Các đơn vị PV GAS tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022

(CLO) Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) thực sự thiết thực, có sức lan tỏa sâu rộng đến người lao động, Công đoàn PV GAS đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc tích cực triển khai các hoạt động hưởng ứng sôi nổi, hiệu quả.

Từ định hướng của Công đoàn PV GAS

Là đơn vị đăng cai tổ chức buổi lễ Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022 của Công đoàn DKVN, Chủ tịch Công đoàn PV GAS Trần Xuân Thành đã thay mặt toàn thể các công đoàn trực thuộc ngành khẳng định quyết tâm tạo nên “một điểm nhấn quan trọng và là cao điểm trong hoạt động của tổ chức công đoàn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam; thông qua hoạt động Tháng Công nhân để khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ người lao động Dầu khí trong việc thực hiện tốt nhiệm vụ SXKD, xây dựng và phát triển Tập đoàn DKVN, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch Covid-19”.

cac don vi pv gas tich cuc huong ung thang cong nhan va thang hanh dong ve atvsld nam 2022 hinh 1

Chủ tịch Công đoàn PV GAS Trần Xuân Thành đại diện các công đoàn trực thuộc ngành phát biểu hưởng ứng Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022 của Công đoàn DKVN.

Năm 2022 là năm thứ 10 kể từ khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được sự thống nhất của Ban Bí thư Trung ương Đảng, đã chọn Tháng 5 là Tháng Công nhân Việt Nam, Tháng hành động về ATVSLĐ. Công đoàn PV GAS quyết tâm thực thi theo Chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” và Phương châm hướng về cơ sở, chăm lo cho tốt cho đoàn viên và người lao động gắn với đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sáng tạo nhằm góp phần ổn định, phát triển doanh nghiệp.

Ông Trần Xuân Thành khẳng định: Công đoàn PV GAS rất vinh dự được thay mặt cho các đơn vị trong Tập đoàn DKVN thể hiện tinh thần nhiệt huyết, hưởng ứng và quyết tâm thực hiện tốt những nhiệm vụ đã được đề ra trong kế hoạch hoạt động của Công đoàn Dầu khí Việt Nam với các nội dung cụ thể như sau:

Một là: Triển khai các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ; chào mừng các ngày kỷ niệm Ngày Quốc Tế lao động 1/5 và Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5; Tổ chức chương trình “đối thoại tháng 5” theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Phối hợp với chuyên môn tổ chức hoạt động đảm bảo thu nhập, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ.

Hai là: Đẩy mạnh phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Phong trào hai giỏi”…; quyết tâm hưởng ứng mạnh mẽ có hiệu quả chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Ba là: Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, đổi mới và tăng cường các hoạt động truyền thông trực tiếp và trực tuyến, đa dạng hóa hình thức thông tin, truyền thông phù hợp trên nhiều kênh, triển khai thực hiện khẩu hiệu tuyên truyền theo hướng dẫn của Công đoàn ngành. Hưởng ứng lễ phát động tháng công nhân.

Bốn là: Tổ chức các hoạt động, sự kiện về chuyên đề ATVSLĐ hướng vào chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc”. Đẩy mạnh các phong trào thi đua và nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ. Thực hiện các hoạt động giám sát, phối hợp kiểm tra, thanh tra về ATVSLĐ.

Năm là: Thực hiện các hoạt động An sinh xã hội. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, Công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp.

Công tác triển khai tích cực và sáng tạo

Công đoàn PV GAS đã đề nghị mỗi đơn vị công đoàn trực thuộc đăng ký ít nhất 2 hoạt động thiết thực, gắn liền với chủ đề của Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ và thực hiện trong tháng 5/2022. Trong đó, các công đoàn cơ sở PV GAS phối hợp chính quyền tổ chức các hoạt động hưởng ứng phù hợp thực tế và tình hình phòng chống dịch bệnh.

cac don vi pv gas tich cuc huong ung thang cong nhan va thang hanh dong ve atvsld nam 2022 hinh 2

Ca múa ca ngợi ngành Công nghiệp Khí Việt Nam.

Tại các đơn vị đều triển khai hoạt động tuyên truyền rộng rãi về mục đích, ý nghĩa Tháng công nhân và Tháng ATVSLĐ 2022 tới toàn thể người lao động (NLĐ) qua các hình thức như: băng rôn, khẩu hiệu, phim ảnh, bản tin, fanpage,…; đồng thời tuyên truyền lan tỏa các hoạt động hưởng ứng tới toàn thể NLĐ.

Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ nổi bật được triển khai ở nhiều đơn vị của PV GAS như: Tổ chức thăm hỏi NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ từ 31% trở lên hoặc bị bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo phải chữa trị dài ngày, có thu nhập bình quân dưới 4,5 triệu đồng/tháng; Tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến, phong trào Xanh – Sạch – Đẹp, thu dọn vệ sinh, cải thiện môi trường làm việc tại văn phòng, nơi sản xuất; triển khai và đẩy mạnh thực hiện 5S...

Đặc biệt, với vị trí là một trong các đơn vị đi đầu của phong trào sáng kiến sáng tạo toàn ngành, nhằm hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến”, Công đoàn PV GAS đăng ký số lượng sáng kiến tối thiểu từ 5 đến 10% số lượng sáng kiến của Công đoàn DKVN đăng ký với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Bên cạnh đó, các đơn vị cũng có những hoạt động phối hợp tạo sự gắn kết, giao lưu và làm tăng thêm hiệu quả các chương trình. KVT, KĐN, DVK phối hợp tổ chức Giải bóng bàn truyền thống năm 2022 chào mừng Tháng Công nhân, để nâng cao sức khoẻ và tăng tình đoàn kết giữa các đơn vị. DAK, KVT, LNG Việt Nam gây quỹ từ thiện, thăm, tặng quà cho Trung tâm Nuôi dưỡng người già neo đơn (xã An Ngãi, huyện Long Điền, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu) và Trung tâm nhân đạo Bồng Lai (thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu)…

Các công đoàn cơ sở cũng triển khai nhiều hoạt động mang nét đặc thù riêng, theo tình hình thực tế của đơn vị.

Xem thêm

Chuyển đổi số ngân hàng: Hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học

Chuyển đổi số ngân hàng: Hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học

(NB&CL) Không còn dừng lại ở việc gia tăng tiện ích, mở thêm ứng dụng hay cắt giảm thủ tục tại quầy, chuyển đổi số ngành Ngân hàng đang dịch chuyển sâu hơn vào nền tảng vận hành của toàn hệ thống tài chính. Với hơn 156 triệu hồ sơ khách hàng được đối chiếu sinh trắc học và hàng nghìn tỷ đồng rủi ro được chặn đứng, dữ liệu và an toàn bảo mật chính là “cuộc chơi” cốt lõi hiện nay.

Hải quan tăng tốc mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia, kết nối cơ chế một cửa ASEAN

Hải quan tăng tốc mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia, kết nối cơ chế một cửa ASEAN

(NB&CL) Dự án “Mở rộng Cổng thông tin một cửa quốc gia và kết nối Cơ chế một cửa ASEAN” giai đoạn 3 đã được phê duyệt và đang triển khai các gói thầu trọng tâm. Trên nền tảng 250 thủ tục hành chính của 13 bộ, ngành đã được kết nối, việc mở rộng hệ thống được kỳ vọng giúp doanh nghiệp giảm vòng hồ sơ, rút ngắn thời gian xử lý và thuận lợi hơn khi tận dụng ưu đãi thương mại trong khu vực.

Khu nghỉ dưỡng ven biển với hệ tiện ích hồ bơi, cảnh quan và bãi biển riêng, một trong những mô hình thường được khai thác trong các chương trình sở hữu kỳ nghỉ.

Marriott, Hilton, Disney vận hành Timeshare thế nào trong lúc mô hình sở hữu kỳ nghỉ tại Việt Nam vướng tranh cãi?

Trong lúc mô hình sở hữu kỳ nghỉ tại Việt Nam liên tục vướng tranh cãi, Timeshare trên thế giới vẫn được các tập đoàn khách sạn, nghỉ dưỡng lớn như: Marriott, Hilton, Disney, Wyndham hay Hyatt vận hành như một sản phẩm du lịch dài hạn. Khác biệt không chỉ nằm ở thương hiệu, mà còn ở cách định danh sản phẩm, cấu trúc hợp đồng, cơ chế đặt phòng, phí duy trì và mức độ minh bạch với khách hàng.

Giá xăng, dầu giảm mạnh

Giá xăng, dầu giảm mạnh

(CLO) Từ 15h chiều nay (18/6), giá xăng dầu trong nước giảm sâu, mức giảm từ 1.200 - 2.300 đồng mỗi lít.

