Kinh phí trên được ước tính dựa trên 20% tổng số biên chế có mặt cần thực hiện tinh giản là khoảng 1.200 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cấp tỉnh, huyện và một số trường hợp đã nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thực hiện sắp xếp, sáp nhập giai đoạn 2023 - 2025.
Hải Dương đang hoàn thiện Dự thảo chính sách hỗ trợ người nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc khi tinh gọn bộ máy (Ảnh: Báo Hải Dương)
Theo Sở Nội vụ tỉnh, chế độ với mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể chênh lệch lớn do điều kiện cụ thể như số lương thực tế đang hưởng, số năm công tác, số tháng được nghỉ, thời điểm nghỉ... Cách tính mức hỗ trợ được quy định cụ thể tại các thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Bên cạnh đó, để bảo đảm chất lượng nhân lực khi tinh gọn bộ máy, không phải cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nào có nguyện vọng xin nghỉ cũng được chấp thuận. Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.
