Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm, tặng quà tại Nhiệt điện Quảng Ninh

Sáng ngày 24/4/2025, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm trưởng đoàn, đã đến thăm và tặng quà cho cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNV-NLĐ) tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh.

Cùng tham gia đoàn có đồng chí Bùi Minh Thanh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh. Về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có đồng chí Đinh Thế Phúc – Thành viên Hội đồng thành viên EVN; đồng chí Phạm Hồng Phương – Phó Tổng Giám đốc EVN; đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, cùng các đồng chí Phó chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và các đồng chí Lãnh đạo Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1).

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh phát biểu tại buổi lễ.
Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh phát biểu tại buổi lễ.

Chuyến thăm diễn ra trong khuôn khổ các hoạt động ý nghĩa khi các đại biểu về dự Chương trình Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025, Phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, và Chương trình “10 nghìn sáng kiến” giai đoạn 2025-2028 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam được tổ chức tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Đây là sự kiện quan trọng, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo các cấp đối với đời sống, việc làm và tinh thần của người lao động ngành Điện nói chung và Nhiệt điện Quảng Ninh nói riêng.

Trong buổi gặp gỡ, trò chuyện thân mật với Ban lãnh đạo Công ty và đại diện người lao động, đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chia sẻ về ý nghĩa chuyến thăm và cho rằng: Đây là hoạt động thiết thực nằm trong Kế hoạch thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động trên cả nước nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với lực lượng lao động nòng cốt của đất nước.

2.jpg
Đồng chí Phan Văn Anh và các Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, EVN trao tặng cho tập thể người lao động Nhiệt điện Quảng Ninh.

Đồng chí Phan Văn Anh đã biểu dương tinh thần làm việc hăng say, trách nhiệm của tập thể người lao động Nhiệt điện Quảng Ninh, nhất là trong bối cảnh đang là giai đoạn cao điểm sản xuất điện mùa khô năm 2025, giai đoạn có ý nghĩa quan trọng đối với an ninh năng lượng quốc gia.

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng kêu gọi toàn thể CBCNV-NLĐ Nhiệt điện Quảng Ninh tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, đảm bảo vận hành nhà máy an toàn, ổn định, hiệu quả, góp phần cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cung ứng điện cho phát triển kinh tế - xã hội.

Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng động viên, khuyến khích tập thể CBCNV Nhiệt điện Quảng Ninh phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, nêu cao gương những công nhân có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, ngành Điện và phong trào công nhân lao động cả nước...

Nhân dịp này, đồng chí Phạm Văn Anh và các đồng chí Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã trao tặng những phần quà ý nghĩa cho tập thể người lao động Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh.
Nhân dịp này, đồng chí Phan Văn Anh và các Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, EVN đã trao tặng những phần quà ý nghĩa cho tập thể người lao động Nhiệt điện Quảng Ninh.

Thay mặt tập thể CBCNV Nhiệt điện Quảng Ninh, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã báo cáo với lãnh đạo các cấp về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác chuẩn bị cho mùa khô năm 2025 và những kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh cho biết, Nhiệt điện Quảng Ninh hiện có hơn 800 CBCNV-NLĐ. Trong những năm qua, dù đối mặt với không ít khó khăn, Ban lãnh đạo Công ty cùng với tổ chức Công đoàn luôn xác định việc chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho người lao động là nhiệm vụ trọng tâm. Công ty luôn đảm bảo 100% người lao động có việc làm ổn định, thu nhập ở mức khá so với mặt bằng chung tại địa phương và khu vực. Quan đó Công ty được đánh giá là một trong những đơn vị luôn quan tâm, chăm lo tốt các chế độ, chính sách cho người lao động trong ngành.

Bên cạnh đó, Nhiệt điện Quảng Ninh còn luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi cho hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở. Công đoàn Công ty đã phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động, tích cực phối hợp với Ban lãnh đạo tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thiết thực như: Chương trình Hội thao CNVCLĐ hàng năm, các hoạt động an sinh xã hội, tặng quà cho CBCNV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các chương trình tri ân người lao động nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động... Những hoạt động này không chỉ nâng cao đời sống tinh thần mà còn thắt chặt tình đoàn kết, gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp.

