Công ty Than Mạo Khê là đơn vị khai thác than hầm lò, thuộc Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam - TKV. Bước sang năm 2023, trong bối cảnh tình hình kinh tế trong và ngoài nước rất khó khăn, Công ty đã tìm cách khắc phục và tập trung nguồn lực vào sản xuất kinh doanh. Kết quả, đến hết tháng 11, đã cơ bản hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch với sản lượng than ước đạt trên 2,1 triệu tấn; tiêu thụ đạt trên 2 triệu tấn; hoàn thành đào 21.641 mét lò; đem lại doanh thu trên 3 nghìn tỷ đồng (các chỉ tiêu này đạt từ 91 đến 94% kế hoạch năm). Thu nhập bình quân đạt 20,3 triệu đồng/người/tháng, vượt 15% so với kế hoạch.
Trụ sở làm việc chính của Công ty Than Mạo Khê – TKV.
Chú trọng chăm lo đời sống người lao động
Theo lãnh đạo Công ty, sở dĩ có được thành công đó là do Công ty luôn đặc biệt quan tâm chăm lo đời sống người lao động; quan điểm của người lãnh đạo này là: Mọi thành quả làm ra đều do công lao đóng góp của người lao động, vì vậy họ phải là người được thụ hưởng đầu tiên, đó cũng chính là nhằm tái tạo sức lao động cho người lao động.
Công tác chăm lo đời sống được Công đoàn Công ty đảm nhận và triển khai ngay từ đầu năm. Công đoàn đã phối hợp với Công ty tổ chức chương trình “Tết thợ mỏ - Xuân gắn kết” năm 2023 (với sự tham gia của gần 500 công nhân tiêu biểu, công nhân khó khăn, công nhân được hỗ trợ kinh phí xây nhà “Mái ấm công đoàn”); bố trí nguồn thưởng Tết Quý Mão (bình quân 7,2 triệu đồng/người), tặng quà Tết; thăm hỏi, hỗ trợ gia đình có người thân bị TNLĐ nặng, công nhân khó khăn; khen thưởng công nhân xuất sắc..., với số tiền lên tới 8,155 tỷ đồng.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ và công tác chăm lo đời sống người lao động, Công ty nhiều lần được lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh về thăm, động viên tinh thần.
Các hoạt động chăm lo đời sống được triển khai toàn diện, từ công tác cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện ăn ở, đi lại cho người lao động, cho đến tăng cường công tác đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, giải quyết kiến nghị, yêu cầu của cán bộ, công nhân. Từ việc đảm bảo đầy đủ việc làm thu nhập ổn định, cho đến giải quyết thỏa đáng các chế độ chính sách như: tham quan nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ..., luôn được Công ty quan tâm chu đáo; qua đó đã củng cố niềm tin, giúp người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với Công ty.
Với những thành tích nổi bật về chăm lo đời sống người lao động, liên tục trong 2 năm (2022 - 2023) Công ty đã được vinh danh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”. Đây là đơn vị duy nhất trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam vinh dự nhận danh hiệu này; đồng thời còn là 1 trong 17 doanh nghiệp được Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen “Doanh nghiệp giỏi năm 2022”.
Vinh danh người lao động có công đóng góp cho Công ty
Cũng theo Lãnh đạo Công ty, người đạt danh hiệu thi đua hằng năm như Chiến sỹ thi đua, Bằng khen... đều phải là người có thành tích xuất sắc, vì vậy số lượng người đạt rất hạn chế. Trong khi đó, nhiều người có thành tích không nổi bật (không đạt danh hiệu thi đua hoặc chỉ đạt danh hiệu cấp thấp) nhưng có thời gian công tác, đóng góp lớn cho Công ty lại không thể chạm tay tới một danh hiệu thi đua nào cho đến khi về nghỉ chế độ.
Trăn trở trước những những bất cập này và để đảm bảo quyền lợi, đồng thời vinh danh người lao động có thâm niên cao, đóng góp lớn, Ban lãnh đạo Công ty đã có sáng kiến bầu chọn và tổ chức Hội nghị Vinh danh người lao động với đóng góp của họ. Đây là sáng kiến đi đầu, lần đầu tiên được áp dụng tại Công ty trong Tập đoàn TKV.
Các Sao 1, Sao 2 và Sao Khuê được Vinh danh tại Hội nghị Vinh danh người lao động lần thứ nhất – Công ty Than Mạo Khê.
Theo đó, đối tượng xét vinh danh phải là người lao động trực tiếp, được phân thành 3 nhóm để xét gồm: Nhóm 1 là nhóm trọng tâm nhất, thuộc nhóm công nhân khai thác hầm lò và cơ điện hầm lò, làm việc ở phân xưởng đào lò. Nhóm này có 3 mức xét, nếu hoàn thành hoàn thành tốt nhiệm vụ từ 18 đến 21 năm, được xét đạt Sao 1; làm từ 22 đến 25 năm sẽ đạt Sao 2 và làm trên 22 năm sẽ đạt Sao Khuê (hạng đặc biệt).
Nhóm 2 là những lao động làm việc trong hầm lò nhưng không trực tiếp khai thác than, đào lò. Nhóm này được xét 2 mức, nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ từ 21 đến 25 năm, sẽ đạt Sao 1; làm trên 25 năm đạt Sao 2. Nhóm 3 là lao động làm ở ngoài lò, nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ từ 25 năm trở lên sẽ đạt Sao 1.
Đối chiếu những quy định xét thưởng, Công ty đã bầu chọn được 461 người lao động đạt Sao 1, Sao 2 và Sao Khuê xứng đáng được vinh danh trong Hội nghị Vinh danh lần đầu tiên này; đó thực sự là những ngôi sao lấp lánh trên bầu trời Mỏ Mạo Khê. Với những kinh nghiệm, kiến thức tay nghề và sự bền bỉ công tác lâu năm, các Sao luôn là tấm gương lớn, là trụ cột vững chắc để người lao động noi theo
Cũng tại Hội nghị này, Công ty đã tổ chức tuyên dương 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” năm 2022; trước đó đã được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam công nhận danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”.
Nguyễn Quân
