng có uy tín như: Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Sen, Công ty CP Vang Thăng Long, Công ty CP Thương mại dịch vụ Golden Gate, Công ty CP Ford Thăng Long…
Các đại biểu Sở LĐTB&XH Hà Nội, UBND quận Tây Hồ, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Phòng LĐTB&XH Tây Hồ bấm chuông khai mạc Phiên Giao dịch việc làm quận Tây Hồ năm 2022.
Nhu cầu tuyển dụng của các DN đa dạng với các ngành nghề có số chỉ tiêu lớn như hành chính – sự nghiệp, kinh doanh – marketing, công nhân sản xuất, nhân viên part time, thu ngân, quản lý, bán hàng – chăm sóc khách hàng, công nhân may, bảo vệ, lái xe – giao nhận, xuất khẩu lao động…
Các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật có số lượng nhiều nhất là 671, chiếm 40,6%. Tiếp đến, các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng – đại học trở lên 482 chỉ tiêu, chiếm 29,2%. Còn lại 497 chỉ tiêu lao động phổ thông, chiếm 30,2%.
Cùng với tuyển dụng người lao động đa dạng về trình độ, các DN thông báo có 163 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên/tháng, vị trí quản lý, trưởng phòng. 394 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 10 – 15 triệu đồng/tháng của vị trí kinh doanh, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng – phó phòng.
Sinh viên trường Đại học đóng trên địa bàn quận tham gia ứng tuyển tìm việc làm.
Bên cạnh đó là 727 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, lao động phổ thông có tay nghề.
Mức thu nhập từ 5 – 7 triệu đồng/tháng có 355 chỉ tiêu của các vị trí việc làm thời vụ, bán thời gian, dành cho sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông…
Theo Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, dịp cuối năm, đơn vị sẽ tăng cường kết nối phiên giao dịch việc làm với các địa phương để tăng cơ hội tìm việc cho người lao động. Khảo sát mới đây, thị trường lao động việc làm tại Hà Nội và phía Bắc tương đối ổn định.
"Một số doanh nghiệp da giày, may mặc bị ảnh hưởng bởi các đơn hàng sụt giảm nhưng chủ yếu ở phía Nam. Hiện đơn vị tăng cường khảo sát, nắm bắt thông tin thị trường, tăng cường kết cung cầu trên thị trường lao động để có tư vấn kịp thời cho người lao động khi đến tìm hiểu thông tin tại Sàn giao dịch việc làm và điểm sàn vệ tinh", ông Thành cho hay.