Những đóng góp đến xã hội của Vietlott sau 10 năm kinh doanh

Những đóng góp đến xã hội của Vietlott sau 10 năm kinh doanh

(NB&CL) Trải qua 10 năm triển khai kinh doanh (2016 – 2026), Công ty TNHH MTV Xổ số Điện toán Việt Nam (Vietlott) đã luôn nỗ lực hoạt động và phát triển để lan tỏa thông điệp “Cơ hội để tốt hơn” tới hàng triệu người dân Việt: phát triển thị trường trò chơi giải trí có thưởng Việt Nam theo hướng minh bạch, hiện đại và có trách nhiệm; góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân thông qua đóng góp ngân sách nhà nước và các chương trình an sinh xã hội.

 KienlongBank được chấp thuận tăng vốn lên hơn 7.500 tỷ đồng, đón sóng tăng trưởng giai đoạn mới

KienlongBank được chấp thuận tăng vốn lên hơn 7.500 tỷ đồng, đón sóng tăng trưởng giai đoạn mới

Ngân hàng Nhà nước vừa chấp thuận cho KienlongBank tăng vốn điều lệ thêm hơn 1.706 tỷ đồng, nâng vốn điều lệ lên 7.527 tỷ đồng. Trong bối cảnh ngân hàng niêm yết trên HOSE, duy trì đà tăng trưởng lợi nhuận và đẩy mạnh chuyển đổi số, việc bổ sung nguồn vốn được xem là bước đi quan trọng giúp KienlongBank mở rộng dư địa tăng trưởng cho giai đoạn phát triển mới.

Xăng sinh học E10 - hiểu đúng, an tâm sử dụng

Xăng sinh học E10 - hiểu đúng, an tâm sử dụng

(NB&CL) Từ ngày 1/6/2026, Việt Nam chính thức triển khai bán xăng sinh học E10 trên toàn quốc. Đây là bước đi tất yếu trong xu hướng chuyển dịch năng lượng xanh, giúp giảm phát thải khí nhà kính và bảo vệ môi trường. Đồng thời, là hành động cụ thể hiện thực hóa cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” (Net Zero) vào năm 2050, hướng tới một hệ sinh thái năng lượng bền vững.

Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng: Động lực tăng trưởng kinh tế địa phương

Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng: Động lực tăng trưởng kinh tế địa phương

(NB&CL) Cụm công nghiệp Yên Dương mở rộng được Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định cũ quyết định thành lập tại xã Yên Dương, huyện Ý Yên với quy mô khoảng 25 ha, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp, thu hút đầu tư và tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội khu vực phía Tây Nam của tỉnh Nam Định cũ, nay là tỉnh Ninh Bình.

PVI Holdings: Khẳng định vị thế số 1 và khát vọng vươn tầm quốc tế năm 2026

PVI Holdings: Khẳng định vị thế số 1 và khát vọng vươn tầm quốc tế năm 2026

(NB&CL) Năm 2026 đánh dấu một cột mốc đặc biệt tự hào của Công ty Cổ phần PVI (PVI Holdings) khi doanh nghiệp chính thức kỷ niệm 30 năm hành trình thành lập và phát triển. Bước vào tuổi 30 với một nội lực tràn đầy, PVI Holdings tiếp tục khẳng định vững chắc vị trí số 1 trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam về cả quy mô vốn, thị phần lẫn hiệu quả nghiệp vụ. Kết quả kinh doanh bùng nổ trong Quý 1/2026 chính là minh chứng đắt giá nhất cho chiến lược phát triển bền vững và năng lực quản trị minh bạch theo chuẩn mực quốc tế của công ty.

Ứng dụng công nghệ trong xây dựng: Xu hướng và cơ hội phát triển

Ứng dụng công nghệ trong xây dựng: Xu hướng và cơ hội phát triển

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực của nền kinh tế, việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động xây dựng ngày càng trở thành xu hướng tất yếu. Nắm bắt xu thế này, Công ty CP Công nghệ Xây dựng AI Việt Nam đang từng bước xây dựng định hướng phát triển gắn với công nghệ, đổi mới sáng tạo và các giải pháp hỗ trợ ngành xây dựng.

Ứng dụng AI từ bài toán vận hành đến cơ hội kinh doanh mới

Ứng dụng AI từ bài toán vận hành đến cơ hội kinh doanh mới

Một chiến dịch tuyển dụng, một bản tin cư dân hay một khu công nghiệp vận hành hiệu quả hơn có thể là điểm khởi đầu của những ứng dụng AI. Tại ROX Key, hành trình công nghệ đang được viết nên từ chính những bài toán thực tế của công việc.

Cỡ chữ bài viết: