Các giám đốc của OpenAI đang đàm phán với Sam Altman để cho phép anh tham gia lại Hội đồng quản trị, 4 ngày sau khi quyết định sa thải anh khiến công ty khởi nghiệp về trí tuệ nhân tạo này rơi vào tình trạng hỗn loạn.

Một thỏa thuận nhằm thống nhất nội bộ công ty bằng cách đưa cựu giám đốc điều hành trở lại cùng với các giám đốc còn lại sẽ là một sự thỏa hiệp cho cả hai bên. Hơn 95% nhân viên của OpenAI đã ký một lá thư trong tuần này kêu gọi hội đồng quản trị từ chức và phục chức cho Altman, trong khi bộ ba giám đốc vẫn kiên quyết cho rằng việc sa thải ông là chính đáng.

Đây là một trong những vấn đề đang được thảo luận bởi hội đồng phi lợi nhuận kiểm soát OpenAI, cơ quan đã loại bỏ Altman và người đồng sáng lập Greg Brockman khỏi vị trí giám đốc vào tuần trước một cách bất ngờ, theo những người trong cuộc tiết lộ. Sau khi bị tước bỏ vai trò chủ tịch hội đồng quản trị, Brockman đã rời công ty vào ngày 17/11 vừa qua.

Nhân viên tại công ty - dẫn đầu bởi các giám đốc điều hành Mira Murati, Brad Lightcap và Jason Wong - đã ủng hộ những người đồng sáng lập và yêu cầu hội đồng quản trị đưa ra câu trả lời chi tiết hơn về lý do Altman bị sa thải. Nhưng tính đến chiều ngày 21/11, các bên vẫn chưa đạt được thỏa thuận về tương lai của công ty.

Sự ra đi của Altman và Brockman đã gây ra một vài ngày hỗn loạn tại OpenAI, công ty đã trở thành công ty khởi nghiệp nổi tiếng nhất ở Thung lũng Silicon kể từ khi ra mắt chatbot ChatGPT một năm trước, khởi đầu cho sự bùng nổ về AI sáng tạo.

Ilya Sutskever, người đồng sáng lập thứ ba, là một trong bốn giám đốc đã bỏ phiếu lật đổ Altman. Dưới áp lực ngày càng tăng từ các đồng nghiệp, Sutskever đã ký bức thư kêu gọi hội đồng quản trị đảo ngược hướng đi và xin lỗi trên mạng xã hội vào ngày 20/11.

“Tôi vô cùng hối hận vì đã tham gia vào các hành động của hội đồng quản trị. Tôi chưa bao giờ có ý định làm hại OpenAI. Tôi yêu tất cả những gì chúng tôi đã cùng nhau xây dựng và tôi sẽ làm mọi thứ có thể để thống nhất công ty”, Sutskever viết trên nền tảng mạng xã hội X và không cho biết liệu ông có từ chức hội đồng quản trị hay không.

Điều đó chứng tỏ 3 giám đốc phản đối sự trở lại của Altman là Adam D\'Angelo - Giám đốc điều hành dịch vụ hỏi đáp Quora; doanh nhân công nghệ Tasha McCauley; và Helen Toner từ Trung tâm An ninh và Công nghệ mới nổi tại Đại học Georgetown.

Bộ ba này đã phải chịu áp lực ngày càng tăng từ các nhân viên và nhà đầu tư của OpenAI trong việc giải thích quyết định và hướng đi ngược với số đông của họ. Helen Toner được hai nhà đầu tư trong công ty mô tả là thành viên hội đồng quản trị “cứng đầu” nhất.

Toner là đồng tác giả của một bài báo học thuật so sánh các phương pháp tiếp cận an toàn của OpenAI và công ty đối thủ Anthropic. Theo New York Times, việc tờ báo này xuất bản nó vào tháng 10 đã gây ra xung đột giữa cô và Altman.

Tờ báo lập luận rằng việc OpenAI ra mắt ChatGPT vào tháng 11/2022 đã tạo ra “động lực chạy đua cùng cực” khi các đối thủ ganh đua nhau cạnh tranh, đồng thời nhấn mạnh “các vấn đề về an toàn và đạo đức liên quan đến việc ra mắt ChatGPT và GPT-4”.

Ngược lại, quyết định trì hoãn việc phát hành chatbot của Anthropic đã tránh được việc “đổ thêm ngọn lửa cường điệu về AI… Anthropic đã nâng cao độ tin cậy của các cam kết của mình đối với sự an toàn của AI bằng cách giữ lại mô hình của mình ngay từ khi phát hành”, tờ báo đăng tải.

Trước khi Altman bị sa thải, các câu hỏi đã được đặt ra trong nội bộ công ty xung quanh việc liệu tốc độ phát triển AI tại công ty có an toàn hay không và những xung đột tiềm ẩn với các dự án phụ của doanh nhân 38 tuổi. Theo một người trong cuộc tiết lộ, hội đồng quản trị cũng đã mất niềm tin vào Altman.

Nhưng các nhà đầu tư trong công ty cho biết họ không biết lý do cụ thể khiến ông bị sa thải.

Emmett Shear, người đồng sáng lập dịch vụ phát video trực tuyến Twitch, người được hội đồng quản trị bổ nhiệm làm giám đốc điều hành tạm thời vào ngày 19/11, cũng đã kêu gọi một cuộc điều tra độc lập về cách đưa ra quyết định sa thải Altman và cam kết cải tổ cách quản lý công ty.

Hồng Vân (Theo Financial Times)