MobiFone: Từ thương hiệu viễn thông đến “ngôi nhà chung” của người lao động

MobiFone: Từ thương hiệu viễn thông đến “ngôi nhà chung” của người lao động

Không chỉ là thương hiệu viễn thông hàng đầu Việt Nam, Tổng công ty Viễn thông MobiFone còn được biết đến như một “ngôi nhà chung” nơi người lao động được bảo đảm quyền lợi, chăm lo toàn diện đời sống và làm việc trong môi trường an toàn, hiện đại. Nhiều năm liền, MobiFone vinh dự được xướng tên ở hạng mục “Doanh nghiệp vì người lao động” – phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực bền bỉ trong việc gắn kết lợi ích của Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động.
‘Giám sát tại bàn’, khai thông 5 loại thị trường đang bị ức chế bởi quy định chồng chéo

‘Giám sát tại bàn’, khai thông 5 loại thị trường đang bị ức chế bởi quy định chồng chéo

(CLO) TS. Trần Du Lịch kiến nghị, trước hết, Quốc hội “giám sát tại bàn”, tổ chức tổng hợp, phân loại, phân tích hệ thống văn bản, để khai thông 5 loại thị trường: hàng hoá, tài chính, bất động sản, lao động và khoa học công nghệ. Đây là giám sát tại chỗ, chi phí rất thấp nhưng hiệu quả cao nhất.
Phát động Tháng Công nhân Hải Phòng năm 2025

Phát động Tháng Công nhân Hải Phòng năm 2025

(CLO) Ngày 26/4, tại quảng trường Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức lễ khai mạc Tháng Công nhân- Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Ngày hội người lao động thành phố Hải Phòng năm 2025.
Hà Nội: "Chợ người" ế ẩm, người lao động mong ngóng việc làm

Hà Nội: "Chợ người" ế ẩm, người lao động mong ngóng việc làm

(CLO) Từ lâu, khu vực cầu Lạc Trung, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội trở thành nơi tập trung lao động tự do đến từ nhiều địa phương. Dịp cuối năm, nhu cầu sửa sang, dọn dẹp nhà cửa tăng cao nhưng năm nay lao động tại "chợ người" lại luôn ở trong tình trạng khan hiếm .
Giới trẻ Nhật Bản đang dần tránh xa văn hóa làm việc quá sức

Giới trẻ Nhật Bản đang dần tránh xa văn hóa làm việc quá sức

(CLO) Văn hóa làm việc của Nhật Bản gắn liền với hình ảnh những giờ làm việc kéo dài và sự hy sinh bản thân, nhưng thế hệ lao động trẻ nước này đang dần chuyển sang ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống, làm dấy lên hy vọng giảm thiểu tình trạng karoshi – tử vong do làm việc quá sức.