Tại hội nghị, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên Nguyễn Duy Hưng đã trao Cờ thi đua của Chính phủ tặng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
Năm 2023, toàn tỉnh Hưng Yên tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp khoảng 62.750 người, tăng 19% so với năm 2022. Tỉ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt trên 92%. Tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 69%. Tỉ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt khoảng 31%. Tổng số lao động được giải quyết việc làm là 24.000 người. Tỉ lệ hộ nghèo giảm còn 0,86%.
Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Duy Hưng trao Cờ thi đua của Chính phủ tặng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hưng Yên. Báo HY
Trong năm, tỉnh đã tổ chức thăm, tặng quà 191.749 lượt người có công, gia đình liệt sĩ, người cao tuổi, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và các đối tượng chính sách xã hội khác. Tổng kinh phí dành cho hoạt động là trên 122 tỷ đồng.Các chế độ ưu đãi người có công và chính sách trợ giúp xã hội được thực hiện kịp thời, đầy đủ.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp nhận và xét duyệt khoảng 5.600 lượt hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ đối với người có công và thân nhân người có công với cách mạng. Các chỉ tiêu, nhiệm vụ về trẻ em và bình đẳng giới có nhiều tiến bộ. Các nhiệm vụ của Đề án 06 được triển khai đồng bộ…
Trên cơ sở những kết quả đạt được trong năm vừa qua, năm 2024, toàn tỉnh Hưng Yên phấn đấu tạo việc làm mới cho 24.250 người lao động. Tuyển sinh đào tạo nghề cho 67.500 người. Tỉ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt 92,5%. Tỉ lệ thất nghiệp là 2,2%.
Đến cuối năm 2024, tỉ lệ hộ nghèo giảm còn 0,71%. 100% số đối tượng gặp khó khăn đột xuất, đối tượng đủ điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng được trợ giúp kịp thời; cải thiện nâng cao đời sống cho người cao tuổi và đối tượng bảo trợ xã hội…
Để đạt được những chỉ tiêu này, thời gian tới, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tập trung rà soát, sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo hướng linh hoạt, hiện đại; gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động; tổ chức các hoạt động nâng cao năng lực quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động; tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động về tiền lương, BHXH; thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chính sách an sinh xã hội…
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Duy Hưng yêu cầu, Ngành Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh quán triệt, triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2024 đầy đủ, kịp thời toàn diện các nhiệm vụ theo chức năng, sát yêu cầu thực tế địa phương.
Thực hiệt tốt chức năng quản lý Nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội; kịp thời tham mưu, đề xuất với tỉnh bố trí nguồn lực để thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao.
Ngành Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục phối hợp với các đơn vị có liên quan thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; các chế độ tiền lương, thưởng, chăm lo cho người lao động tại các doanh nghiệp.
Đồng thời, tập trung triển khai các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ nhu cầu thị trường; khảo sát, đào tạo nghề gắn với nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội; thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động.
Bên cạnh đó, tiếp tục thực hiện tốt các chính sách, chế độ ưu đãi đối với người có công và thân nhân người có công với cách mạng; giải quyết nhanh, kịp thời những vướng mắc, đơn thư, kiến nghị về chế độ chính sách ưu đãi người có công; phối hợp với các đơn vị liên quan huy động các nguồn lực hỗ trợ các đối tượng yếu thế; tiếp tục thực hiện hiệu quả các chính sách an sinh xã hội.
Ngoài ra, chủ động thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa, kiểm soát và giảm thiểu nguy cơ trẻ em bị bạo lực, xâm hại, giảm tai nạn, thương tích, đuối nước ở trẻ em; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số… Toàn ngành phối hợp với các đơn vị có liên quan tích cực tuyên truyền, nâng tỉ lệ người mở tài khoản ngân hàng để nhận chi trả không dùng tiền mặt…
