Lần cuối Trung Quốc công khai tuyên bố tăng lương cho công chức trên toàn quốc là vào năm 2015, khi Chính phủ nước này tăng mức lương của các viên chức địa phương lên hơn 30%, như một phần trong nỗ lực chống tham nhũng và nâng cao sức mua của người tiêu dùng.
Ảnh minh họa: GI
Theo những thông tin Reuters thu thập được, lương tháng của công chức nhà nước tăng trung bình 500 nhân dân tệ (68,50 đô la). Một số công chức cấp dưới báo cáo mức tăng hàng tháng gần 300 nhân dân tệ (41 đô la).
Theo Xu Tianchen, chuyên gia kinh tế cấp cao tại Economist Intelligence Unit, chiến lược của Bắc Kinh hướng tới việc kích thích nhóm người tiêu dùng có khả năng chi tiêu cao hơn.
Các chính sách hỗ trợ kinh tế tập trung vào việc cung cấp tiền mặt cho người có thu nhập thấp và tăng lương cho công chức. Nhóm người có thu nhập thấp thường có xu hướng tiêu dùng mạnh mẽ hơn, trong khi công chức, với mức phúc lợi xã hội cao hơn, cũng có khả năng chi tiêu nhiều hơn.
Bắc Kinh không nêu chi tiết về động thái này. Hiện chưa rõ khoản tăng lương này sẽ được tài trợ như thế nào, tổng chi phí sẽ là bao nhiêu hoặc mức tăng lương theo tỷ lệ phần trăm nào.
Tháng trước, Trung Quốc đã nhất trí sẽ thâm hụt ngân sách tương đương với 4% tổng sản phẩm quốc nội (GDP) trong năm nay, theo báo cáo của Reuters.
Quyết định này nhằm hỗ trợ mục tiêu tăng trưởng kinh tế 5% vào năm 2025, bất chấp những thách thức lớn như khủng hoảng bất động sản, giảm giá và căng thẳng thương mại với Mỹ.
Hà Trang (theo GI, Reuters)
