Từ khóa: lương

(CLO) 4 bệnh viên thực hiện thí điểm tự chủ toàn diện đều trực thuộc Bộ Y tế, đó là bệnh viên Bạch Mai, Chợ Rẫy, Hữu nghị Việt Đức và bệnh viện K.

(CLO) Theo phương án cải cách tiền lương, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp).

(CLO) Sau 15 năm, tốc độ tăng lương cao hơn nhiều so với tốc độ tăng của chỉ số giá tiêu dùng.

(CLO) Thời gian tới, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ điều tra lương tại 3.400 doanh nghiệp với 6.800 người lao động đang làm việc để làm cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2025.

(CLO) Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.

(CLO) Bộ Y tế đang đề xuất xếp lương bậc 2 ngay từ khi tuyển dụng cho bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ. Nếu được thông qua, chính sách này có thể tạo bước ngoặt lớn trong việc thu hút nhân lực ngành y, đặc biệt ở tuyến cơ sở.

(CLO) Dự thảo Nghị định mới về chính sách tiền lương đang đề xuất một công thức tính lương hoàn toàn mới cho giáo viên, trong đó đáng chú ý là bổ sung hệ số lương đặc thù, hứa hẹn tăng thu nhập đáng kể cho đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là giáo viên tiểu học.

(CLO) Giáo viên trung học cơ sở (THCS), trung học phổ thông (THPT) sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 30% theo dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.

(CLO) Bộ Nội vụ đề xuất quy định người lao động tham gia việc làm công theo hình thức cộng đồng chỉ làm tối đa 8 giờ mỗi ngày, không quá 12 giờ kể cả làm thêm, lương làm thêm từ 150 đến 300%.

(CLO) Đại học Bách khoa Hà Nội tuyên bố “chơi lớn” khi tung đề án thu hút nhân tài với mức lương có thể lên tới 150 triệu đồng mỗi tháng cùng hàng loạt chính sách ưu đãi chưa từng có.

(CLO) Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất tăng thêm 15% phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non và phổ thông, nâng mức hưởng lên 45–85%, cao hơn hiện nay.

(CLO) Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi các bộ, ngành và địa phương, yêu cầu khẩn trương rà soát, xây dựng và hoàn thiện các Quy chế về nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ tiền thưởng cho công chức xuất sắc.

(CLO) Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang lấy ý kiến đối với Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó bổ sung thêm các trường hợp được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng nhà giáo, đi kèm nhiều cơ chế đặc thù về tiền lương, phụ cấp và đào tạo, bồi dưỡng.

(CLO) Quy định mới về điều kiện khấu trừ chi phí tiền lương, tiền thưởng theo Luật Thuế Thu nhập doanh nghiệp 2025 đang khiến nhiều doanh nghiệp lúng túng.

(CLO) Khoản lương từ 5 triệu đồng trở lên nếu chi trả bằng tiền mặt hoặc hiện vật, không có chứng từ thanh toán sẽ không được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.

(CLO) Bộ Y tế đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề áp dụng cho viên chức và người lao động làm việc tại các cơ sở y tế công lập.

(CLO) Theo quy định mới của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, tăng mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.

(CLO) Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng thêm 8%. Đáng chú ý, người hưởng lương hưu dưới 3,5 triệu đồng được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.

(CLO) Theo Kế hoạch Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV: Từ tháng 8-10/2026, Bộ Nội vụ cùng các thành viên Ban chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện dự thảo Đề án. Tháng 1/2027 hoàn thiện dự thảo Nghị quyết. Đến tháng 2/2027 trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư và đến tháng 3/2027 trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.

(CLO) Từ tiền lương, phụ cấp, tuyển dụng, thăng hạng đến chế độ làm việc, quản trị trường học và năng lực số, hàng loạt quy định mới bắt đầu tác động trực tiếp đến đội ngũ nhà giáo từ năm học 2026-2027.