Trao qua ok
Ghi nhận người lao động Nhiệt điện Quảng Ninh có sự đóng góp xuất sắc vào sản xuất kinh doanh, các lãnh đạo trao khen thưởng, thể hiện sự quan tâm và động viên tinh thần người lao động

Nhân dịp này, đồng chí Phan Văn Anh và các đồng chí Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã trao tặng những phần quà ý nghĩa cho tập thể người lao động Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, thể hiện sự quan tâm, động viên thiết thực của các cấp ngành dành cho người lao động cơ sở. Chuyến thăm của Đoàn công tác là nguồn cổ vũ, động viên ý nghĩa để CBCNV-NLĐ Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tiếp tục nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đặc biệt là trong giai đoạn cao điểm phát điện mùa khô 2025 và hưởng ứng mạnh mẽ các phong trào thi đua do EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động.

Xem thêm

Vinamilk thắng lớn tại giải thưởng đổi mới sáng tạo ngành sữa toàn cầu 2026

Vinamilk thắng lớn tại giải thưởng đổi mới sáng tạo ngành sữa toàn cầu 2026

Tại World Dairy Innovation Awards 2026 (Giải thưởng Đổi mới sáng tạo ngành Sữa toàn cầu 2026) diễn ra trong khuôn khổ Hội nghị Sữa toàn cầu tại Barcelona (Tây Ban Nha), vượt qua nhiều tên tuổi lớn của ngành sữa thế giới, Vinamilk đã giành 5 giải thưởng từ 17 đề cử lọt vào vòng chung kết. Theo ông Richard Hall, Chủ tịch Global Dairy Congress và World Dairy Innovation Awards, đây là một kỳ tích chưa có tiền lệ trong suốt 20 năm tổ chức trao giải.

Chuyển đổi số ngân hàng: Hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học

Chuyển đổi số ngân hàng: Hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học

(NB&CL) Không còn dừng lại ở việc gia tăng tiện ích, mở thêm ứng dụng hay cắt giảm thủ tục tại quầy, chuyển đổi số ngành Ngân hàng đang dịch chuyển sâu hơn vào nền tảng vận hành của toàn hệ thống tài chính. Với hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học và hàng nghìn tỷ đồng rủi ro được chặn đứng, dữ liệu và an toàn bảo mật chính là “cuộc chơi” cốt lõi hiện nay.

Hải quan tăng tốc mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia, kết nối cơ chế một cửa ASEAN

Hải quan tăng tốc mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia, kết nối cơ chế một cửa ASEAN

(NB&CL) Dự án “Mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia và kết nối Cơ chế một cửa ASEAN” giai đoạn 3 đã được phê duyệt và đang triển khai các gói thầu trọng tâm. Trên nền tảng 250 thủ tục hành chính của 13 bộ, ngành đã được kết nối, việc mở rộng hệ thống được kỳ vọng giúp doanh nghiệp giảm vòng hồ sơ, rút ngắn thời gian xử lý và thuận lợi hơn khi tận dụng ưu đãi thương mại trong khu vực.

Khu nghỉ dưỡng ven biển với hệ tiện ích hồ bơi, cảnh quan và bãi biển riêng, một trong những mô hình thường được khai thác trong các chương trình sở hữu kỳ nghỉ.

Marriott, Hilton, Disney vận hành Timeshare thế nào trong lúc mô hình sở hữu kỳ nghỉ tại Việt Nam vướng tranh cãi?

Trong lúc mô hình sở hữu kỳ nghỉ tại Việt Nam liên tục vướng tranh cãi, Timeshare trên thế giới vẫn được các tập đoàn khách sạn, nghỉ dưỡng lớn như: Marriott, Hilton, Disney, Wyndham hay Hyatt vận hành như một sản phẩm du lịch dài hạn. Khác biệt không chỉ nằm ở thương hiệu, mà còn ở cách định danh sản phẩm, cấu trúc hợp đồng, cơ chế đặt phòng, phí duy trì và mức độ minh bạch với khách hàng.

Giá xăng, dầu giảm mạnh

Giá xăng, dầu giảm mạnh

(CLO) Từ 15h chiều nay (18/6), giá xăng dầu trong nước giảm sâu, mức giảm từ 1.200 - 2.300 đồng mỗi lít.

