(CLO) “Nhân viên trường học thì có gì vất vả, tăng lương làm gì?” - câu nói tưởng chừng vô thưởng vô phạt của một giáo viên THCS dạy Tiếng Anh tại Lâm Đồng khi đọc thông tin đề xuất tăng phụ cấp cho nhân viên trường học, lại vô tình khơi lên một cuộc tranh luận âm ỉ nhưng kéo dài suốt nhiều năm trong ngành giáo dục.
(CLO) Mỗi điều chỉnh về tiền lương, chế độ đãi ngộ nếu được thực thi đầy đủ, kịp thời sẽ trở thành điểm tựa để giáo viên tiếp tục “giữ lửa” cho nghề, giữ con chữ ở những nơi khó khăn nhất.
(NB&CL) Câu chuyện tăng lương cho công chức, viên chức đang trở thành tâm điểm trong các phiên thảo luận của Quốc hội những ngày qua. Nhiều đại biểu cho rằng, đây không chỉ là nhu cầu cấp bách để bảo đảm đời sống cán bộ, mà còn là phép thử năng lực quản trị và hiệu quả hoạt động của khu vực công trong giai đoạn mới.
(CLO) Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cho biết, theo kế hoạch, việc tăng lương thực hiện vào tháng 7/2026, nhưng sẽ xem xét, cân đối, xin ý kiến cấp có thẩm quyền, trong đó có Quốc hội để tính toán tăng lương sớm hơn.
(CLO) Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, trong dự thảo mới về tiền lương, phụ cấp và chính sách đãi ngộ, lương cơ bản của giáo viên sẽ tăng thêm tối thiểu 2 triệu đồng, nhiều nhất lên tới 7 triệu đồng mỗi tháng, chưa tính các khoản phụ cấp từ 30% đến 70%.
(CLO) Ở nơi mây phủ đỉnh Púng Luông hay giữa nhịp sống hối hả thị thành Bắc Ninh, tin vui về dự thảo cải cách tiền lương với 4 khoản phụ cấp mới đã gieo thêm hy vọng cho những người ngày đêm “gieo chữ”.
(CLO) Sau gần 3 tiếng làm việc căng thẳng, phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia năm 2025 đã kết thúc vào ngày 26/6 tại Hà Nội mà không đạt được thống nhất về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Các bên tham gia đàm phán – đại diện người lao động và giới chủ sử dụng lao động – vẫn chưa tìm được tiếng nói chung.
(CLO) Luật Nhà giáo vừa được Quốc hội thông qua với điểm nhấn là xếp lương giáo viên vào nhóm cao nhất trong hệ thống lương sự nghiệp. Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga kỳ vọng, chính sách này sẽ góp phần chấn hưng giáo dục, thu hút người giỏi vào nghề và giúp giáo viên yên tâm gắn bó với sự nghiệp “trồng người”.
(CLO) Thường vụ Quốc hội quyết định bỏ đề xuất tăng một bậc lương cho nhà giáo xếp lương lần đầu, với lý do chính sách này chưa hợp lý với ngành nghề khác.
(CLO) Trong tuần này, hàng triệu công chức Trung Quốc đã được thông báo tăng lương. Quyết định này được cho là sẽ giúp tăng chi tiêu tiêu dùng và góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
(CLO) Cuộc đình công tại nhà máy Boeing đã bước sang tuần thứ sáu sau khi các công nhân một lần nữa bác bỏ lời đề nghị hợp đồng mới vào hôm thứ Tư vừa qua.
(CLO) Một nghiên cứu chỉ ra rằng năm nay sẽ chứng kiến mức tăng trưởng lớn nhất về mức lương đã điều chỉnh theo lạm phát tại Đức trong hơn mười năm qua.
(NB&CL) Trong bối cảnh tăng lương 30% từ 1/7, nhiều ý kiến cho rằng Việt Nam đã có nhiều kinh nghiệm trong vấn đề kiểm soát lạm phát. Do đó, việc “lương chưa tăng, giá đã tăng” sẽ khó lòng tái diễn.
(CLO) Các công ty Nhật Bản đã đồng ý tăng lương hàng tháng trung bình 5,10% trong năm nay, lớn nhất trong 33 năm, Rengo – Liên hiệp công đoàn lớn nhất Nhật Bản cho biết hôm thứ Tư (3/7), kết thúc cuộc khảo sát các công ty được thực hiện kể từ tháng 3.
(CLO) Đại biểu Quốc hội Phạm Văn Hòa nhấn mạnh: “Không thể để tình trạng “tát nước theo mưa” của thị trường, khi mỗi lần Nhà nước tăng lương cơ sở thì thị trường tăng giá theo, gây ảnh hưởng đến đời sống của đông đảo người dân lao động có thu nhập thấp”.
