Vật giá leo thang, người lao động chờ được thưởng Tết
Chỉ còn 3 tháng nữa là tới Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, ở thời điểm hiện tại, nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Nhiều người lao động cũng kỳ vọng, năm nay sẽ được thưởng “mạnh tay”, vì mặt bằng giá cả đã tăng khá mạnh, đặc biệt là các mặt hàng thiết yếu.
Bà Đỗ Thị Hương, một công nhân may ở Gia Lâm (Hà Nội) cho biết, mặc dù năm nay có tăng lương, từ 9 triệu đồng/tháng lên 9,8 triệu đồng/tháng, tuy nhiên giá cả nhiều mặt hàng thiết yếu, như gạo, một số loại thịt, rau quả đều tăng.
Ảnh minh họa. (Nguồn: M10)
“Ngay cả giá nhà thuê cũng tăng thêm 10%, lý do chủ nhà đưa ra là 3 năm dịch bệnh không tăng giá, thì năm nay tăng bù”, bà Hương nói.
Bà Hương thừa nhận, năm 2023 các doanh nghiệp may đang gặp nhiều khó khăn, thiếu đơn hàng xuất khẩu, nên việc thưởng Tết tăng mạnh là khó xảy ra, nhưng bà vẫn kỳ vọng nhỉnh hơn năm ngoái.
“Thương Tết năm ngoái giảm mạnh, chỉ khoảng 10 triệu đồng/người, do công ty gặp khó khăn, năm nay mặc dù khởi sắc hơn, nhưng nhìn chung vẫn chưa đủ công suất, nên tôi chỉ mong tăng thêm đôi chút cho người lao động giảm gánh nặng chi tiêu ngày Tết”, bà Hương nói.
Trong khi đó, ông Đặng Anh Đức, nhân viên kinh doanh chuỗi bán lẻ hàng tiêu dùng cho biết, năm ngoái chỉ được thưởng Tết 5 triệu đồng, không kèm theo tháng lương thứ 13, vì lãnh đạo doanh nghiệp kêu khó khăn.
Tuy nhiên, năm nay kinh tế có phần khởi sắc, ông Đức kỳ vọng sẽ có thưởng kèm theo tháng lương thứ 13.
“Tôi làm việc ở đây được 5 năm, trước dịch, thưởng Tết có thể coi là tươm tất với tháng lương thứ 13 và thưởng, khoảng 15 triệu đồng. Tuy nhiên, từ năm 2020 - 2022, do ảnh hưởng của dịch bệnh, nên thưởng Tết chỉ có tính chất tượng trưng là chính. Năm nay, tình hình kinh tế tốt hơn, nên có thể thưởng sẽ cao hơn năm ngoái”, ông Đức nói.
Có thể thưởng Tết năm nay sẽ cao hơn mọi năm
Trên báo chí, lãnh đạo Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết đã có Công văn trình Bộ về việc yêu cầu các địa phương báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết năm 2024 của doanh nghiệp đối với người lao động.
Có thể thưởng Tết năm nay sẽ cao hơn mọi năm. (Ảnh: DM)
Thời hạn báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động năm nay tương tự năm ngoái, vào ngày 25/12.
Lãnh đạo Cục cho biết, tình hình kinh tế năm nay tốt hơn, có thể thưởng Tết của người lao động sẽ tăng, nhưng tăng mức nào thì cần phải chờ đợi báo cáo của các địa phương, doanh nghiệp.
Trên thực tế, không phải doanh nghiệp nào cũng có văn hóa thưởng Tết. Nhiều doanh nghiệp, nhất là khối doanh nghiệp FDI không hề có văn hóa thưởng Tết, hay thưởng thêm tháng lương thứ 13. Thay vào đó, các doanh nghiệp này trả mức lương cao đều 12 tháng.
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có thể được nhận tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác theo quy chế đã công bố của doanh nghiệp.
Các doanh nghiệp không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động trong mọi trường hợp. Khoản thưởng được đưa ra căn cứ theo kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