Những đóng góp đến xã hội của Vietlott sau 10 năm kinh doanh

Những đóng góp đến xã hội của Vietlott sau 10 năm kinh doanh

(NB&CL) Trải qua 10 năm triển khai kinh doanh (2016 – 2026), Công ty TNHH MTV Xổ số Điện toán Việt Nam (Vietlott) đã luôn nỗ lực hoạt động và phát triển để lan tỏa thông điệp “Cơ hội để tốt hơn” tới hàng triệu người dân Việt: phát triển thị trường trò chơi giải trí có thưởng Việt Nam theo hướng minh bạch, hiện đại và có trách nhiệm; góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân thông qua đóng góp ngân sách nhà nước và các chương trình an sinh xã hội.

 KienlongBank được chấp thuận tăng vốn lên hơn 7.500 tỷ đồng, đón sóng tăng trưởng giai đoạn mới

KienlongBank được chấp thuận tăng vốn lên hơn 7.500 tỷ đồng, đón sóng tăng trưởng giai đoạn mới

Ngân hàng Nhà nước vừa chấp thuận cho KienlongBank tăng vốn điều lệ thêm hơn 1.706 tỷ đồng, nâng vốn điều lệ lên 7.527 tỷ đồng. Trong bối cảnh ngân hàng niêm yết trên HOSE, duy trì đà tăng trưởng lợi nhuận và đẩy mạnh chuyển đổi số, việc bổ sung nguồn vốn được xem là bước đi quan trọng giúp KienlongBank mở rộng dư địa tăng trưởng cho giai đoạn phát triển mới.

Xăng sinh học E10 - hiểu đúng, an tâm sử dụng

Xăng sinh học E10 - hiểu đúng, an tâm sử dụng

(NB&CL) Từ ngày 1/6/2026, Việt Nam chính thức triển khai bán xăng sinh học E10 trên toàn quốc. Đây là bước đi tất yếu trong xu hướng chuyển dịch năng lượng xanh, giúp giảm phát thải khí nhà kính và bảo vệ môi trường. Đồng thời, là hành động cụ thể hiện thực hóa cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” (Net Zero) vào năm 2050, hướng tới một hệ sinh thái năng lượng bền vững.

Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng: Động lực tăng trưởng kinh tế địa phương

Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng: Động lực tăng trưởng kinh tế địa phương

(NB&CL) Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng được Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định cũ quyết định thành lập tại xã Yên Dương, huyện Ý Yên với quy mô khoảng 25 ha, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp, thu hút đầu tư và tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội khu vực phía Tây Nam của tỉnh Nam Định cũ, nay là tỉnh Ninh Bình.

PVI Holdings: Khẳng định vị thế số 1 và khát vọng vươn tầm quốc tế năm 2026

PVI Holdings: Khẳng định vị thế số 1 và khát vọng vươn tầm quốc tế năm 2026

(NB&CL) Năm 2026 đánh dấu một cột mốc đặc biệt tự hào của Công ty Cổ phần PVI (PVI Holdings) khi doanh nghiệp chính thức kỷ niệm 30 năm hành trình thành lập và phát triển. Bước vào tuổi 30 với một nội lực tràn đầy, PVI Holdings tiếp tục khẳng định vững chắc vị trí số 1 trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam về cả quy mô vốn, thị phần lẫn hiệu quả nghiệp vụ. Kết quả kinh doanh bùng nổ trong Quý 1/2026 chính là minh chứng đắt giá nhất cho chiến lược phát triển bền vững và năng lực quản trị minh bạch theo chuẩn mực quốc tế của công ty.

Ứng dụng công nghệ trong xây dựng: Xu hướng và cơ hội phát triển

Ứng dụng công nghệ trong xây dựng: Xu hướng và cơ hội phát triển

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực của nền kinh tế, việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động xây dựng ngày càng trở thành xu hướng tất yếu. Nắm bắt xu thế này, Công ty CP Công nghệ Xây dựng AI Việt Nam đang từng bước xây dựng định hướng phát triển gắn với công nghệ, đổi mới sáng tạo và các giải pháp hỗ trợ ngành xây dựng.

Cỡ chữ bài viết: