Với chủ đề "Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc", Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh cho toàn thể người lao động Công ty.
Xây dựng kế hoạch thiết thực, hiệu quả
Nhận thức tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh (Nhiệt điện Quảng Ninh) đã ban hành Kế hoạch liên tịch số 187/LT-NĐQN-CĐ ngày 04/04/2025 về triển khai Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.
Kế hoạch bao gồm các hoạt động ý nghĩa, thiết thực để triển khai trong toàn Công ty, đặc biệt tập trung vào Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ (từ 01/5 – 31/5/2025) điển hình như: Thúc đẩy thi đua lao động sản xuất gắn liền với an toàn, đầu tư vào cải thiện môi trường làm việc, tuyên truyền sâu rộng, nâng cao ý thức tự chủ an toàn và nâng cao vai trò của mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV).
Để thực hiện tốt việc sản xuất kinh doanh an toàn, hiệu quả, thời gian vừa qua, Chuyên môn và Công đoàn Công ty đã phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, trong đó yếu tố an toàn và vệ sinh lao động được đặt lên hàng đầu. Đồng thời, đảm bảo thực hiện tốt các chế độ chính sách, không ngừng chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Bên cạnh đó Công ty đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, ứng dụng công nghệ mới để giảm thiểu các yếu tố nguy hiểm, có hại.
Hàng năm, Công đoàn Công ty triển khai hoạt động “Thực hiện công trình, phần việc cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo ATVSLĐ”, nhằm khuyến khích các đơn vị đăng ký và đảm nhận các công trình, phần việc cụ thể nhằm cải thiện điều kiện làm việc tại từng vị trí làm việc. Nhiều công trình thiết thực đã được triển khai như, công trình cải tạo cảnh quan, xây dựng vườn cây xanh tại các vị trí mặt bằng nhà máy của Phân xưởng Vận hành, Phân xưởng Hóa và Phân xưởng Nhiên liệu.
Trong đợt cao điểm hưởng ứng Tháng ATVSLĐ năm 2025, Công ty đã lắp đặt hệ thống tuyên truyền trực quan nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân lao động chấp hành nghiêm ngặt quy trình sản xuất, các biện pháp an toàn đã được ban hành.
Tất cả các hoạt động đều có tính thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện lao động đặc thù, thực tế sản xuất của từng đơn vị trong Công ty.
Đồng hành để phát triển bền vững
Ban lãnh đạo Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh xác định công tác ATVSLĐ không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và an sinh xã hội. Do đó, Ban lãnh đạo Công ty cam kết không ngừng đầu tư cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động về ATVSLĐ, tạo mọi điều kiện để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn nhất.
Hàng năm, Công ty thực hiện đầy đủ việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, kiểm định máy móc thiết bị và triển khai các biện pháp kỹ thuật an toàn, kỹ thuật vệ sinh nhằm cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu rủi ro… Hoạt động "Tết trồng cây" được Công ty tổ chức hàng năm đã góp phần phủ xanh mặt bằng Công ty, cải thiện cảnh quan và môi trường làm việc.
Song song đó, Công đoàn các cấp trong Công ty thường xuyên tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động về các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ. Công đoàn phối hợp các đơn vị tổ chức các đợt kiểm tra kỷ luật lao động, đồng thời kết hợp trò chuyện, trao đổi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động, lắng nghe ý kiến để kịp thời định hướng, tháo gỡ khó khăn. Điều này không chỉ góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh mà còn xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Nỗ lực không ngừng trong công tác ATVSLĐ đã mang lại những kết quả tích cực cho Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Một trong những thành tựu nổi bật là trong 3 năm liên tục vừa qua, toàn Công ty không để xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào, môi trường điều kiện làm việc thường xuyên được cải thiện ngày càng tốt hơn.
Phát huy hiệu quả của mạng lưới ATVSLĐ
Hiện nay, Công ty có 45 an toàn vệ sinh viên, những người đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định về an toàn trong quá trình sản xuất. Đội ngũ này không chỉ là người hướng dẫn trực tiếp công tác an toàn cho người lao động mà còn là những người theo dõi, giám sát và kịp thời đưa ra các kiến nghị với Ban lãnh đạo Công ty nhằm cải thiện và hoàn thiện các biện pháp an toàn.
Để phát huy tối đa vai trò của ATVSV, hàng năm Phòng An toàn Công ty tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về kiến thức an toàn vệ sinh lao động cho từng nhóm đối tượng. Công ty đã xây dựng quy chế hoạt động rõ ràng cho mạng lưới này, có chế độ phụ cấp hàng tháng để động viên, khích lệ tinh thần trách nhiệm của các ATVSV. Nhờ đó, mạng lưới này đã được củng cố cả về số lượng và từng bước nâng cao chất lượng hoạt động. Thực tế cho thấy, mạng lưới ATVSV đã đem lại những hiệu quả thiết thực, góp phần đáng kể vào việc cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ môi trường, ngăn ngừa sự cố, hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, qua đó bảo vệ sức khoẻ, tính mạng và quyền lợi chính đáng của người lao động.
Anh Nguyễn Văn Lượng - Cán bộ phụ trách an toàn Nhà máy Nhiệt điện Quảng Ninh, chia sẻ: “Để đảm bảo an toàn trong lao động, bảo vệ sự an toàn của chính bản thân, của đồng nghiệp và tài sản cho doanh nghiệp, mỗi tổ, đội sản xuất rất cần thiết có một ATVSV. Người giữ nhiệm vụ này cần có tinh thần trách nhiệm cao, am hiểu kiến thức chuyên môn, tâm huyết, nhiệt tình và phải là người gương mẫu trong công tác, thực hiện tốt những quy trình, quy phạm, biện pháp an toàn trong khi làm việc. Nhưng cũng cần chủ động tuyên truyền, vận động anh chị em trong tổ thực hiện tốt các quy định ATVSLĐ, các quy trình, biện pháp làm việc an toàn mà công ty, đơn vị đề ra.”
Việc triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh không chỉ là sự hưởng ứng một chủ trương lớn của quốc gia mà còn mang ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của chính doanh nghiệp. Đây là dịp để toàn thể lãnh đạo và CBCNV Công ty cùng nhìn lại, đánh giá công tác ATVSLĐ, từ đó nhận diện rõ hơn những nguy cơ, rủi ro tiềm ẩn và đề ra các giải pháp phòng ngừa, kiểm soát hiệu quả hơn.
Tháng hành động ATVSLĐ tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tạo ra một đợt cao điểm trong tuyên truyền, thúc đẩy các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc, qua đó nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với công tác ATVSLĐ. Thành công của Tháng hành động sẽ góp phần củng cố văn hóa an toàn tại nơi làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo vệ nguồn nhân lực – tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp.
