Từ khóa: tăng lương

(CLO) Sau 15 năm, tốc độ tăng lương cao hơn nhiều so với tốc độ tăng của chỉ số giá tiêu dùng.

(CLO) Các công ty Nhật Bản đã đồng ý tăng lương hàng tháng trung bình 5,10% trong năm nay, lớn nhất trong 33 năm, Rengo – Liên hiệp công đoàn lớn nhất Nhật Bản cho biết hôm thứ Tư (3/7), kết thúc cuộc khảo sát các công ty được thực hiện kể từ tháng 3.

(NB&CL) Trong bối cảnh tăng lương 30% từ 1/7, nhiều ý kiến cho rằng Việt Nam đã có nhiều kinh nghiệm trong vấn đề kiểm soát lạm phát. Do đó, việc “lương chưa tăng, giá đã tăng” sẽ khó lòng tái diễn.

(CLO) Một nghiên cứu chỉ ra rằng năm nay sẽ chứng kiến mức tăng trưởng lớn nhất về mức lương đã điều chỉnh theo lạm phát tại Đức trong hơn mười năm qua.

(CLO) Cuộc đình công tại nhà máy Boeing đã bước sang tuần thứ sáu sau khi các công nhân một lần nữa bác bỏ lời đề nghị hợp đồng mới vào hôm thứ Tư vừa qua.

(CLO) Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn vừa ký ban hành Nghị quyết về phân bổ ngân sách trung ương năm 2025.

(CLO) Trong tuần này, hàng triệu công chức Trung Quốc đã được thông báo tăng lương. Quyết định này được cho là sẽ giúp tăng chi tiêu tiêu dùng và góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

(CLO) Thường vụ Quốc hội quyết định bỏ đề xuất tăng một bậc lương cho nhà giáo xếp lương lần đầu, với lý do chính sách này chưa hợp lý với ngành nghề khác.

(CLO) Luật Nhà giáo vừa được Quốc hội thông qua với điểm nhấn là xếp lương giáo viên vào nhóm cao nhất trong hệ thống lương sự nghiệp. Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga kỳ vọng, chính sách này sẽ góp phần chấn hưng giáo dục, thu hút người giỏi vào nghề và giúp giáo viên yên tâm gắn bó với sự nghiệp “trồng người”.

(CLO) Đại biểu Quốc hội đề nghị Chính phủ điều chỉnh chính sách thuế thu nhập cá nhân càng sớm càng tốt vì người dân đã chờ vấn đề này quá lâu.

(CLO) Sau gần 3 tiếng làm việc căng thẳng, phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia năm 2025 đã kết thúc vào ngày 26/6 tại Hà Nội mà không đạt được thống nhất về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Các bên tham gia đàm phán – đại diện người lao động và giới chủ sử dụng lao động – vẫn chưa tìm được tiếng nói chung.

(CLO) Ở nơi mây phủ đỉnh Púng Luông hay giữa nhịp sống hối hả thị thành Bắc Ninh, tin vui về dự thảo cải cách tiền lương với 4 khoản phụ cấp mới đã gieo thêm hy vọng cho những người ngày đêm “gieo chữ”.

(CLO) Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, trong dự thảo mới về tiền lương, phụ cấp và chính sách đãi ngộ, lương cơ bản của giáo viên sẽ tăng thêm tối thiểu 2 triệu đồng, nhiều nhất lên tới 7 triệu đồng mỗi tháng, chưa tính các khoản phụ cấp từ 30% đến 70%.

(CLO) Giáo viên cao cấp có thể nhận lương từ 13,4 đến 17,66 triệu đồng/tháng, chưa tính phụ cấp và hệ số đặc thù.

(CLO) Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cho biết, theo kế hoạch, việc tăng lương thực hiện vào tháng 7/2026, nhưng sẽ xem xét, cân đối, xin ý kiến cấp có thẩm quyền, trong đó có Quốc hội để tính toán tăng lương sớm hơn.

(NB&CL) Câu chuyện tăng lương cho công chức, viên chức đang trở thành tâm điểm trong các phiên thảo luận của Quốc hội những ngày qua. Nhiều đại biểu cho rằng, đây không chỉ là nhu cầu cấp bách để bảo đảm đời sống cán bộ, mà còn là phép thử năng lực quản trị và hiệu quả hoạt động của khu vực công trong giai đoạn mới.

(CLO) Mỗi điều chỉnh về tiền lương, chế độ đãi ngộ nếu được thực thi đầy đủ, kịp thời sẽ trở thành điểm tựa để giáo viên tiếp tục “giữ lửa” cho nghề, giữ con chữ ở những nơi khó khăn nhất.

(CLO) “Nhân viên trường học thì có gì vất vả, tăng lương làm gì?” - câu nói tưởng chừng vô thưởng vô phạt của một giáo viên THCS dạy Tiếng Anh tại Lâm Đồng khi đọc thông tin đề xuất tăng phụ cấp cho nhân viên trường học, lại vô tình khơi lên một cuộc tranh luận âm ỉ nhưng kéo dài suốt nhiều năm trong ngành giáo dục.

(CLO) Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, Việt Nam đã có nhiều đợt tăng lương trong thời gian qua và thực tế cho thấy đợt điều chỉnh gần đây được xã hội đón nhận, nhìn nhận và xử lý một cách bình tĩnh, hiệu quả.

(NB&CL) Từ 1/7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Từ 7/7, phụ cấp ưu đãi nghề của nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục cũng được điều chỉnh theo từng nhóm đối tượng, trường học và địa bàn. Những thay đổi này được kỳ vọng vừa cải thiện thu nhập, vừa tạo thêm động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác, gắn bó với nghề.